台大就業專區

1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可

【工作內容】 ★訓練課程：接受本會師資培訓，包含觀摩、增能課程與讀書會 1、每週備課讀書會：週一上午9:00-12:00 2、外聘師資增能課：每月1至2次 ★行政配合： 1、備課：由專員指導填寫備課單 2、日誌：課後填寫教學日誌表 3、心得：期末繳交300-500字 ★依本會規定準備入班教材，並以繪本及多元方式，引導體驗、思考與討論 【工作時間】 ★入班時間：開學期間9月~1月、2月~6月 ★早自習時段：依各校時段，每週1堂課，每堂課40分鐘 ★課後時段：依各校時段，每週1-2堂課，每堂課40分鐘 【工作條件】 ★喜愛和孩子相處並有熱忱 ★對閱讀及分享故事有興趣 ★具耐心、同理心、責任感 ★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動

【工作內容】 ★訓練課程：接受本會師資培訓，包含觀摩、增能課程與讀書會 1、每週備課讀書會：週一上午9:00-12:00 2、外聘師資增能課：每月1至2次 ★行政配合： 1、備課：由專員指導填寫備課單 2、日誌：課後填寫教學日誌表 3、心得：期末繳交300-500字 ★依本會規定準備入班教材，並以繪本及多元方式，引導體驗、思考與討論 【工作時間】 ★入班時間：開學期間9月~1月、2月~6月 ★早自習時段：依各校時段，每週1堂課，每堂課40分鐘 ★課後時段：依各校時段，每週1-2堂課，每堂課40分鐘 【工作條件】 ★喜愛和孩子相處並有熱忱 ★對閱讀及分享故事有興趣 ★具耐心、同理心、責任感 ★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.大台北地區業務

1. 各式水果銷售，包括提供商品推薦與價格說明，協助顧客選購。 2. 收銀操作，熟練結帳流程管理，精準處理現金與電子支付。 3. 商品包裝與配貨服務，依顧客需求進行細心處理，確保包裝完整。 4. 區域環境清潔整理，保持攤位整潔，確保商品陳列吸引度。 5. 倉庫管理，進行庫存盤點，合理擺放存貨，避免庫存浪費。 6. 商品陳列，依促銷或季節需求進行生動美觀的陳列規劃。 7. 解答顧客商品疑問，快速處理問題，提升顧客的購物體驗。 8. 支援促銷活動執行，主動參與銷售策略，提升店內業績表現。 P.S. 市場工作自由度高，有興趣都可以來現場看看。

1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行土地買賣仲介服務。 5.執行土地租賃仲介服務。 桃園分公司擴大營業，誠徵土地開發專員 大專以上畢 【高專】 高獎金，享勞健保，勞退 【福利】 享團險、國內外旅遊、全身健檢、婚喪喜慶津貼、完整專業訓練課程(另有學長姐一對一輔導) ***績優人員可入股或內部創業** 可挑戰百萬以上年薪，同時擁有健康身心，優質工作環境，歡迎具企圖心、熱忱積極伙伴們加入『土地．豪宅．商仲 最佳團隊』!!擴大營業

1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行土地買賣仲介服務。 5.執行土地租賃仲介服務。 公司擴大營業誠徵土地開發專員 大專以上畢 【高專】 高獎金，享勞健保，勞退 【福利】 享團險、國內外旅遊、全身健檢、婚喪喜慶津貼、完整專業訓練課程 ***績優人員可入股或內部創業** 可挑戰百萬以上年薪，同時擁有健康身心，優質工作環境，歡迎具企圖心、熱忱積極伙伴們加入『土地．豪宅．商仲 最佳團隊』!!擴大營業

1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行土地買賣仲介服務。 5.執行土地租賃仲介服務。 公司擴大營業誠徵土地開發專員 大專以上畢 【高專】 高獎金，享勞健保，勞退 【福利】 享團險、國內外旅遊、全身健檢、婚喪喜慶津貼、完整專業訓練課程 ***績優人員可入股或內部創業** 可挑戰百萬以上年薪，同時擁有健康身心，優質工作環境，歡迎具企圖心、熱忱積極伙伴們加入『土地．豪宅．商仲 最佳團隊』!!擴大營業

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.台中地區業務

1. 負責健身房內公共區域、器材清潔及維護，保持環境整潔衛生。 2. 做好垃圾分類、搬運及清理，協助資源回收工作按規定執行。 3. 定期進行衛生間的清潔與消毒，保障使用者的安全與舒適。 4. 執行鏡面、窗戶的清潔，確保外觀與室內觀感乾淨明亮。 5. 巡查設施並即時舉報損壞情況，確保現場設施原樣使用。 6. 使用清潔設備與化學用品，遵守安全操作規範防止意外。 7. 彈性調整工作流程以應需求變化，提升清潔效率與品質。 8. 協助關閉營業後場館整理收尾，完成每日清潔任務。

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，同時具備大貨車駕照且有實際上路經驗的高手，加入福和團隊，一同培養團隊默契精神！ 身為部門最得力的好幫手，您會需要： 1.蔬果運輸、配送 2.裝卸貨物 3. 主管交辦事項 【工作時間】 04:00-14:00 18:00-04:00 (固定班,休息時間 2 小時) 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。。 日班50K起 *含加班費可達55K~60K 夜班55K起

1.生產設備優化及製程自動化規劃及改善。 2.規劃自動化運轉系統與導入新設備相關專案。 3.自動化機台電控線路規劃及配線。 4.維持工廠內自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 5.教育訓練。 6.主管交辦事項。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神！ 身為文武雙全、部門最得力的好幫手您會需要： 1. 負責蔬果驗收、理貨、原料庫儲等廠務之統籌 2. 管控廠內出貨之排程及出貨量分配 3. 負責倉管作業之規劃與管理，以提升進出貨順暢 4. 主管交辦事項 【工作時間】固定班別 早班06:00-15:00 中班13:00-22:00 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神！ 身為文武雙全、部門最得力的好幫手您會需要： 1.負責蔬果驗收、理貨、原料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內出貨排程及分配，調度安排等相關工作。 3.商品入倉及出貨作業之規劃與管理，以提升流程順暢。 4.盤點及複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 6.接受工作範圍低溫作業。 7.需熟悉電腦操作。 【休假制度】 平日可排休，遇假日/節日需配合輪值班 【工作時間】 若您總是在夜裡特別清醒，喜歡在夜裡出沒， 這個時段很適合您：21:00-06:00 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 具連鎖生鮮量販、超市或便利商店之業務開發與推廣經驗者尤佳。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

【工作內容】 1.負責產銷協調、統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作 5.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 6.考量現場作業員能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 6.提高並改善工作場所安全 7.作業指導書（SOP）的編寫及安排 8.控管生產成本、人員，達成產能及出貨目標 9.略懂 ISO 22000 知識 【員工福利】 免費供膳食&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金…等。 每季舉辦聯合慶生會，提供豐富的茶點可享用。 ▲ 我們團隊的各成員都是福和生鮮裡不可或缺的小螺絲釘，榮幸邀請您加入！ 歡迎充滿熱情、積極、用心的您投遞，若履歷初審通過，將盡快與您聯繫，安排面談日期讓您更認識福和。

【工作內容】 1.負責工務與總務管理，確保設備、設施及行政支援系統安全、穩定、合規運作。 2.規劃與執行生產設備、冷鏈設備及公用設施之保養、維修與檢修。 3.建立設備履歷、維修記錄與保養SOP及相應緊急狀況應變機制。 4.管理廠房設施（建築、地坪、照明、排水與附屬設施）及控管其相應修繕、改善工程。 5.環境管理及行政事務（廠區清潔、消毒、庶務採購、耗材管理等）控管其相應合約、請款等事宜。 6.確保廠區符合勞安、消防、環保等相關法規 7.主管交辦事項 【休假制度】 依公司職務需求配合輪班 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。

歡迎充滿熱情、積極、用心的您投遞履歷，盡快與您聯繫，將安排面試讓您更認識及了解福和。 ▲無經驗可，不限學經歷及年齡、工作環境單純及穩定、簡單易上手、高錄取率。 ▲出勤狀況良好、配合度高、優先錄取。 ▲面試後1至3天通知錄用結果，盡快安排上工。 【工作內容】 1. 水果挑選、初步檢查、包裝。 2.搬運冷藏農產品、產品加工裁切分裝。 3.需於低溫環境久站工作。 4.生產線團隊相互協助，與團隊培養默契精神。 5.細心、耐心並積極樂觀。 【工作時間】 1.時段： 08:00-17:00(休息一小時)。 2.每月需至少排班八天。 3.六日皆可排班優先錄取。 *另有誠徵假日班人員 【員工福利】 時薪制人員同時享有：免費團膳&咖啡吧&水果吃到飽…等 ▲ 團隊的各成員都是福和不可或缺的小螺絲釘，福和生鮮歡迎您加入！

負責人事方面工作的計畫、管理、協調以及參與，如管理福利、勞工關係、飯店人事政策、規章、程序以及活動實施的建議。 1.管理人資部門，保證服從飯店的所有政策和程序，以及其他與同事工作有關的政府政策。 2.建立並實施招募、甄選規定和程序，為空缺職位吸引更多有資格的候選人。 3.根據部門的標準、政策和程序與申請部門協調共同招募員工；協助申請部門對新同事入職指導及評估。 4.回顧所有規章制度以確保其可應用性。與部門主管協調，並向管理層推薦最後將採用的規章制度。 5.維護並隨時更新同仁記錄的檔案、政策程序以及其他與人事相關的檔。 6.按照飯店和政府的要求定期向管理層上交報告，如離職報告、人事相關清單，事故報告等等。 7.回顧人資政策、程式和實施情況，向管理層提出改進、改良或更新的建議。 8.向飯店同事提供必要的諮詢，如職業規劃、員工關係以及其他與人資有關的法律援助。 9.在飯店內實施並跟進有效的員工關係以及激勵機制。 Responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Personnel activities such as the administration of benefits, labor and employee relations; for the formulation and recommendation for implementation and execution of hotel personnel policies, rules, procedures and programs. 1.Manage Personnel Department, ensuring compliance with all hotel policies and procedures; and local and government regulations pertaining to employment practices. 2.Develops and implements recruiting and screening systems and procedures in order to attract most qualified candidates for position vacancies. 3.Coordinates with requisitioning departments in the recruitment of employee following established standards, policies and procedures; assists them in the orientation and evaluation of their personnel. 4.Investigates and reviews all disciplinary actions to ensure applicable law and regulations and procedures are followed. Consults with department heads on appropriate action and recommends to management final action to be taken. 5.Maintains and updates files on employee records, legal documents policies and procedures and other personnel matters. 6.Prepares and submits periodic reports for management use in accordance with hotel and government requirements such as turnover reports, personnel inventories, accident reports etc. 7.Reviews personnel policies, procedures, and practices; recommends changes, modification or updating to management. 8.Counsels hotel personnel as needed in areas such as career planning, employee relations and legal requirements related to personnel. 9.Implements and monitors an effective employee relations and motivation programs in the hotel.

1.帳務處理(如:日常傳票切立.應收.應付一般帳務處理等) 2.業務獎金及差旅核對 3.配合會計師查帳及年度盤點 4.主管交辦事項