台大就業專區
備註說明: 上班地點:烏日廠(台中市烏日區溪埧里溪南路一段357巷55號)鍠龍機械工業股份有限公司 1.工具機整機設計開發協助 2.工具機相關零組件設計開發協助 3.科系要求:機械維護相關,機械工程相關 擅長工具:AutoCAD,Inventor 工作技能:電腦輔助設計軟體操作繪製2D/3D模具設計圖 其他條件:具有i-PAS工具機機械設計工程師證照者優先面試
1.熟悉 FPGA 系統開發.RTL Coding. Xilinx Vivado. 2.具備 FPGA 系統驗證.測試.開發能力. 3.數位硬體電路開發.
1. 定期拜訪既有客戶,執行業務接洽及訂單處理。 2. 負責業務推廣(分區域),開發新客戶及拓展市場,以達成業績目標。 3. 傳達及說明公司各項業務行銷重大訊息、活動及產品。 4. 帳款回收管理。 5. 客戶服務及溝通,包括客訴處理,以提高客戶滿意度及客情維繫。 6. 市場資訊之蒐集、研判及回報。 7. 主管交辦事項。
1.機械科系畢業。熟悉Solidwork 3D繪圖以及AutoCad 2D 2.負責新產品研發(與國外團隊合作)、設計、繪圖、試組裝、測試 3.協助處理現場問題、國內外市場回饋,來提升產品水平
【工作內容】 1.商品分類、檢查、包裝、陳列(需搬重物)。 2.訂單處理、撿貨、清點、包貨、出貨。 3.共同維持倉儲與出貨運作順暢。 4.出貨區環境清潔維護。 5.其他主管交辦事務。 【特質條件】 1.耐久站、長時間走動。 2.需搬重(5-10公斤,有推車輔助)。 3.手腳俐落、細心專注。 4.認真負責。 5.溝通表達能力佳,能配合團隊合作。 6.會電腦基本操作。
1.關務專員,協助處理海外廠的關務作業。 2. 判斷符合進口國海關稅則規定之各項工作專案推進。 3. 審核進出口報關資料與文件。 4. 協助進出口空運、海運船務及報關作業流程改善。 5. 因應海關政策之各項事務處理。 6. 孰悉進出口作業流程。 7.有越南關務工作經驗優先考慮。
1.設備、工作台主體機架之機械鈑金設計。 2.繪圖設計及圖面拆解作業。 3.具無塵室設備設計經驗佳。
1.白鐵焊接。 3.電銲焊接 2.機器設備組裝。 4.無經驗學徒可
1.熟成衣平車作業,至少一年以上。 2.論件計酬。 3.國中畢業可。 4.歡迎具有平車、三針成衣技術人員主動應徵。 5.本職務可親洽:03-4963455 廖 小姐
1.西班牙語文相關科系畢或西語系國家留學者尤佳。 2.中西語說寫流利且閱讀能力佳。 3.諳電腦操作、細心、懂檔案管理技巧。 4.工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向,有靈活的思考和應變能力。 5.完成主管交辦事項。
1. 機械設備維修、組裝。 2. 傳統車床、銑床零件加工。 3. 主管交辦事項。
1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規、游標尺、測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.外包廠及外倉驗貨。
1. 操作塑膠射出成型機台、上下模具、調模、調機。 2. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 3. 設備基本維修、巡檢、保養、異常排除、故障檢修及品質確認。 4. 主管交辦事項。
【為培育產線基層幹部,若您有1年PCB產線經驗且對管理有興趣,歡迎加入高技!!】 1.協助製造處各製程單位品質改善、維持。 2.新製程技術配合研發部工程師試製。 3.協助員工專業技能之訓練及提昇。 4.品質異常追蹤改善。 5.生產製程技術朝環安衛要求之方向進行。 6.製造處專案推行。 ※「正職」職缺,非派遣職 【薪資待遇】 ※薪優:$30,000~50,000元 ※加班費、津貼、績效、年度....獎金另計,年薪約50-70萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢,依工作[前三個月]&[年度]表現調薪,歡迎有PCB專業之同仁加入團隊! ※免費供餐、機車停車位
1.標準成本統計與分析 2.營運績效分析 3.標準工時建立與產能規劃 4.公司重要專案與改善活動推動 5.其他主管交辦事宜 【薪資待遇】 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金、績效獎金。 ※免費供餐、制服、室內機車停車位
1、ERP 系統程式開發及維護。 2、支援部內專案之系統分析與程式設計業務。 3、上級主管交辦事務。 4、具資料庫程式設計經驗優先錄取。
1.客戶投訴處理、異常追蹤/確認 2.售後服務 3.客戶稽核 4.主管交辦事項
1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 具兩年↑PCB電鍍經驗尤佳。 7. 主管交辦事項
1. 品質會議、補料會議召開及資料彙整 2. 異常反應單、特採申請單文件處理 3. 內/外稽核、手冊、程序文件、作業指導書申請 4. 品質月報 5. 每月不定期製程稽核 6. 工變單審核及確認 7. 品管圈活動進度安排及資料彙整 8. 品管公告發佈
1.已導入設備/系統的維運及優化 2.智動化專案支援 3.CODE 碼系統規劃 和 RFID軟硬體導入 4.主管交辦事項 【薪資待遇】 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※有經驗者,薪資另議 ※免費供餐、機車停車位