台大就業專區
1.早晚班工讀生,需配合輪班。 2.早班 : 早上9:00~晚上18:00 ; 晚班 : 晚上18:00~凌晨0:00。 3.待人親切有禮,熱心負責,積極認真。 4.工作內容:電影院票口服務及販賣部販售服務。 2.主管交待事項。
如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你!你將負責: 1. 協助店長掌控賣場營運,提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係,增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略,讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據,提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中,你的成就將不僅僅是銷售數字,而是品牌的成功與顧客的滿意!
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如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你!你將負責: 1. 協助店長掌控賣場營運,提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係,增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略,讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據,提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中,你的成就將不僅僅是銷售數字,而是品牌的成功與顧客的滿意!
1. 具備點心房蛋糕、麵包及其他西式點心烘焙技術及專業知識。 2. 檢視與選用所需原材料。 3. 添加奶油、水果等夾心,或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 4. 根據季節或公司提案,推出新糕點。 5. 具研發及成本管控之能力。 6. 能領導並提升下屬能力。
1.補課個別教學 2.回答問題,批改答卷並訂正錯誤
1.以笑容於外場服務接待客人。 2.內場新鮮餐點製作以及備料準備,讓每位顧客吃得安心及開心。 3.吧檯飲品調製及沖煮虹吸式咖啡及義式咖啡機操作展現專業咖啡師形象。 4.賣店咖啡豆及相關咖啡器具商品等販售推銷。 5.廠商接洽及進貨對帳對應。 6.餐廳其他營運事項管理。
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
1.負責診所批價與掛號事宜,協助醫師處理診斷相關行政工作。 2.執行臨床護理,包括健康檢查、注射給藥及提供專業衛生教育。 3.為病患提供適當運動教學,協助紓解痠痛及改善身體不適。 我們保證一切遵照勞基法,特休,加班費,一例一休,這些一定都會有 歡迎不想輪三班的你,歡迎不想只能掛號打針的你 2025/11月起診所六日沒有營業
抽血及檢驗相關工作. 國定假日免出勤.
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
1.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 2.生鮮食品製作、包裝、秤重 3.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 4.協助廠區主管處理廠區作業事務 5.工作場所環境清潔整理 6.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 7.需要搬重物 8.如有衛管證照薪水可調整
1.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2.負責內場的餐食管理與人力調配。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.人員的選用及訓練 5.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 6.餐廳的其他事項管理
建築繪圖設計師 ( 薪4萬元起.應徵請洽 劉小姐0939-951-590) 1.繪製設計藍圖 2.建築相關法令及請照之流程、專案規劃與處理 3.於設計建築物前,先行分析建築法規及細則並完成所需相關技術文件及報告
【工作內容】 1. 負責門殿營運組人力安排與合理工作量之調配 2. 確保營運工作流程執行順暢及顧客高滿意度之達成 3. 門店週遭商圈開發與熟客計畫之經營 4. 各項KPI設定目標達成及成本控管 5.人員招募培訓、指導與留用管理 6.其他主管交辦事項
※全新旗艦店預計3月底後開幕,此職務須配合2月份開始排班出勤※ 1.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2.負責內場的餐食管理與人力調配。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.人員的選用及訓練。 5.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。 6.餐廳的其他事項管理。
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1. 開發潛在客戶、拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶、維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 主動積極獨立完成作業(每日台中區之寄信和送貨及接收維修品) 5. 連絡經銷商和貿易商的客戶訂單報價及交貨事項和出貨事宜客戶 6. 抱怨問題處理及公司訊息送達通知。 7. 良好溝通能力(接聽電話業務)。 8. 維修報價-修/不修-寄出及維修費開單(客戶問維修品進度)。
【工作內容】 1.執行採購策略與工作計畫 2.執行詢比議作業 3.執行廠商開發、整合、績效評估 4.新物料與替代材開發 5.門店特殊狀況處理 6.三方物流倉儲與運輸管理執行 7.採購績效管理