台大就業專區

1.工地駐地監工 2.具估算能力及繪圖 3.具工地主任證照尤佳 4.協助辦理工程變更設 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 7.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序

【辛格兒招募中｜誠徵托育夥伴】 你熱愛孩子嗎？ 你願意陪伴孩子們一起探索世界、快樂成長嗎？ 如果你的答案是YES，歡迎加入我們辛格兒的溫暖大家庭！ 我們的工作內容包括： 1. 細心照顧嬰幼兒（0～2歲）日常生活，包含飲食、睡眠及基礎清潔需求。 2. 觀察並紀錄孩子的成長發展，定期提供專業育兒建議給家長。 3. 維護教室環境整潔與安全，確保空間符合托育標準。 4. 撰寫寶寶日誌與成長觀察紀錄，關注孩子的身心健康狀況。 5. 設計多元有趣的學習活動，促進幼兒全面發展。 我們提供： • 中心總收托人數最高為27人，小而溫馨，每位寶寶都能被好好照顧。 • 不需輪值，孩子回家你也能安心下班。 • 三節禮金、年終獎金通通有。 • 不定時的餐會與下午茶，讓工作生活更有滋味。 • 薪資依政府公告標準辦理，該加薪就加薪，穩定有保障。 • 老闆親力親為，一起打拼、一起成長！ 在這裡，你不是一個人，而是一群有愛、有溫度、有熱忱夥伴中的一員。 我們相信，用心呵護的每一天，都能在孩子的笑容裡得到最棒的回饋。 快來加入辛格兒的行列吧！ 一起創造一個讓孩子安心、家長放心、你也開心的托育環境！ 賺錢也要賺得開心 工作才能做的長久！

1.生產線作業、機台操作 2.須輪班 3.須配合加班 加班費、夜點費另計。

1.生產設備操作及保養 2.須輪班 3.須配合加班 加班費、夜點費另計。

1.巡檢，螺絲基本尺寸量測，生產相關表單填寫 2.調校及機台故障排除並教導技術員調校機台技術 3.巡視機台有無異常並維持螺絲生產品質 4.須輪班 5.具天車證照尤佳

1.掌握設備運轉，負責保養與維護，包括設備、管路及空調管理，必要時進行拆裝修復。 2.熟悉氬焊和電焊技術。 加班費、夜點費另計。

1.機台設備整改與設計規劃。 2.具電控控制及PLC設備概念。 3.負責廠區水電、空壓、消防設備規劃。 4.廠務系統維修保養及性能改善。 5.具工廠修復實務經驗。 6.須配合搶修，夜間搶修另有津貼補助。 加班費、夜點費另計。

1.負責課內修護工作之推展 2.督導設備預防保養之執行 3.督導設備改善之執行 4.負責提昇設備保養、維護技能 5.負責管理課內人員工作相關事宜 6.管理課內請購預算 7.執行政府推行能源管理事宜 8.執行上級交派事項

1.機台操作 2.需配合加班與輪班 3.具天車堆高機證照者尤佳。 加班費、夜點費另計。

1.倉管、出貨 2.線材打包作業 3.須具堆高機證照 加班費、夜點費另計。

1.規劃與管理生產線人員、產量、品質巡檢 2.產品生產問題分析與解決對策追蹤 3.工作分派與異常狀況處理 4.製程資料、生產報表彙總整理 5.諳電腦文書處理軟體與EXCEL 6.需配合輪加班 加班費、夜點費另計。

1.機械設備預防保養、定期維護及故障搶修 2.機械設備備品請購及品質確認、保養 3.工作安全維護及各相關表單填寫 4.需輪班 加班費、夜點費另計。

1.系統異常排除。 2.天車操作，需具天車證照。 3.具堆高機證照尤佳 需輪班，加班費、夜點費另計。

1. 處理及覆核各項會計作業，以符合會計準則及稅法之規定 2. 應對會計師查核作業及主管機關之應對 3. 編制及分析管理報表，提供管理階層作為決策依據 4. 處理集團BEPS三層文據 5. 針對新交易模式確認帳務處理及稅務風險評估 6. 針對新公報及稅務法規評估對集團之影響及因應 7. 規劃及優化公司財會作業流程

【工作內容】 ◆生產進度掌控：負責工廠生產與出貨，挑戰高效率與高品質目標 ◆人員培育發展：帶領當地籍與外籍幹部，提升其工作技能與正向能量 ◆專案執行：搭配公司發展策略，共同規劃及執行產區各項管理專案 【薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，另享持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導，確保達成準時出貨目標 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

※面試時請老師準10-15分鐘課程進行試教※ 1.教授3-6歲幼兒相關英文繪本課程為主 2.準備、設計相關課程及開發課程 3.課堂中指導學生學習，觀察學生學習狀況 4.評估學生學習成果並給予回饋 5.協助補習班招生

工作內容： 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★

1. 基本量具使用(游標卡尺).會使用三次元佳 2.具識圖(三視圖)能力 3.執行檢驗作業.監控產品品質(熟悉板金材料檢驗規範) 4.品質異常溝通協調 5.需配合加班 6.包裝作業 7.基本文書處理能力 8.品保人員需參與客戶所召開品質檢討會議(含8D REPORT回覆) 8.執行主管交付工作

1.折床生產料單工作執行，依據圖面作業流程。 2.機台及模具保養，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整依據圖面作業流程，用以決定產品規格和整修指導步驟，並規畫操作的順序，調整與固定原料、零件或自動式機械。 3.品質及精密度控管。 4.生產模具安裝，檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 5.工作環境清潔。 6.主管交辦事項。 無經驗亦可 肯學習公司會加以培訓。