台大就業專區
1. 清潔維護辦公室、宿舍及會議室等,以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 採購及維護事務機器及家電用品,以有效管理各部門之採購需求。 3. 落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 5. 採購並維護印刷用品及書報雜誌,以有效管理各部門之採購需求。 6. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理,以提供符合各部門在使用空間上的需求。 7.海外廠相關事項交辦。 8.其他主管交辦事項。
1. 排版估算用量 2. 會車縫 3. 會核版. 4. 使用力克系統 3~5年經驗
1.系統建立及帳務流程規劃與整合 2.會計帳務、製造成本核算、會計傳票作業審查及稽核 3.合併財報分析 4.資金管控及現金流量預估、各項管理機制建立及執行 5.依當地稅法規定,完成各項對外申報 6.完成主管交辦事項
1.公司營運資金調度及運用分析、銀行授信融資規劃、財務帳務報表等。 2.預算編列與追蹤執行成效。 3.協助會計師查帳及券商查核事宜。 4.製作出納科目餘額表、利息收入調節表、銀行往來授信等 5.L/C、長短期借款 、CP等應付利息 6.協助行政管理與其他主管交辦事項
公司制度 ▲ 正職社員(排班制) 1.正職外場社員-薪資36,000元起(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依照照勞基法倍數計算 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ▲門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00) ▲除勞基法基本保障外,我們還有: *獎金類:三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金 *休假類:任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類:員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 ▲ 外場社員工作內容 1.顧客餐飲服務/結帳收銀/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心,且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱
公司制度 ▲ 正職社員(排班制) 正職內場料理人-薪資38,000元(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲主管幹部津貼另計 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依照勞基法倍數計算 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00) ▲除勞基法基本保障外,我們還有: *獎金類:三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金 *休假類:任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類:員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 ▲ 內場料理人工作內容: 1.料理製作出餐/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心,且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱
公司制度 ▲ 正職社員(排班制) 正職內場料理人-薪資38,000元(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲主管幹部津貼另計 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依照勞基法倍數計算 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00) ▲除勞基法基本保障外,我們還有: *獎金類:三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金 *休假類:任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類:員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 ▲ 內場料理人工作內容: 1.料理製作出餐/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心,且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱
公司制度 ▲ 正職社員(排班制) 正職內場料理人-薪資38,000元(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲主管幹部津貼另計 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依照勞基法倍數計算 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00) ▲除勞基法基本保障外,我們還有: *獎金類:三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金 *休假類:任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類:員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 ▲ 內場料理人工作內容: 1.料理製作出餐/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心,且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱
▲ 工作內容: 1、 廚務及廚房環境清潔工作。 2、 處理食材分類、洗、剝、削、切以及食材管理,完成備料作業。 3、 測量食材的容量與重量。 4、 遵照公司標準流程及相關配方,達成每日所需食材的目標。 5、 完成主管交辦工作內容,以及生產程序標準事宜。 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依照勞基法倍數計算 ▲除勞基法基本保障外,我們還有: *獎金類:三節獎金(品)、年終獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金 *休假類:任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類:員工餐、員工用餐折扣、教育訓練、制服 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心,且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱
1.顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐與結帳等工作。 2.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3.負責店內環境維護 4.輪替各項相關工作 6.配合門市執行相關作業 7.配合主管交辦事項 8.需有機車、機車駕照。有時需支援其他店
1.登記帶位 2.點餐送餐 3.客席服務 4.管控營運現場 5.彈性自由排班
1.食品相關科系畢業 2.熟電腦操作 3.食品衛生品管管理 4.需具有食品技師證照
1.操作及維護木工工具並確保正常運行,包含手工具及電動工具。 2.根據設計圖及說明書精確組裝並安裝系統櫃與室內裝飾品。 3.使用量具進行零件精度檢查,確保尺寸與規格的準確性。 4.完成木材的切割、打磨與表面處理,提升成品質感。 5.依據施工圖遵守安全規範,執行家具及裝修流程。 6.檢驗成品品質,針對瑕疵部分迅速展開修正作業。 7.定期參與培訓活動,學習最新技術以提高製作效率。 8.在組裝過程中與設計師與團隊溝通,確保成品符合客戶需求。
認真負責,外向活潑 熱心服務,反應敏捷 無經驗可(有相關經驗者,優先錄取) 工作內容: 1. 進行各式餐點的製作與擺盤,確保餐品品質與外觀一致性。 2. 備料與食材準備,包括食材切割、調味料準備,確保食材新鮮與衛生。 3. 接待顧客,提供點餐、諮詢及招呼服務,保持友善態度,提升顧客滿意度。 4. 負責外場桌面清潔及環境維護,確保店面整潔雅觀。 5. 處理收銀與結帳業務,熟練操作收銀機與點餐系統,確保交易準確無誤。 6. 定期對工作環境進行清潔與消毒,維護店內食品安全與衛生標準。 7. 配合店內營運節奏,快速應對餐期高峰,確保餐點準時出餐。 8. 協助庫存管理,如食材補貨及物料盤點,確保營運順暢。 溫馨小提醒: 早餐店需早起,現場出餐有速度壓力、要不斷的加強技能與速度 (餐期步調/節奏較為快)! 有興趣者可直接來電詢問哦! (歡迎所有求職者)
1. 曾有餐飲副店/店長經歷 2. 有早餐店經驗極佳 3. 審核期1-3個月 4. 負責店鋪營運管理,包含每日排班、人員分工及工作績效評估。 5. 負責訂貨、進貨檢查與庫存管理,確保原料供應穩定且品質達標。 6. 執行並維持食品安全與衛生管理,遵循相關規範。 7. 制定銷售計劃並達成業績目標,分析營運數據以提升店鋪效益。 8. 負責員工訓練與指導,提升團隊整體能力與合作默契。 9. 處理顧客問題與投訴,提供良好服務以提升顧客滿意度。 10. 定期檢視設備狀況,安排維修保養以維持店內正常運作。 工作地點🉑擇一: 1.艾初早餐 嶺東精科店 (台中市南屯區嶺東路392號) 2.艾初早餐 南屯向心店 (台中市南屯區南屯路二段460號) 3.艾初早餐 英才店 (台中市西區英才路399號) 4.艾初早餐 模範店 (台中市西區) (籌備中)
1. 分析問題背景/合理性 2. 透過地板觀察並整合跨單位專家 提出對策 3. 試行&回饋效益 4. 檢視文件規範可行.可控性 5. 確認新作業流程標準規範
工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可,公司有良好教育訓練培訓人才,目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師,歡迎應屆畢業生投遞履歷!!
1.專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.成員工作指派及管理、 4.設計案的接洽、規劃與執行 5.設計專案工作分配、指導與控管 6.經常性薪資6萬/月含以上
工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可,公司有良好教育訓練培訓人才,目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師,歡迎應屆畢業生投遞履歷!!
協助工程師或工務人員進行調度工務行程、管理、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作.