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  • 4/12
  • 【嘉義地區】物流貨運司機/固定路線上手快/需職業駕照
  • 嘉義縣大林鎮
  • 福星高股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 穩定路線 × 明確排班 × 薪資有保障 配送站點固定、路線單純易熟悉,適合想找長期穩定、快速上手工作的您。 ➡︎ 加入福星高,現在就是好時機! ✓ 月薪挑戰 $40,000 ~ 80,000 ✓ 須具職業小型車或大貨車駕照,無學歷限制 ✓ 優於勞基法特休,每年特休 15 天,未休可折現 ✓ 正職司機享特休、團保、三節禮金等優質福利! 歡迎穩定可靠、對物流配送有興趣的新手夥伴加入,路線單純好學習!

  • 4/12
  • 【桃園_晚班承攬司機】電商物流箱配送/新手可學
  • 桃園市觀音區
  • 福星高股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 承攬性質,彈性安排班表,適合想兼差或增加額外收入的您。 穩定路線 × 固定站點 × 輕鬆上手 配送路線單純、站點固定,不必擔心每天變動,讓您快速熟悉工作節奏。 想找長期穩定、上手快的兼職?現在就是加入福星高的好時機! 我們希望您具備: - 職業駕照 - 穩定可靠,對物流配送有熱忱 - 新手也歡迎,會有教學與帶領 工作資訊: - 晚班時段:約 02:00AM 開始 - 每周至少排班 5 天

  • 4/12
  • 居家照顧服務員/居服員/照服員/無經驗可~兼職(中和區,督導好相處~)
  • 新北市中和區
  • 方舟長照股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻,我們陪伴長者與家屬,一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心,整合護理、生活支持與社區資源,提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入,我們讓長者能在最熟悉的家中,依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時,我們也希望成為家屬的堅實後盾,分擔照護壓力,讓愛能夠延續。 我們相信,照顧不只是日常協助,而是「心與心的連結」;方舟不只是服務機構,更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值,以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣,我們相信關愛是照顧的基石,讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍,讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護,也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構,更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景,我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合,為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」,一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持,讓居服員專業成長,也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源,建立完整的照護網絡,讓照顧不僅是日常協助,更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼),讓長者能在家中獲得專業照護,並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單,若距離公司過遠,可免進公司繳交,讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行,不佔用居服員下班時間,避免額外負擔,讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心,能依照居服員需求協助排班,並給予持續支持,讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作,案源穩定充足,確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程,支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程,提升照護知能,讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳,不再孤單,這裡有一個溫暖的大家庭,等你一起加入!

  • 4/12
  • 居家照顧服務員/居服員/照服員/無經驗可~兼職(永和區,督導好相處~)
  • 新北市永和區
  • 方舟長照股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻,我們陪伴長者與家屬,一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心,整合護理、生活支持與社區資源,提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入,我們讓長者能在最熟悉的家中,依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時,我們也希望成為家屬的堅實後盾,分擔照護壓力,讓愛能夠延續。 我們相信,照顧不只是日常協助,而是「心與心的連結」;方舟不只是服務機構,更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值,以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣,我們相信關愛是照顧的基石,讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍,讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護,也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構,更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景,我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合,為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」,一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持,讓居服員專業成長,也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源,建立完整的照護網絡,讓照顧不僅是日常協助,更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼),讓長者能在家中獲得專業照護,並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單,若距離公司過遠,可免進公司繳交,讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行,不佔用居服員下班時間,避免額外負擔,讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心,能依照居服員需求協助排班,並給予持續支持,讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作,案源穩定充足,確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程,支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程,提升照護知能,讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳,不再孤單,這裡有一個溫暖的大家庭,等你一起加入!

  • 4/12
  • 居家照顧服務員/居服員/照服員/無經驗可~全職(永和區,督導好相處~)
  • 新北市永和區
  • 方舟長照股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻,我們陪伴長者與家屬,一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心,整合護理、生活支持與社區資源,提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入,我們讓長者能在最熟悉的家中,依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時,我們也希望成為家屬的堅實後盾,分擔照護壓力,讓愛能夠延續。 我們相信,照顧不只是日常協助,而是「心與心的連結」;方舟不只是服務機構,更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值,以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣,我們相信關愛是照顧的基石,讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍,讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護,也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構,更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景,我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合,為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」,一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持,讓居服員專業成長,也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源,建立完整的照護網絡,讓照顧不僅是日常協助,更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼),讓長者能在家中獲得專業照護,並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單,若距離公司過遠,可免進公司繳交,讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行,不佔用居服員下班時間,避免額外負擔,讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心,能依照居服員需求協助排班,並給予持續支持,讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作,案源穩定充足,確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程,支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程,提升照護知能,讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳,不再孤單,這裡有一個溫暖的大家庭,等你一起加入!

  • 4/12
  • 鐵工學徒、鐵工半技師、鐵工師傅
  • 新竹縣新埔鎮
  • 庚亮金屬工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於金屬結構及建築組件製造的企業,致力於提供高品質的金屬加工與製造服務。我們的服務對象包括建築業、製造業及其他對金屬結構和零件有需求的企業。 工作內容: 1. 協助師傅進行金屬結構的焊接操作,包括電焊及氬焊,學習相關的焊接技巧與流程。 2. 參與施工現場的金屬結構組裝與安裝工作,確保作業符合設計規範與安全標準。 3. 準確解讀生產圖紙與技術資料,根據指導完成金屬材料的加工與組裝。 4. 使用相關工具和設備進行金屬切割、鑽孔、表面處理及焊接後的清理工作。 5. 檢查及測試製造的金屬零件,確保品質達到標準要求。 6. 進行設備簡單維護和保養,如焊接機器及其他使用設備。 7. 在師傅指導下,執行各項需合作完成的工作,提高團隊協作能力。 8. 培養安全操作意識,確保在任何金屬加工和施工環境下的職業安全。 歡迎對金屬結構與加工有興趣的您加入我們的團隊!我們致力於提供專業的技術訓練和發展平台,助您從學徒逐步成長為專業技術人才。立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 4/12
  • 電子工程師
  • 台北市信義區
  • 俊華電子企業【股】(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容: 1. 硬體:熟電源供應器,無線遙控產品。 2. 軟體:單晶片組合語言程式設計、防盜控制系統設計。 3. 韌體:曾寫過有關汽車防盜器或家用、商用防盜器大程式者佳。家用、車用防盜器產品應用。

  • 4/12
  • 機械繪圖人員【福利佳、待遇優】
  • 台中市西屯區
  • 緯華企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電腦機械繪圖 2.說明書編輯 3.主管交辦事項 4.需有繪圖相關經驗

  • 4/12
  • 國中自然科教師
  • 彰化縣
  • 私立柯南文理短期補習班
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 教導國中學生自然課程,具經驗者佳 時薪600元起

  • 4/12
  • 高階主管助理
  • 台北市信義區
  • 俊華電子企業【股】(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 熟電子、資訊、貿易、行銷管理、英文流利,具多項通才職能者。 ◎ 應徵時請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL:已有5-8年經驗者。起薪範圍是50,000元以上。 EL:沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在40,000元以上。

  • 4/12
  • Sales Staff
  • 台北市信義區
  • 俊華電子企業【股】(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 College graduate, able to speak English fluently and write English well, and have more than 1 year experience in sales or international trade. ◎ 應徵時請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL:已有5-8年經驗者。起薪在40,000元以上。 EL:沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在36,000元以上。

  • 4/12
  • CNC五軸銑床加工機操作人員
  • 台中市南屯區
  • 緯華企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、CNC銑床,傳統銑床操作 2、CNC加工機操作經驗(上下料基礎經驗可) 3、需具備識圖能力(檢驗量具使用) 4、工作細心、有耐性 5、少量多樣工作型態 6、治具設計製作 ※熟德國DMG五軸機者佳※

  • 4/12
  • 倉管人員
  • 台中市西屯區
  • 緯華企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助倉庫、品管原料、物料、庫存和成品入庫。 2、協助生管缺料採購作業,以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 3、協助倉管控管現場餘料並回收,以維護環境。 4、主管交辦事項。 5、ERP進銷存Key-in作業。 6、建置倉管相關之管理報表。 *需搬重物

  • 4/12
  • 銷售工程師/Sales Engineer
  • 台北市信義區
  • 俊華電子企業【股】(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 大專電子、電機、國貿科畢,英文說寫流利。 ◎ 應徵時請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL:已有5-8年經驗者。起薪在40,000元以上。 EL:沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在36,000元以上。

  • 4/12
  • 射頻 RF 工程師
  • 台北市信義區
  • 俊華電子企業【股】(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 1. 熟悉RF規格制訂與產品規劃。 2. 熟悉RF電路設計(規格確認、電路模擬、電路圖設計、Layout、建立與更新BOM表)。 3. 熟悉RF特性測試與驗證。 4. 熟悉FCC、CE、ESD、Surge Certificate Application。 5. 協助產品導入量產。 其他條件: 1. 應徵請註明您曾開發什麼RF機種,開發RF產品的相關經驗/心得。 2. LNA、LNB、ANTENNA電路之設計、匹配、測試、故障排除、量產導入。 3. 具微波工程、射頻電路設計、RF通訊系統等相關專業知識。 4. 有WiFi / BT RF / APP(ios & android) 經驗者更佳。 5. 熟悉使用各廠牌 RF IC射頻電路模擬軟體、電磁模擬軟體。 6. 熟悉各種RF測試設備使用。

  • 4/12
  • 作業員/作業技術員/含工讀生(電子生產線)
  • 台北市信義區
  • 俊華電子企業【股】(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 1. 夜校工讀可。作業技術本公司可培養。 2. 電機電子、機械相關技術科系者佳。 3. 工作待遇 30,000~32,000 (視經驗)。

  • 4/12
  • 專職分部主任(30K起)
  • 彰化縣彰化市
  • 私立柯南文理短期補習班
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責國中補習班班級管理,人員溝通協調,教育訓練等行政事務,需具國中補習班行政管理相關工作經驗3年以上需負擔管理責任11~20人,

  • 4/12
  • 業務司機(台北)
  • 新北市三重區
  • 高豐海產股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有業務相關經驗。 2.需具備手排汽車駕照。 3.銷售經驗

  • 4/12
  • 夜班技術人員
  • 桃園市龜山區
  • 澄果科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 澄果科技股份有限公司致力於提供高品質的PCB測試及生產服務,我們以〝專業、信賴、創新〝為核心價值,不僅在技術上追求卓越,更期望讓每位員工都能在溫馨且充滿活力的環境中成長與發展。加入我們,您將成為技術與創新的推動者,和我們共同創造符合時代需求的尖端產品,維繫客戶的高度信賴! 1. 設定及操作高階生產機台,確保穩定運作 2. 負責產品品質管理,維持最佳的製造水準 3. 根據客戶訂製需求,依SOP設定、操作與檢測設備參數 4. 分析並解決生產線的異常狀況 5. 執行包裝流程並排除相關異常問題 6. 機台的日常清理與例行保養 【加入澄果,您將享有】 - 完整的福利制度(三節獎金、加班費、年終獎金、全勤獎金等) - 各項補助及津貼(生育補助、伙食津貼、交通補助等) - 鼓勵學習與成長,提供在職教育訓練與升遷機會 - 工作與生活平衡(特休假、生理假、家庭照顧假、產檢假等) - 員工活動豐富(尾牙、慶生會、聚餐) - 健全的保障(員工體檢、職災保險) 熱愛技術、追求卓越的你,我們誠摯邀請您加入澄果科技的大家庭,一起邁向輝煌的未來!