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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/7
  • 系統分析工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.DRAM記憶體系統驗證與除錯 2.產品量產導入相容性分析 3.系統應用故障分析 4.DRAM 時序量測分析 5.RMA故障分析 6.新產品系統故障分析 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 7/7
  • 研發工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 研發工程師,主要項目是(1) 新世代desgin rule 研究和開發 (2) 3D IC PDK (3) 客戶服務 (4) 研究、分析半導體、產品技術。。有相關理工科學士以上學位,具半導體領域相關經驗碩士或以上學位優先。需要具備問題解決能力、團隊合作能力和溝通能力、及好的外文聽說讀寫能力。熟悉相關業界標準和技術。

  • 7/7
  • ﹝115年研發替代役﹞產品驗證工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.DDR5記憶體系統驗證除錯. 2.UDIMM/SODIMM/Server 量產導入驗證. 3.Intel/AMD記憶體使用認可驗證. 4.DRAM示波器及邏輯分析儀量測.

  • 7/7
  • 塑膠射出工程師(高雄正義)
  • 高雄市路竹區
  • 大井泵浦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能獨立換模,架模,試模,參數調整及設定。 2.督導射出機調機、換模及試模作業,確保製程條件穩定與生產順暢。 3.督導射出機及周邊設備之日常點檢與基本保養,確保設備運作正常。 4.即時處理生產異常(品質、設備、製程),並彙整分析後回報處理結果。 5.塑膠射出機與周邊系統故障排除。 6.支援射出的各製程作業。 7.協助新模具、新機種導入量產前之製程確認與現場準備作業。 8.配合主管交辦事項,確保相關工作順利執行。

  • 7/7
  • 國外業務助理
  • 新北市三重區
  • 豪展醫療科技股份有限公司(上櫃代碼(4735)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助內部業務銷售的行政相關流程。 2.處理貨單、訂單,建檔及歸檔。 3.整理部門相關文件及追蹤進度。 4.協助包材打樣、追樣等進度。 5.協助主管交辦事宜。

  • 7/7
  • 國際事務專員
  • 新北市新店區
  • 台灣路竹醫療和平會
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行主管所交代的命令及專案 2.國內外義診相關行政協助處理 3.協助相關國際事務進行與企劃撰寫 4.辦理國際交流活動及座談會,活動籌備、聯繫參與視訊會議、來臺外賓接待及訪台行程安排。

  • 7/7
  • 機電整合工程師
  • 彰化縣員林市
  • 得貹股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備自動化專案開發、規劃、委外評估與執行。 2.自動化設備機械規格設計,包含選用零組件與傳動模組計算等。 3.建立設備使用標準規範與管理自動化操作流程。 4.具機械設計或設備開發實務經驗。 5設計、維護及改善用途設備、零件、產品及系統。 6.指導及協調製造、設置、維護以及測試電機設備,以確保其符合規格及顧客要求。 7.協助電機設備的研發人員。 8.主管交辦事項。 9.各部門溝通能力協調。

  • 7/7
  • 倉庫備料人員(員林廠)
  • 彰化縣員林市
  • 得貹股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物料入庫。 2.備料、領料作業。 3.協助其他製造現場事宜。 4. 蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。

  • 7/7
  • 模具/治具技術人員
  • 台中市烏日區
  • 鎂格納精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.金屬加工相關產業經驗為佳。 2.儲備幹部。 3.會程式編寫、CAM軟體為佳。 4.具創新想法、有企圖心。 5.其餘面試洽談。

  • 7/7
  • 車床/銑床技術專員
  • 台中市烏日區
  • 鎂格納精密工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.獨立打樣、撰寫程式。 2.具量產產線管理能力。 3.其餘面試洽談。 *會【車銑複合機】者優先錄取*

  • 7/7
  • (日間)工讀生
  • 台南市永康區
  • 奕凱企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 倉儲 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.執行主管交辦事項 4.備料與移轉零件 作業員 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.執行主管交辦事項 4.產品組裝與包裝

  • 7/7
  • 倉管人員
  • 彰化縣線西鄉
  • 久可工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫庫存與帳冊庫存之整理。 2.倉庫每日零組件之收發料(電鍍、沖製品、其他零件)。 3.托外半製品原物料之跟催進度。 4.每日日報表之填寫和傳送各單位。 5.零件倉之缺料與生管確認進廠時間。 6.零件倉之整理 7.會開堆高機者尤佳

  • 7/7
  • 《自然紅屋 行動木屋》接待解說人員
  • 台中市豐原區
  • 紅屋柔性住宅總設計(紅屋家具【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【自然紅屋|招募夥伴】 工作地點: 台中市石岡區石城街27號 ※ 請留意,本職缺工作地點位於石岡區,距離豐原、東勢約20分鐘車程,需具備自行通勤能力。 ──────────────── 關於自然紅屋 我們專注於模組化木屋設計與建造,希望透過「一小屋、一小田」的理念,協助人們打造更貼近自然的第二居所與休閒生活。 我們不只是蓋房子,更是在推廣一種新的生活方式。 如果你喜歡自然環境、空間設計、品牌經營、接待服務,或對未來的自己有更高期待,歡迎加入我們。 官網: [www.famwood.com.tw](http://www.famwood.com.tw) ──────────────── 你將參與的工作 由於我們是成長中的團隊,因此不會只負責單一工作,而是有機會接觸不同領域: • 客戶接待與園區導覽 • 木屋產品介紹與需求了解 • 客戶追蹤與業務協助 • 活動企劃與執行 • 社群與品牌推廣 • 影片、圖文內容發想 • 行政文書與資料整理 • 園區環境維護與改善 • 跨部門專案協作 我們會依據你的專長與興趣,逐步培養適合的發展方向。 ──────────────── 我們希望你具備 • 樂於學習新事物 • 做事負責且主動 • 具良好溝通能力 • 願意與人互動 • 能獨立思考與解決問題 • 喜歡團隊合作 如果目前能力尚未完全符合也沒關係,我們更重視學習態度與成長潛力。 ──────────────── 加分條件 • 工業設計、室內設計、建築相關科系 • 對空間設計、美學、建築產業有興趣 • 具攝影、影片剪輯或社群經營經驗 • 喜歡自然環境與戶外活動 • 願意學習木屋產業知識 ──────────────── 這份工作適合 ✔ 不想一輩子只做單一工作的人 ✔ 想累積跨領域能力的人 ✔ 喜歡接觸人群與真實產品的人 ✔ 喜歡自然與木屋生活的人 ✔ 希望在一家公司長期發展的人 如果你期待的不只是一份工作,而是參與一個品牌與生活理念的成長,歡迎加入自然紅屋。

  • 7/7
  • 《自然紅屋 行動木屋》業務助理
  • 台中市豐原區
  • 紅屋柔性住宅總設計(紅屋家具【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【自然紅屋|招募夥伴】 工作地點: 台中市石岡區石城街27號 ※ 請留意,本職缺工作地點位於石岡區,距離豐原、東勢約20分鐘車程,需具備自行通勤能力。 ──────────────── 關於自然紅屋 我們專注於模組化木屋設計與建造,希望透過「一小屋、一小田」的理念,協助人們打造更貼近自然的第二居所與休閒生活。 我們不只是蓋房子,更是在推廣一種新的生活方式。 如果你喜歡自然環境、空間設計、品牌經營、接待服務,或對未來的自己有更高期待,歡迎加入我們。 官網: [www.famwood.com.tw](http://www.famwood.com.tw) ──────────────── 你將參與的工作 由於我們是成長中的團隊,因此不會只負責單一工作,而是有機會接觸不同領域: • 客戶接待與園區導覽 • 木屋產品介紹與需求了解 • 客戶追蹤與業務協助 • 活動企劃與執行 • 社群與品牌推廣 • 影片、圖文內容發想 • 行政文書與資料整理 • 園區環境維護與改善 • 跨部門專案協作 我們會依據你的專長與興趣,逐步培養適合的發展方向。 ──────────────── 我們希望你具備 • 樂於學習新事物 • 做事負責且主動 • 具良好溝通能力 • 願意與人互動 • 能獨立思考與解決問題 • 喜歡團隊合作 如果目前能力尚未完全符合也沒關係,我們更重視學習態度與成長潛力。 ──────────────── 加分條件 • 工業設計、室內設計、建築相關科系 • 對空間設計、美學、建築產業有興趣 • 具攝影、影片剪輯或社群經營經驗 • 喜歡自然環境與戶外活動 • 願意學習木屋產業知識 ──────────────── 這份工作適合 ✔ 不想一輩子只做單一工作的人 ✔ 想累積跨領域能力的人 ✔ 喜歡接觸人群與真實產品的人 ✔ 喜歡自然與木屋生活的人 ✔ 希望在一家公司長期發展的人 如果你期待的不只是一份工作,而是參與一個品牌與生活理念的成長,歡迎加入自然紅屋。

  • 7/7
  • S-金融理財顧問(豐原分公司)
  • 台中市豐原區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2. 分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3. 提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商,以便為客戶籌措資金。 4. 記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 5. 開發客戶。 6. 維護客戶關係。 7. 執行客戶指定之交易事項。 (另依業績狀況核發業績獎金)

  • 7/7
  • B-資訊處-Open API應用設計分析師 Open API Application Analyst
  • 台北市松山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需求分析設計與開發規範訂定 2.API應用程式開發與測試驗證 3.API平台管理與技術應用推廣 4.系統日常維運與問題處理 1. Requirements analysis, system design, and development specification definition. 2. API application development, testing, and validation. 3. API platform management and promotion of technical adoption. 4. Daily system operation, maintenance, and issue resolution. Background in Information Engineering or Information Management is preferred.

  • 7/7
  • B-綜合企劃處-薪轉開發業務人員 Payroll BD Specialist
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 薪轉業務開發 2. 薪轉通路教育訓練與協銷 3. 薪轉團開作業 1. Develop payroll (salary transfer) business opportunities. 2. Conduct payroll channel training and provide sales support. 3. Handle payroll group onboarding and related operational processes.

  • 7/7
  • B-風險管理處-氣候變遷風險管理人員
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行TCFD氣候變遷風險與機會之管理機制。 2. 建置氣候實體風險及轉型風險之情境分析、壓力測試及財務量化計算。 3. 建置ESG及氣候變遷風險之外部資訊源之資料庫。 4..執行「碳會計金融合作夥伴關係(PCAF)」及「科學基礎減量目標(SBT)」之投融資碳盤查作業。 1. Implement management frameworks for climate change–related risks and opportunities in accordance with TCFD (Task Force on Climate related Financial Disclosures) recommendations. 2. Develop scenario analysis, stress testing, and financial quantification models for physical and transition climate risks. 3. Build and maintain databases for external ESG and climate related risk information sources. 4. Execute financed emissions accounting in accordance with the Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF) and Science Based Targets initiative (SBTi) frameworks.