台大就業專區

1. 接待客戶、商品介紹、配戴調整等客戶服務 2. 執行非侵入性之視力檢查及眼鏡矯正處方 3. 一般光學矯正鏡片之驗配與教導使用 4. 商品陳列擺設、管理門市

校區環境整理，包括日常清掃與基礎水電維修檢查。 協助兒童上下車接送，確保安全與秩序。 配合主管交辦事項。 執行校內設施維護，保養設備及檢查安全功能。

1. 學員成果評估 2. 學員管理 3. 補習班環境清潔維護 4. 學員輔導 5. 安排學生補課事宜 6. 協助經營管理相關事項 7. 家長聯繫

【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 * 彈性排班 * 調薪制度健全

✅進、出、退、換貨作業事宜 ✅運送機車輪胎至機車行 ✅每月例行公事(遞月結帳單、收帳款) ✅必備小客車駕照 ***有司機經驗者優先***

【加入我們，開啟你的機場捷運精彩旅程！】 你喜歡與人互動？對旅遊充滿熱情？擁有親切笑容與細心服務精神的你，就是我們在找的超級夥伴！ 我們是 易飛網國際旅行社股份有限公司（股票代碼：2734）， 台灣第一家旅遊電商，自2000年成立以來，累積超過千萬筆交易， 致力於提供最棒的旅遊體驗！現在，我們要把這份熱情延伸到機場捷運櫃檯， 邀請你一同成為旅客美好回憶的第一站！ 【你的工作任務】 在第一線與國內外旅客接觸，帶給他們溫暖又專業的服務！你將會： - 協助旅客領取 機場捷運、高鐵等交通票券，並提供使用說明 - 負責票券銷售、整合及櫃檯帳務作業 - 回答旅客各式各樣的詢問，當他們的旅程小幫手 - 維持櫃檯整潔、打造舒適親切的服務環境 - 支援主管交辦的任務，與團隊一起成長 【我們正在找的你】 - 願意配合輪班（早班/晚班輪值） - 個性謹慎、細心、具責任感 - 熱情活潑、喜歡與人互動、有滿滿的服務魂 -需著淡妝出勤，保持專業形象 【如果你還有這些，更是大大加分！】 - 有門市服務經驗 或對旅遊業有興趣者 - 住在機場附近超方便～優先考慮！ 【工作地點】 - 桃園機場捷運 A12 第一航廈站 - 桃園機場捷運 A13 第二航廈站 ※面試地點為：台北總公司（詳細地址將另行通知） 【這不只是一份工作】 這是一個代表我們品牌的關鍵職位！ 你將與來自世界各地的旅客互動， 提升外語能力、培養國際視野、拓展未來發展可能！ 如果你喜歡挑戰、享受與人交流的快樂， 歡迎你加入我們的行列，成為旅客與世界之間的橋樑。

我們誠摯邀請細心穩重、負責任、願意學習的你，成為興霖食品生產團隊的一員！無論你對機台操作充滿興趣，或已具備相關經驗，這份工作都能為你提供穩定的發展機會與技術累積。我們提供完善的獎金制度、合理的休假安排及多元福利，讓你在安心的環境中持續成長，與我們一同確保食品生產的順暢與品質！ ★你的主要任務： 1.乾麵製造生產及烘麵，確保生產流程穩定進行 2.機台設備簡易維修（具備相關經驗者尤佳） 3.機台操作，確保產品品質與生產效率 4.輪班作業，適應不同時段的生產安排 5.需具備責任心與上進心，願意學習、持續成長 如果你有機台設備操作或輪班經驗，這將是你的優勢！期待你的加入，與我們攜手打造高品質的食品生產環境！

有經驗者優先錄取、需抗壓性高、耐熱、能接受快節奏的步調、個性活潑開朗喜歡面對客人，親和力佳、積極努力學習、培養團隊相互默契。 *工作內容：櫃檯點餐送餐、飲料製作、餐點組裝擺盤、煎台、前置作業備料、環境清潔整理等等（依能力分配） *早班時間：07：30～16：30 *工作時間8～9小時 *短期勿試 *全勤獎金 *享三節獎金 *入職三個月另外享領績效獎金 *享勞健保、上班期間供應餐點飲料、提供制服 *歡迎對早午餐行業有興趣的 想挑戰高薪者、歡迎👏加入 日日朝食團隊 工作內容並不難，不用擔心，但請抱著對工作的熱忱及認真開朗的心，充滿活力的迎接每一天。 日日朝食歡迎您 一起來加入這個溫馨的大家庭。

1.提單文件製作(須會英打) 2.有海運出口船務相關經驗, 可獨立操作者佳

如果你正在找一份 ✔ 穩定 ✔ 有制度 ✔ 無常態加班 ✔ 可以長期發展的工作 歡迎加入我們的倉儲團隊！ 您將扮演業務端與運輸團隊之間的重要角色，負責確保貨品能夠準時且正確送達客戶手中! 【工作內容】 1. 執行倉儲進出貨日常作業（卸貨／理貨／上架／揀貨／備貨／出貨／盤點） 2. 貨品入庫檢查，確認數量與品質 3. 維持倉庫環境整潔與作業安全 4. 儲位整理與空間規劃 5. 可獨立完成主管交辦事項，並具備工作彈性 工作時間： 週一至週五 09:00–18:00（週休二日） 升遷制度：（具明確考核與晉升規劃）倉儲人員 → 副課長 → 課長 → 副理 → 經理 【工作條件】 • 細心、耐心、具責任感 • 具備團隊合作精神 • 喜歡穩定、按部就班的工作型態 • 願意學習、肯投入工作 加分條件（非必要）： • 具備堆高機證照 • 對汽車零件有興趣 • 可配合大量進貨期間加班（依法給付加班費） 【工作獲得】 • 每月績效獎金（依年資與績效表現發放） • 無常態性加班文化，重視工作與生活平衡 • 考核通過享夏季津貼 NT$1,000／月（夏季期間） • 夏季飲料供應 • 不定期下午茶 • 提供員工制服 • 優於業界之團體保險 • 工作內容單純穩定，主管與同事相處融洽 • 工作環境可接觸歐系車原廠零件 -滿好集團致力於提供具市場競爭力的薪資標準，讓優秀人才在合適的崗位上獲得應有報酬。通過首三個月考核後，將根據職能表現給予相應的職等與薪資，相關細節將於面試時由主管親自說明-

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.協助準備課程教材，課間協助老師，課後整理教室與器材歸位 2.喜歡小朋友以及實作課程 3.課程相關行政事務 4.親切有禮貌者有佳

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪40000元(次月起加入聯防)

我們正在找一位 願意走進客戶需求、懂得溝通製造價值的業務夥伴~ 🔹你的工作內容會是… 🎯 業務目標達成與市場開發 主動開發潛在客戶，將公司加工實力轉化為實際訂單與長期合作。 🤝 客戶關係經營與維繫 深入了解客戶需求，成為客戶信賴的合作窗口。 📁 客戶資料與出口文件整理 管理客戶聯絡資料，協助出口相關文件製作與流程銜接。 💬 詢價／報價處理與追蹤 製作與追蹤報價單，確保於有效時間內回覆客戶需求。 💰 價格與產品諮詢支援 協助客戶了解產品規格、加工方式與價格結構。 🛠️ 客訴處理與滿意度提升 跨部門溝通，快速回應問題，將問題轉化為信任。 🌏 國內外展覽參與（不定期） 協助展前準備與現場接洽，拓展市場視野與商機。 📌 其他主管交辦事項 🔹我們希望你具備… ✔️ 能獨立作業、主動追蹤案件進度 ✔️ 對業務開發與業績成長有企圖心 ✔️ 略懂金屬加工流程者佳（CNC、車銑、表面處理等） ✔️ 喜歡與人溝通，不怕面對客戶需求與挑戰 ✨ 有製造背景、工程轉業務、或曾接觸代工產業者，特別歡迎！

1. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2. 診療室、病房等之清潔打掃 3. 器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 4. 認識、學習操作及維修牙醫器材設備 5. 指導患者做好口腔衛生及保健 6. 協助牙醫師看診與檢驗 7.講述自費

文物收藏與管理，文書處理、行政事務

1.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 2.生鮮食品製作、包裝、秤重 3.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 4.協助廠區主管處理廠區作業事務 5.工作場所環境清潔整理 6.需要搬重物

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 7.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑