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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/6
  • 門市人員(五甲鳳西)遠傳電信
  • 高雄市鳳山區
  • 奇力亨電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,780~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 4.商品進貨入庫上架及下架 5.商品促銷陳列.檔期換檔 6.維護店櫃週遭之整潔 7.提供產品售後服務 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.員工購機優惠 4.不定期聚餐 5.國內外員工旅遊 6.商品銷售獎金 ◎ 歡迎喜歡與人接觸、活潑及想挑戰高獎金的夥伴加入我們的行列

  • 10/6
  • 門市人員(屏東大武)遠傳電信
  • 屏東縣屏東市
  • 奇力亨電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,780~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 底薪31.7k,獎金制度透明,月平均挑戰收入45k 完整教育訓練,讓你能輕鬆上手。 及銷售服務等培訓計畫,提供線上教學資源 能在銷售領域脫穎而出。 工作內容 1.協助客戶手機簡易障礙排除 2. 電信門市服務與銷售 3.店務管理 4.庫存管理 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.員工購機優惠 4.不定期聚餐 5.國內外員工旅遊 6.商品銷售獎金 7.月休10天(含國定假日).彈性排休

  • 10/6
  • 門市人員(楠梓德賢)遠傳電信
  • 高雄市楠梓區
  • 奇力亨電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,780~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 4.商品進貨入庫上架及下架 5.商品促銷陳列.檔期換檔 6.維護店櫃週遭之整潔 7.提供產品售後服務 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.月休10天(含國定假日).彈性排休 4.員工購機優惠 5.不定期聚餐 6.國內外員工旅遊 7.商品銷售獎金

  • 10/6
  • 行政人員
  • 高雄市大社區
  • 竤瑞機電工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 登記資料、開發票、寄信、跑銀行、整理工廠、簡單管理、擅長使用EXCEL 需要會使用google 雲端資料庫 竤瑞機電工程有限公司 歡迎您與我們一起打拼。

  • 10/6
  • 外勤技術人員
  • 高雄市仁武區
  • 富宇通機械有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司主要為生產泵浦(抽水機),其工作項目為製造、維修、測試產品 1.泵浦(抽水機)現場組裝、吊拆。 2.泵浦(抽水機)檢修、維修。 3.需配合加班。 4.配合出差作業,依工作需求中北東部施工。不定期、需外宿。 5.配合上級指派任務。 6.無基礎有心學習者優。 7.配合公司派訓。

  • 10/6
  • 照顧服務員
  • 高雄市仁武區
  • 長青護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.打理住民三餐飲食、餵食及協助服藥 2.幫住民翻身、活動關節、擦拭身體、陪同運動、散步等 3.協助復健治療 4.測量、記錄病患每日血壓

  • 10/6
  • 副總經理
  • 彰化縣二水鄉
  • 鼎旺量子科技有限公司(量子華陀DWQT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助決策層制定發展策略。 2.統籌各部門共同制定出營運計畫。 3.協調推動各部門的工作朝著公司計畫的營運目標邁進,確保公司穩定成長。 4.推動各項改善專案的執行與落地。 5.推動並審核公司制度與流程的完善。 6.對公司各部門與主管進行指導與管理。 7.會網路行銷,業務管理,企劃能力

  • 10/6
  • 機械工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 雷太真空股份有限公司(雷太真空)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備機械、機構、零組件之設計相關經驗 2.熟CAD SolidWorks繪圖軟體 3.主管交辦事項

  • 10/6
  • 英文業務專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 雷太真空股份有限公司(雷太真空)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責業務開發及既有客戶服務 2.英文書信及國際貿易進出口貨品 3.懂網路行銷,做市場調查,海外通路延伸 4.處理主管交辦事宜及一般文書資料處理工作work,excel,... 5.偶有短期國內外出差 6. TOEIC多益 700 以上尤佳

  • 10/6
  • 燕巢公共托嬰中心-托育人員(燕巢國中內)
  • 高雄市燕巢區
  • 財團法人高雄市華仁社會福利慈善事業基金會
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,011~40,306元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.每日餐點採購烹煮。 7.廚房環境餐具用品管理。 8.每日清潔消毒及紀錄。

  • 10/6
  • 會計助理Accounting Assistant
  • 台中市北區
  • 脈動心聯股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 會計助理Accounting Assistant 📋【主要工作內容】 1.每月應收應付帳務處理及報表整理 2.發票開立、對帳與報稅作業 3.銀行帳戶、現金收支與零用金管理 4.協助編製各項財務報表及憑證整理 5.協助年度結帳、查帳及稅務申報 📍【工作地點】台中市(與面試地點相同) 🕰【工作時間】週一至週五 09:00–18:00,週休二日(需配合月結或稽核作業時可能延時) 📑【職務條件】 1.商學、會計、財務或相關科系畢業 2.熟悉 Excel、Word 3.具備一年以上會計相關工作經驗(或優秀應屆畢業生) 4.細心、負責,具備良好時間管理與溝通能力 💰【薪資制度與發展】 • 起薪範圍:NT$32,000起 • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

  • 10/6
  • PMA專案助理 Project Management Assistant
  • 台中市北區
  • 脈動心聯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📌【誠徵|PMA專案助理 Project Management Assistant】 你熱愛計畫與執行,對專案管理有高度熱情與責任感? 我們正在尋找一位善於整合資源、具備協調力與執行力的你, 加入我們的專案團隊,一起推動多元計畫、創造具影響力的成果! 📋【主要工作內容】 1.協助專案管理師規劃專案架構,整理執行項目、時程與KPI,確保各階段進度如期推進 2.串聯設計、技術、業務等跨部門成員,彙整與傳達需求,促進高效合作 3.製作專案進度追蹤表、經費預算與結案報表,協助決策與成效檢視 4.參與會議並紀錄關鍵討論內容、決策與待辦任務,維持項目執行可追溯性 5.擔任對外窗口,與客戶保持良好互動,負責進度更新與資料彙整回報 6.協助行政流程與標案條件確認,包含請款文件、資料整理與系統資料建檔 7.追蹤各標案進度、彙整系統狀況,初步檢視是否符合執行能力與公司條件 📍【工作地點】台中市(與面試地點相同) 🕰【工作時間】週一至週五 09:00–18:00,週休二日 ※ 若專案進度、會議或結案需求,需彈性配合加班或延時 📑【職務條件】 1.具商管、企管、行銷、設計、資工等相關背景佳 2.熟悉專案管理工具,如 Notion、Trello、Jira 或 Microsoft Project 等 3.擅長 Excel / Word / PowerPoint 等基本文書軟體操作 4.溝通協調力佳,能清晰表達、有效整合跨部門資訊 5.擁有良好的邏輯思維、時間管理能力與抗壓性 6.具備1年以上專案執行或管理協助經驗尤佳,無經驗但具學習熱忱者亦歡迎 💰【薪資制度與發展】 • 起薪:NT$32,000 起 • 試用期結束後依任務完成度與整體表現進行考核與調薪 • 每季績效評估制度,績優者享有專案獎金與晉升機會 ※ 實際薪資依專業能力與學經歷綜合評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

  • 10/6
  • 流行女裝服飾外務/業務人員
  • 台北市松山區
  • 英格麗企業有限公司(IGD流行女裝品牌)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • •拓展客戶(陌生業務開發及既有客戶關係維繫),達成銷售業績與目標 •負責完整的業務工作,從開發客戶、提案簡報製作、產品介紹、溝通協調與問題排除、客戶關係維繫等 •協助市場分析與策略擬定,包含:競爭者分析、市場需求研究等,進行市場開發, 維持通路良好關係與訪查,提供促銷與協助通路活動執行,協調商品的銷售與服務活動 •合約談判、處理帳款回收與解決客戶問題等相關事宜 1.具女裝中盤或服飾相關外務經驗 2.熟通路開發(開發店家服飾寄賣) 3.週休二日 4.備汽機車駕照 5.薪面議

  • 10/6
  • 【台北】教學顧問
  • 台北市中正區
  • 汯利開發股份有限公司(Skyline_天際線教育諮詢中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、學生諮詢與輔導 二、課程規劃與教學管理 三、招生與行銷推廣 四、行政與後勤協調 五、專業知識與進修 若有飛行經驗(如 CPL、ATPL、航校背景)或航空業經驗會大大加分。 疫情後 航空業大爆發~ 飛機維修/空服/地勤就業服務! 如果您對航空服務業有熱情! 如果您認為您值得接受培訓, 挑戰高薪! 歡迎加入我們的行列!

  • 10/6
  • 早安美芝城永康鹽行概念店徵(正職人員)
  • 台南市永康區
  • 早安美芝城永康鹽行概念店_宸品餐飲
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵正職人員、儲備幹部 工作時間正職人員:5:00~13:00(假日13:30) 月休八天 工作內容: 1、櫃檯收銀、客席區清潔維護、茶品調製、 2、內場餐點製作、出餐、清潔、保養 3、沙拉製作、煮茶、食材分裝備料、環境清理 4、負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 能長期配合,有餐飲相關經驗者佳 樂於學習,願意接受培訓 喜歡與人互動,具備良好服務態度 喜歡早睡早起的夥伴

  • 10/6
  • 勤務主管
  • 新竹縣竹北市
  • 峰匯國際公寓大廈管理維護【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行公司主管交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練及績效的評估。 3.案場接點、退場裝備準備。 4.人員排班、調度、督勤、代班、臨時性勤務支援。 5..社區(廠辦)會議(活動)召開支援。

  • 10/6
  • 竹東-社區經理(總幹事)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 峰匯國際公寓大廈管理維護【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行管委會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.社區行政文書處理 6.社區財務(管理費、零用金)... 等管理 7.社區修繕、維護..等發包工程業務 8.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫 9.落實執行社區規約及管理辦法 10.執行區分所有權人大會決議事項

  • 10/6
  • 新豐、湖口社區秘書
  • 新竹縣新豐鄉
  • 峰匯國際公寓大廈管理維護【股】
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 2.安排賓客招待等事宜 3.定期記錄並核對總分類帳 4.應收/付帳款作業及零用金、管理費管理

  • 10/6
  • FCTY_警衛人員(自聘,8小時制,保障14個月)
  • 桃園市蘆竹區
  • 瑞健股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01. 門禁管制及車輛進出指揮。 02. 訪客進出登記及換證。 03. 訪客拜訪通知相關單位及引導。 04. 注意公司門面確保乾淨整潔。 05. 廠區巡視維護廠區安全。 06. 夜間監看監視器畫面留意可疑及回報。 07. 確保廠區安全公共安全,避免火災、竊盜及其他危害。 08. 其他臨時主管交辦事項。

  • 10/6
  • QE - Senior Quality Engineer (Product Design/Process Design)
  • 桃園市蘆竹區
  • 瑞健股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • QE team expand in 2023! We‘re lookng for the experienced partner working together! Job Overview The Quality Engineer is responsible for supporting new product development, process development and product care through the application of Quality engineering skills for medical devices. This person will handle projects and tasks, from product/process inception through product launch, scale-up and maintenance and play an active role in the processes to ensure products meet quality standards consistent with Customer Requirement, while meeting all design control and other regulatory requirements, including, but not limited to FDA Quality System Regulation 21 CFR Part 820, ISO 13485, ISO 11608 & ISO 14971 Main Responsibilities • Team member representing Quality on new product/process development and product care projects. • Ensures that all design control and production / process control projects meet applicable regulatory (local and international), Corporate, Customer, and Local QMS requirements. • Assess and approve the risk mitigation techniques implemented and whether these are consistent with the product classification, potential defect types, defect frequency, severity, patient risk, process capability, process controls – UFMEA, DFMEA, PFMEA. • Develop quality plans and work further with Manufacturing on the transfer of quality requirements. • Promotes the use of statistics in the testing and control of quality. • Supports Device product/process development and production activities, including the following: - Develops or reviews product/process verifications/validation or test plans (protocols and reports). - Develops or reviews product/process specifications and requirements. - Develops or reviews product reliability specifications/predictions, reliability test activities. - Participates in risk management activities including review failure mode effects analysis (FMEA), hazard analysis, - fault tree analysis (FTA) and/or risk or statistical analysis. - Participates in product or process design and change activities, including design reviews. - Provides technical support for product quality attributes/decisions. - Support selected verification/validation activities (e.g., toxicology/biocompatibility, sterilization validation, etc.)with external suppliers. • Contributes to compilation and maintenance of Design History Files (DHF). • Ensures proper design and development documentation as per ISO 13485/FDA QSR Quality System Required Skills & Qualifications • Education:Technical / scientific degree at college / university level (mechanical, industrial, biomedical, chemical engineering, material/life science) Experience_Occupational experience • At least five years’ work experience in a Product Development/Design Assurance function in regulated environment (medical devices/Diagnostic instrumentation industry, pharmaceutical or biotechnology industry.) • Experience in the design and development of products in accordance with ISO 13485 guidelines. • In depth know-how and experience of quality techniques: Six Sigma Blackbelt, Six Sigma methods such as DFSS, DMAIC, DoE, FMEA, etc. • Experience in modular automation/fully automated assembly processes, particularly those involving plastic injection molded parts, mechanical spring, with integrated/non-integrated testings • Experience in the entire Design life-cycle and Phase-Gate development process. Experience_Special knowledge, expertise, experience • cGxP Know-How incl. regulations ISO 13485, FDA 21 CFR 820, MDD 93/42/EEC • Statistical methods • SAP (Manufacturing Execution Systems / MES will be an advantage) • English (spoken and written), local language (Mandarin) is a plus