台大就業專區

1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.協助品保主管處理一般事務 4.生產單位之帳務以及原物料帳務控管

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1. 長纖事業群(釣魚線、羽網球拍線等線材)接單、跟單、報價、確認產品規格、相關事宜及進度追蹤。 2. 保持與客戶間之聯繫及拜訪。 3. 內部行政報表作業及主管交辦事項。 4. 精通英文、越文。 ★ 歡迎想回越南發展之越籍人士。 ★ 錄取後在台灣(彰化和美)進行培訓，視學習及評核狀況安排派駐越南時程。

1.詢問顧客所需油種，幫顧客加油 2.結帳，交班時核對帳款 3.必要時協助洗車，或協助販售周邊產品

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

以配電盤組立為主要任務 1..廠內配電盤組裝 2.學習電機相關技術 3.無經驗可 自主學習能力高者佳 環境乾淨沒有油煙與油汙。 完整教育訓練，無經驗可

想做業務領業務的高薪，但是不想陌生開發、不想多次拜訪嗎？加入我們就對了！ 工作內容 (1) 親子展覽活動現場，協助主管行銷推廣兒童教育產品。 (2) 高額績效獎金、升遷制度透明、新進人員保障底薪30000元。 (3) 本公司假日固定舉辦親子展覽活動，有穩定的客戶來源，並提供新人完整教育訓練。 (4) 周休二日：周六日須配合參加展覽活動，周一至周五排休兩天。 PS︰本職務雖然假日要上班比較辛苦，但凡辛勤耕耘者，必歡呼收割！只要你/妳肯虛心學習並且認真工作，百萬年薪絕對不是夢！ ★歡迎具以下特質的夥伴加入我們： (1) 喜歡小朋友，個性活潑開朗、認真負責。 (2) 築夢踏實，願意努力工作賺錢買車、買房、成家立業。 (3) 有服務熱忱，假日能配合展覽活動上班(平日排休兩天)。 行銷工作五花八門、良莠不齊。然而教育是良心事業，，期間一直謹守身為教育工作者當以「誠信為本」之理念正派經營。在少子化的年代，每個孩子都是父母用心栽培的寶貝，因此「兒童數位學習」是目前台灣少數僅存的「藍海市場」之一。只要你/妳肯虛心學習並且認真工作，百萬年薪真的一點都不難，期盼理念正派的夥伴加入我們的行列！

簡易食材烹飪 清洗餐具/準備食材

1.主管及貴賓友人高鐵及機場等地接送。 2.主管車、公務車保養及清潔，維持最佳車況及車內外整潔。 3.車輛確實維護清潔與定期保養，以確保行車安全。 4.無車趟時協助總務部指派之工作。 5.具備汽車駕照，對車輛基本養護具熟稔度，具備「防禦性駕駛」觀念。 6.守時，對時間掌控度極佳且無酗酒習慣與不良嗜好。 7.需遵守交通規則與良好道德素養。 8.能配合假日及臨時性出勤。

1.配合月子餐打餐、送餐 2.支援洗滌人員洗滌餐具 3.其他主管交辦事項 ※可接受凌晨(6：３0AM)上班者佳 上班時段：時段1「06:30-12:00」 　時段2「13:30-18:00」 或是全天２個時段皆可

1.門市收銀。 2.協助主管處理交辦的行政事項。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者佳。 6.每天4小時，上午或下午

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.須具有工地主任實務經驗 2.工程數量估算、規範釐清、成本彙整及預算控制。 3.施工計畫書、品質計畫書、職業安全衛生計畫書撰寫。 3.指揮與監督工程執行進度及施工品質、施工管理 、人員調派、工程分包 。 4.具備與業主及工班進行工程界面協調能力與耐心毅力、抗壓力、能獨立作業及領導能力。 5.具備圖面審閱能力，施工圖說檢核，熟悉電腦文書。 6.按日現場施工日誌填寫、施工照片拍攝、現場自主檢查表填寫。 7.具專業證照(工地主任、品管、勞安等)者優先錄用。 8.具公共工程經驗者佳。

1.使用游標卡尺、分厘卡、高度規、二次元 等檢測工具，測量零件尺寸與精度。 2.紀錄檢測結果與使用 SPC 統計製程管制（若熟悉尤佳）。 3.執行公司 品質檢驗標準（IQC / IPQC / OQC），確保來料、生產與出貨檢驗合格。 4.錄取後需培訓 3 個月，熟悉公司品管標準與操作流程。 5.提供 內部品管專業培訓，可學習 品檢流程、數據分析、品質管理 技能，未來可晉升品管主管或品保工程師。 6.需能配合公司加班（加班費依據勞基法計算）。 7.主管交辦之臨時性任務。

中班櫃台接待班別(15:00~23:00) 1. 接受訂位或者是訂房並記錄 2. 接待顧客，團體客人安排住房及登記收款作業 3. 回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 為旅客轉交信件及留言 5. 對將離開之顧客進行退房結帳作業 6. 安排行李寄放、叫車等服務 7. 進駐客人登記資料、房間分配 8. 告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 9. 將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 10. 協助顧客使用飯店各項設施以及活動 輪替大夜班休假(23:00~07:00) 1. 安排主管交辦文書事宜 2. 驗算當日房帳帳務 3. 協助OTA開關房等作業 4. 排房作業 5. 接受訂位或者是訂房並記錄 6. 接待顧客，團體客人安排住房及登記收款作業 7. 周圍環境打掃清潔整理

1.協助桃園區各車廠處理相關行政事宜 2.各項專案表格製作並於規定時間內送達各單位 3.廠內各人員之各項聯絡 4.安排有責肇事及維修扣款駕駛至廠內了解、清點維修金額 5.協助處理車廠有關相關廠商之對帳、報價等業務 6.處理相關有關車輛維修之項目帳款核對、申請及車廠業務等等 7.聯絡廠商 8.主管交辦相關事宜

1.帳務處理(如:日常傳票切立.應收.應付一般帳務處理等) 2.業務獎金及差旅核對 3.配合會計師查帳及年度盤點 4.主管交辦事項

1.簡易食品生產 2.產線物品裝箱/搬運(需可搬重)