台大就業專區

1. 供應商評鑑 2. 內/外部品質稽核 3. ISO品保(食品安全)制度及食品TQF執行 4. 協助並改善品保相關檢驗項目(包括微生物、製程/封合、調和及成品、水質、原物料進料等) 5. 產品外包裝營養標示審查與維護，營養成分計算等 6. 品質教育訓練：對產線人員進行指導和教育訓練，提高品質意識和技能水平 7. 客訴案件追蹤處理，異常原因分析

照顧服務員 備有失智及身障證照 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 社會工作人員 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1. 專售機車輪胎，機油，改裝部品 2. 開發並維護客戶關係 3. 提供產品/服務解決方案 4. 協助完成業務目標與銷售成長 5. .對機車產品有興趣者,歡迎加入團隊．興趣也可當事業經營！！

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.完整建築工務經驗10年以上。 2..施工圖檢討(清圖)。 3..工區進度、品質及成本管理。 4.現場品管]及安衛執行及查核。 7.數量計算，核對廠商的合約數量及單價。 8.負責催促工地進度，協助配合現場機電工程管理。 9.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 11.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 12.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 13.對業主單位辦理相關勘驗及計畫資料整理。 14.具備案前成本預算編列經驗。 15. 具備數量計算能力、採購發包作業。 16.工程營建管理、文書作業。 17. 3. 熟悉AutoCAD操作

一、協助醫師跟診流程 二、掛號櫃枱相關工作，對患者有熱忱的服務 三、衛教患者 四、提供在職教育，願意學習成長者 五、具愛心、親切、熱忱、認真負責特質者 無經驗者月薪28590+全勤1000元+績效獎金 有經驗者月薪30000+全勤1000元+績效獎金 享年終獎金、三節獎金 意者請電洽黃小姐0982590444

試用期間3個月，學習內外場的工作 到職滿３個月後，評估核可即轉正式員工 轉正式員工另外發放正職獎勵金3000元 詳細內容，歡迎面試詳談！ *正職:週休2天, 全勤獎金, 激勵獎金, 年終獎金 *本職缺有供餐(午晚餐) *年資假 *勞健保, 勞退6％ *團保

1.協助工務人員進行 圖面修改客變圖。 2.廠商詢價及協助工地主任文書處理。 3.協助繪圖、改圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、計價、詢價與請款）。

出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 1500~2300 (8小時) 拉班時間: 1100~2300(4天) 1500~0300 (4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 工作皆為固定型態,若有加包或加班另計

1.活動企劃、線上及線下規劃提案。 2.社群數位平台經營管理。 3.行銷提案與執行，活動結案及效益分析。 4.同業市場情報蒐集及分析。 5.品牌異業合作洽談，跨部門溝通協調。 6.數位廣告投放操作、優化與成效追蹤。 7.具攝影專長佳。

公司主要是經營iPhone/iPad/Mac維修及配件販售 維修師工作內容主要就是～負責檢測、維修 ， 除了基本的零件更換到高階的主機板維修都有。 月休8-10天

1. 機台操作、保養與維護 2. 產品品質管控 3. 日常記錄與報告 4. 有堆高機執照尤佳 這是一個重要的基層工作職位，需要樂於投入產線作業的您加入我們的團隊！

跟監.拍照.蒐證.須具備冒險之精神,有偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 無經驗可男女不拘. 月薪3萬-8萬 需自備汽車 享勞健保 三節禮金 公司備專業器材與教育訓練 歡迎外縣市加入

Kadda Hotel璽賓行旅 【徵才項目】：房務人員（正職） 【工作內容-均有教育訓練】： 1. 客房清潔、床上用品更換、房間整理等。 【上班時間】：早上8點30分到下午4點30分 【月休天數】：比照勞基法 【工作地點】：花蓮市民權路2-6號 【薪資福利】： 1.月薪$30300起(需可正常開設銀行薪轉帳戶 , 需可投勞健保) 2.員工可免費使用館內健身房與泳池設施 3.入職後薪資隨能力調整 【備 註】 1.本館房務採取獨立作業，歡迎來電預約面試時間 2.須有房務經驗半年以上 3.請直接致電到飯店櫃台預約面試時間 【聯絡電話】：03-8316631 (請說明應徵房務部人員)

1.key出貨單、銷貨單 2.清點進出貨、key入進貨單 3.門市現場協助打單、並取貨 4.貨運進貨、退貨、廠商聯繫對帳事宜、 5.配合業務報價及交辦事項、 6.接聽電話、聯繫客戶 7.開立發票.追蹤貨款 8.各種表單 .資料彙整留存 9.進出冰箱準備貨物

1. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作 2. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 日常工作之監督與審核，專案工作執行監督 5. 門市營業數字分析改善執行。 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援 9. 協助門市與與總公司間的溝通與聯繫，傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 10. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 11. 收集市場的消費情資，工作資訊記錄建檔應用 12. 總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 13. 需前往宜蘭接受訓練1個月，經考核通過後，方可任職。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

✨需　　求：中班短期臨時工 ✨時　　段：13:00～22:00 　（下班時間需配合當日貨量與人員配制情況增減） ✨上班地點：大肚區萬興路58號 ✨上班日期：有班就能上 ✨工作內容：從事物流貨物理貨、揀貨（分類、裝箱、疊籠）等倉儲作業 ❌無須輪班　❌無須跑外務　 ⭐⭐工作屬勞動性質需久站、搬重物、學習電腦相關操作！請自行斟酌身體狀況⭐⭐ ⭐⭐工作區域嚴禁攜帶手機等3C產品，一律回由幹部統一管理⭐⭐ ⛔心血管疾病　⛔慢性病　⛔高血壓　⛔癲癇者　請勿嘗試