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✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

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1.操作銲接機具(CO2、氬銲)等，依製程需求加工 2.工件修整、研磨與搬運等製程相關作業。 3.其它主管交辦事項執行。〝

1.辨讀板金圖面並對照工件，判斷組立、銲接順序與步驟。 2.操作CO2及TIG銲接技術，針對特定金屬材質進行精密銲接。 3.進行銲接後之工件研磨與調校，改善接合處外觀及強度。 4.其他主管交辦事項。

1. 與供應商溝通國外/OEM產品採購數量與到貨時程。 2.處理進口相關報關及提櫃（抱櫃）作業，確保貨物順利進口。 3.負責進口文件、費用等系統資料輸入，以及相關請款流程處理。 4.進口保險理賠作業處理，確保公司權益。 5.彙整與分析進口產品材料組成，判斷報關稅率。

執行安養設施機構的成褲業務開發，提供護理及照護諮詢相關知識及技術提供服務。 1.開發客戶、拓展市場，銷售及推廣公司產品，以達成業績目標。 2.定期執行客戶拜訪，維繫客情關係。 3.業務接洽及訂單處理。 4.擔任講師，舉辦照護專業訓練及研討會，示範產品使用方式。 嬌聯公司長期致力於提供優質的日用品，並在成熟市場中也能持續取得業績成長，我們非常重視夥伴的成長與專業發展，並希望能與像您這樣專業且有熱情的人才一起合作，為更多需要照護的人群提供關懷。 #長照 #照服 #護理 #穩定成長

1.市場質、量化調查資料收集、整理、分析(包含年度定著UA調查與新品專案)。 2.對內掌握產品負責人所提出之需求，並與外部市調公司溝通並進行提案品質把關。 如果您對本職位感興趣，請立即點選應徵!

1.從事簡易機件製作與加工修配工作 2.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 3.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 4.測試成品及維修作業

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.工具機的精度調整

工作職責： 1.負責公司的網路行銷策略制定和執行，包括但不限於社群媒體、電子商務平台、網站等。 2.自主創作、拍攝和編輯照片、影片，以及相關的視覺內容，以提高品牌知名度和吸引力。 3.監測和分析網路行銷活動的效果，並提出改善建議，以實現業務目標。 4.與內部團隊合作，協調宣傳活動和營銷活動。 5.維護和管理公司在不同網路平台上的形象和聲譽，建立良好的品牌形象。 職位要求： 1.具備豐富的網路行銷經驗，尤其是在社群媒體和電子商務領域。 2.具備自主創作、拍攝和編輯照片、影片的能力，對於流行趨勢有敏銳的觸覺。 3.熟悉Photoshop等圖像編輯軟體，能夠進行基本的美工設計。 4.擁有pchome、momo、amazon等相關網路平台的行銷經驗者優先。 5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠在壓力下有效工作。 6.積極主動，有創新精神，能夠快速學習和適應不斷變化的網路行銷環境。

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1.早期療育評估。 2.提供早期療育需求個案各種專業治療。 3.早期療育專業諮詢。 3.其他主管交辦事項。 ※起薪為正式任用薪

1.尊榮門診病人安排及帶診服務(具有組織協調能力) 2.國際病患帶診服務及推廣業務 (需具有外語能力，英文中等) 3.國際病人健檢醫美業務 (旅行社溝通、簽證相關業務、簽訂合約、院內簽呈) 4.其他行政業務 (業務報表、企畫書撰寫、會議記錄) 5.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

※應徵此職務至少須具有照服員結業證書※ (1)居家服務原媒合與派案。 (2)個案照顧計畫追蹤與管理及相關業務。 (3)協助單位活動安排。 (4)單位業務執行與績效管控。 (5)參加各類業務相關會議。 (6)督考評鑑業務。 (7)其他:主管交辦事項。 (8)需至社區進行訪視。

1.評估病人問題及擬定照護計畫 2.個案管理追蹤及紀錄 3.提供病人及家屬相關護理衛教及諮詢 4.協調醫療團隊成員，提供病人及家屬全方位照顧 5.召開工作會議(腦中風品質認證會議、跨團隊個案討論會議及急性腦中風照護聯合討論 會)，負責會議之聯絡、進行及紀錄 6.監測腦中風各項照護品質及指標-台灣臨床成效指標、緊急醫療能力指標、醫院評鑑持續 性監控指標、腦中風品質認證指標 7.創新整合照護管理指標(ICC)提報系統 8.每月完成個案管理相關統計報表 9. 編制腦中風衛教單張 10.評鑑相關資料準備 11.協助相關計劃或改善方案之執行 12.協助發展並修訂腦中風相關標準流程文件 13.主管交代事務 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.協助訂定與執行全院性人力資源規劃(聘雇、評核、獎酬、人才培育) 2.協助訂定與執行人力資源年度工作計畫 3.人力之評估與盤點 4.員工職涯發展及規劃 5.人資專案承接 6.協助評鑑、督考、訪查、認證等相關事項 7.勞資關係處理 8.主管交辦事項

1.各項業務派車支援及接送 2.車輛清潔維護及基本保養 3.主管交辦事項 4.通過培訓測驗可轉儲備幹部 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.工作經歷不拘 2.負責掛號、批價、住院、出院作業 3.工作時間:23:00-07:00(視業務需求支援小夜) 4.主管交辦事項 5.需態度親切、認真負責、溝通協調能力、細心可獨立作業 ※可配合輪班再投履歷！ ※謝絕寒暑期及短期工讀 ※有夜班津貼

1.健康及慢性病管理。 2.個案追蹤(電訪或家訪)、評估及紀錄。 3.依個案需要與照管專員或A單位個管員聯繫協調。 4.居家醫療年度計畫及成果報告。 5.居家醫療工作報表及核銷。 6.衛生服務部照顧服務管理資訊平台資料登打及維護。 7.安排醫師出訪協調。 8.ACP及AD宣導。 9.主管交辦事項。 ※此職缺需外出家訪，家訪地點依個案地址為準。 ※此職缺為計畫案人員，依計畫案一年一聘。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

行政總務人事業務 廠務業務、鼎新HR系統 熟電腦EXCEL、WORD 具汽車駕照 (有經驗佳/無經驗可)