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以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 統籌公司日常財務、會計及稅務相關作業。 2. 月結帳務及編製每月財務報表。 3. 協助提供財務分析、預算控管等即時且具體之財務資訊，供經營管理者決策。 4. 負責監督應收應付、固定資產、存貨、成本及費用報銷、發票與憑證，維護內控與帳務正確性。 5. 跨部門協調業務、採購、倉儲及財務等資料之提供，確保收入、成本及費用正確入帳。 6. 執行銀行帳戶及現金核對、資金相關會計作業。 7. 負責核對關係人交易。 8. 建立及優化會計作業流程與內部控制制度，提升帳務處理效率及資訊品質。 9. 熟悉國際會計準則(TIFRS)及編製年報及半年度財務報表與附註。 10. 督導管理會計師季/年度查核(核閱)資料正確及完整，配合會計師審計及內控查核。 11. 辦理營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報，並配合稅務機關查核。 12. 股東會年報編制:統籌股東會年報編制及財務資訊整理。 13. 董事會財務資料準備。 14. 配合上市櫃計畫推行，作為輔導券商聯繫窗口。 15. 規劃及督導完成興櫃公司各類財務、股務資訊公告及申報作業。 16. 完成上級主管交辦事項。 17. 餘請參閱其他條件。 其他條件： 1. 具公開發行公司5年以上的會計相關工作經驗，熟悉ERP操作和營運流程。 2. 曾服務會計事務所者優先進用，薪資可依現職或前工作等級議之。 3. 具有會計師證照或相關專業資格認證優先進用。 4. 熟悉財務報表分析、成本核算、稅務申報等相關工作流程。 5. 熟悉上市櫃公司之會計、稅法及相關法令規定。 6. 具備領導及管理會計部門團隊能力及經驗。 工作待遇： 面議／薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 財務作業與資金管理。 2. 日常財務資料整理、審核及管理。 3. 銀行往來、資金調度及現金流量管理。 4. 應收、應付及相關財務作業管理。 5. 負責資金預估及財務分析。 6. 負責短中長期資金規劃。 7. 管理銀行往來、授信及融資相關業務。 8. 完成上級主管交辦事項。 9. 餘請參閱其他條件。 其他條件： 1. 具公開發行公司3年以上的財務工作經驗，熟悉ERP操作和營運流程。 2. 具有銀行授信往來經驗。 3. 熟悉上市櫃公司之相關法令規定。 工作待遇： 面議／薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。

(龍潭區) 假日班 兼職計時人員 (時薪196元起.無須經驗.年齡性別不拘.應徵可速洽 主管蔡先生0919-031-291) 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.遞送帳單，請顧客付款或簽字

1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。

三班輪(A班: 23:30~07:30 B班: 07:30~15:30 C班: 15:30~23:30) 1.大專以上電機相關科系畢業, 高壓電11.4kv或22.8 kv設備操作之經驗，電力維護相關工作經驗三年。 具備甲種電匠(乙級以上室內配線.工業配線.配電線路裝修.用電設備檢驗.變壓器裝修.變電設備裝修職類技術士)資格 2.高中以上電機相關科系畢業 高壓電11.4kv或22.8 kv設備操作之經驗，電力維護相關工作經驗五年。 具備甲種電匠(乙級以上室內配線.工業配線.配電線路裝修.用電設備檢驗.變壓器裝修.變電設備裝修職類技術士)資格

1. 依據契約圖說、施工規範、品質計畫及相關法規，辦理土木工程之施工品質查驗、工項抽查與施工紀錄確認 2. 編製及執行整體品質管理計畫、分項品質計畫、施工檢查表、查驗停留點及自主檢查紀錄 3. 辦理鋼筋、模板、混凝土、土方回填、瀝青鋪面、排水設施及道路工程等材料與施工工項之現場查驗 4. 執行混凝土坍度、混凝土試體、鋼筋、土壤夯實度、瀝青混合料及其他工程材料之取樣、送驗與試驗報告彙整 5. 審查施工廠商提送之材料送審、施工計畫、試驗報告、查驗申請及竣工品質文件，並辦理文件編號、歸檔與追蹤 6. 辦理施工缺失、不符合事項及品質異常之記錄、改善通知、複查銷案與預防措施追蹤，彙整工程日報、品質月報及查驗成果提供工程主管審核

1.協助工務處理、負責現場施工進度與品質管理及相關協調作業。 2.填報自主檢查表、查驗表單記錄、施工日報等文件及歸檔。 3.各項行政庶務工作，如工務日報填寫及文書處理、檔案歸類、現場零用金管理。 *工作地點為工地現場

【職務說明】 ◆ 負責立方衛星（CubeSat）本體結構設計、酬載（Payload）支架及展開機構發想與實現。 ◆ 使用 3D CAD 進行建模、出圖。 ◆ 負責機構零件打樣、發包與供應商溝通，並親手執行組裝與干涉驗證。 ◆ 規劃並執行衛星環境可靠度測試。 ◆ 協助撰寫介面控制文件（ICD）、組裝程序手冊（SOP）與測試報告，產出將直接應用於即將發射的飛行任務。 ◆ 與硬體、韌體及系統工程師緊密協作，解決電路板安裝、線束走線及機構整合過程中的各類工程挑戰。 【任職資格】 基本條件 ◆ 大學（含）以上，機械、航太、機電整合相關科系（畢業專題、產學實習或學生車隊/衛星整合經驗可視同工作經驗）。 ◆ 熟悉至少一套主流 3D CAD 建模軟體（如 SolidWorks）。 ◆ 具備基礎機械製造知識（熟悉 CNC 銑床/車床加工特性、鈑金折彎、常用螺件規格與選用）。 加分條件 ◆ 模擬分析經驗、機構設計實務、材料與製程熟悉、專題或競賽經驗、環境試驗經驗等。 【面試資訊】 ◆ 作品集審查（請準備過去參與過的專題、專案 CAD 渲染圖或實體作品介紹，格式不限） ◆ 現場 3D CAD 建模與工程識圖實作測試 (約 30–45 分鐘，著重基礎建模邏輯、機構干涉排查與出圖標註習慣，非刁難複雜曲面)。 【我們提供】 ◆ 擺脫無聊代工與千篇一律的外殼，你親手設計、發包並組裝的衛星結構，將隨著火箭發射進入地球軌道。這是在絕大多數硬體大廠難以獲得的成就感與獨特履歷，也是自身寶貴技術的資產。 ◆ 從概念發想、CAD 建模、發包打樣、實體組裝，到送上振動台與熱真空腔體進行太空環境驗證，你將完整經歷硬體產品的生命週期，而非只負責螺絲位移的螺絲釘。 ◆ 好點子能直接提出並被快速驗證，沒有冗長官僚的簽呈流程，資深工程師願意引導與分享經驗，讓新鮮人能在最短時間內建立完整的太空級結構開發視角。 ◆ 講求精準高效的工程思維與跨領域溝通，不推崇無意義的加班文化，彈性管理。

1.依照工單排定生產產線流程.包裝.運送管理。 2.臨場指派調度，安排每日生產計劃工作。 3.清點進入產線之貨物，進、退、換貨相關單據填寫。 4.按照生產計畫、從事生產日常活動，以確保產品品質準時交貨。 5.具傳統產業生產管理相關經驗者佳。 6.培訓新進組員且示範設備操作及工作流程解說相關訓練。 7.每日執行及操作5S生產線安全與公共安全部驟。

1.每月住民帳務結算丶收款，帳務催收，補助款核銷勾稽。 2.住民帳務與醫衛材使用相關諮詢回覆。 3.住民合約簽立／管理、零用金管理、銀行存款丶郵局寄信等。 4.Office及電腦操作嫻熟(Excel、Word、Powerpoint)。 5.櫃台人員接待、電語接聽、門禁管控。 6.須配合假日值班。 7.其他行政相關事務丶主管交辦事項。

── 廚房的節奏，由你來定 ── 有廚房實戰底子、帶得動人也壓得住場？令和博多拉麵正在找內場組長。我們需要的不只是做得好，而是能把標準傳下去、讓整個廚房一起穩的人。 【職務內容】 1. 統籌廚房日常作業，確保開閉店流程順利執行。 2. 監督備料、出餐品質，確保每日出品符合標準。 3. 帶領內場團隊（5人以下），協助新進人員訓練與技能養成。 4. 參與新菜單開發，協助菜色測試、調整與標準化作業。 5. 掌握食材庫存狀況，協助採購需求回報與耗損控管。 6. 落實廚房衛生與食品安全規範，維護操作環境品質。 7. 協調內外場溝通，維持高峰期出餐節奏穩定。 8. 其他主管交辦事項。 【薪資 & 時段】 全職月薪：$50,000 起（依資歷調整） 工作時段：10:30 ~ 22:00（含休息2小時） 工作地點：令和博多拉麵 （文湖線葫洲站旁，交通方便） 【福利保障】 勞健保、勞退提撥 三節禮品／獎金 供應員工餐 【我們期待你】 具備廚房實務經驗 有帶人經驗或組長資歷者佳 做事有條理，能在高峰期維持穩定的判斷與節奏 能配合假日及餐期排班 【為什麼來令和？】 令和博多拉麵主打道地博多豚骨拉麵，每天認真對待每一碗。店裡氣氛歡樂、團隊好相處，有清楚的訓練流程和說話算話的排班制度。你把努力放進來，我們讓它被看見。

工作內容: 1. 賣場商品陳列銷售、顧客諮詢接待服務。 2. 負責商品進貨上架及庫存整理。 3. 協助商品、陳列及促銷品換檔工作。 4.主管交辦事項 其他說明: 1.具備工作及服務熱忱，熱愛銷售、活潑外向、態度正面 2.對DIY有興趣，具賣場或連鎖店相關顧客服務經驗者佳 3.工作時段：需輪班輪休(每4週休假8~9天，每日工時8小時) 履歷表請附照片

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.工作現場職業安全衛生、環境保護、交通維持與生態等各項業務管理查核及各式監測作業會同執行。 3.協調及指揮有關人員實施安衛事項。 4.執行職安衛管理系統相關作業，包含工區巡視巡查與相關巡視表單之填寫。 5.辦理各項職業安全衛生環境保護各項自動檢查與缺失督導改善、會議，自動檢查資料，協議組織等等各項相關作業。 6.協助現場工程師辦理各項巡視與工作督導改善作業。 8.帶工進行職安衛環保交維生態等缺失改善作業。 9.內業文件資料製作與整理。 10.各式會議稽核查核資料準備、參與、主持。 11.協助工具箱會議執行。 12.移工管理。 13.會同監造單位及業主單位辦理工區巡查作業。 14.其他主管交辦事項。

1.具公共工程相關經驗並有公共工程品管人員證照之人員 。 2.品質計畫書製作、編輯、執行、修改、進版。 3.會議資料製作、內部稽核與外部稽核辦理、檢討、追蹤。 4.品質文件整理、登錄、追蹤管理、歸檔。 5.各式材料送審、取樣、送驗、追蹤、文件收送歸納整理。 6.品質文件檢視、審查、修改追蹤、更正、整理、歸檔。 7.各式內業文件資料製作協助。 8.預拌廠、瀝青廠等駐廠相關業務。 9.訪廠、驗廠、廠驗等相關業務。 10.其他主管交辦事項。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務2年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-1年)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 　 • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 櫃檯準備作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發。 2. 收銀操作作業：現金結帳、信用卡結帳、分期付款處理、作廢處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳、營收結帳與例行作業。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.產品策略與上市規劃:分析市場與競品，擬定產品定位與上市策略。 2.跨部門專案協調:協調研發、生產、行銷等部門，確保產品順利開發與如期上市。 3.品牌包裝與溝通優化:強化產品包裝與品牌故事，優化文案與標示資訊。 4.行銷推廣與活動規劃:規劃執行試吃、聯名、網路宣傳等產品推廣活動。 5.通路開發與合作管理:拓展並維繫實體與線上銷售通路，如超市、電商、團購等。 6.市場回饋與產品優化:與業務團隊合作，掌握市場動態，回應客戶需求。

1.協助或主導專案及專案主管提出之需求做生物催化相關資料查詢，實驗測試、分析等工作。 2.酵素生產開發及酵素固定化相關實驗開發。 3.粹取提煉物質使其成為儀器可分析化驗之狀態。 4.按上級給予希望得到之結果或實驗方向步驟做實驗。 5.研發成果轉移至試車之製程設計、分析及調整。 6.紀錄所有試驗過程，無論失敗與否，供後續實驗研究參考。 7.加入新產品開發團隊，負責新產品分析工作內容包含執行新產品開發分析工作，分析項目以操作GC,HPLC,TLC,ELISA,spectrophotometer等設備分析新產品，操作SOP及分析報告撰寫，協助處理新產品開發相關事務