台大就業專區

工作介紹： • 天母、北投地區夜班機動保全 • 兩間社區(小戶數)、一間廠辦 • 勤務內容簡單輕鬆 • 兼職工作適合外送員、退休族等 工作內容： • 門禁管理 • 安全巡邏 上班資訊： • 地點： (2)北投區知行路(近捷運關渡站) (3)士林區芝玉路二段(近天母棒球場) 若有交通上無法配合的點可以再討論 • 班別：夜班 福利與保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！

1.擬定、規劃、督導及推動安全衛生管理事項，並指導工地實施。 2.負責協助、督導工地落實職業安全衛生管理作為，降低職災風險。 3.制訂相關職業安全衛生政策、計畫及標準程序等，並加以推動、執行。 4.辦理職業安全衛生之各項教育訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5.辦理工地安衛設備檢查、現場巡察，並輔導施工單位或協力商進行改善。

1.監督水電工程現場施工 2.水電配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.控制電盤設備安裝、電纜架、電線管路等等之安裝施工 5.需有經驗，需帶班 6.需具備以下〝其中一項〝之證照： 乙級以上之室內配線、工業配線、配電線路裝修、配電電纜裝修、輸電地下電纜裝修、輸電架空線路裝修、變壓器裝修、變電設備裝修或用電設備檢驗職類技術士；依法考驗合格取得證書之甲種電匠。

房仲店長 （直接對接執行長） 這不是一封常規的徵才廣告，這是一份尋找「將才」的英雄帖。 我們正在進行北屯、西屯等核心商圈的戰略擴展。我們不缺聽話的員工，我們缺的是能帶兵打仗、能獨當一面的「分店合夥人」。 如果你自認是有本事、有野心，不甘心一輩子只當個領獎金的超級業務，這場對話就是為你準備的。 【我們的特殊條件：什麼叫「特殊」？】 你不用帶資源來，但你要帶「骨氣」來： 我們有完整的 AI 精準開發系統與後援部隊，資源公司給。你唯一的任務，是把這套系統複製下去，把人帶出來。 只看結果，不看資歷： 這裡沒有老鳥壓新人、沒有辦公室政治。你的分店你說了算，業績與團隊成長，是衡量你價值的唯一標準。 終極目標是「內部創業」： 我們不是要找一個幫忙打卡看店的店長，我們要找的是未來的「新店股東」。 【工作內容：非常簡單】 帶人： 把公司標準化的實戰邏輯，狠狠地灌輸給新人，陪同、指導、破關。 破局： 專注商圈精耕，用最直接的策略在區域內撕開市佔率的缺口。 營運： 扛起一間店的勝敗，對數字負責。 【直白條件：合則來，不合莫入】 具有豐富的房仲實戰經驗（具備店長或管理經驗者優先，若自認是頂尖超業想挑戰轉型，我們也敢用）。 極強的抗壓性與人格魅力： 帶人要帶心，更要帶方向。如果自己都拿不出業績說服同仁，請勿嘗試。 思維清晰、直言不諱： 我們喜歡有話直說、直擊痛點的人，不喜歡唯唯諾諾的應聲蟲。 【最直接的應徵方式】 免去人事部門篩選，直接與執行長一對一面談。 我們不浪費彼此時間。如果你符合上述的傲骨與實力，請直接聯繫。 來談，只帶兩樣東西：你過去的戰績，以及你對未來的野心。 面談預約專線:張顧問 042311 3558 「強者從不等待機會，強者只跟強者聯手。」

1-熟悉設施設備操作與維護，進行定期檢查、保養和運行狀況評估 2-制定和執行設施設備維護計劃，管理維修工具及備件庫存 3-進行安全設施和消防設備檢查，確保符合相關安全標準和法規要求 4-應對緊急維修需求，迅速分析問題並採取妥適措施，確保運行不中斷 5/記錄維修工作並維護相關文檔，確保設備維修記錄完整與規範 7. 協助與內外部合作單位溝通協調，確保維修作業有效進行且不影響客人體驗 歡迎您成為我們工務團隊的一員，共同努力為飯店提供優質舒適的設備及服務，期待您的加入！立即投遞履歷！

1.施作項目之協調及整合:邀集各方協調解決。 2.工程審查及複核：含監造計畫、施工計畫及分項施工計畫…等。 3.工程督導及稽核：含督導施工品質管理工作、工地安全衛生、施工進度之查核等。 4.需處理各項工程許可及證照文件並完成申獲管制期程、專案管理成果報告…等。 5.業主權益有重大影響事項時，應即時提出特別或預警報告。施工品質缺失嚴重者，通知及 管制監造廠商督促施工廠商限期改正，並追究監造不實及施工品質不良之責任。 6.按月提出管理工作月報表。 7.處理業主授權之其他有關工程事務及協調事宜。 8.專業技術協調會(屬週會性質)：主持會議，會後作成會議紀錄，於會議後3日曆天內送業主備查，並應視需要時加開專業技術協調會。 9.工地觀摩、督導、查核、評鑑：協助業主辦理工地觀摩、督導、查核，負責工地簡報、解說、資料準備，並製作紀錄，於結束後3日曆天內送業主備查。

自115年3月1日起至115年12月31日止（派駐人員工作期間） （一）場地租借管理行政作業：辦理本團演奏廳及行政大樓外租業務及檔期規劃協調、管理（含節目評議規劃辦理）、技術協調及協助人力規劃調派。 （二）設備器材管理行政作業：本團演奏廳及行政大樓影音視聽設備、舞台設備(含燈光音響懸吊系統等)、劇場相關器材設備等維護、保管、借用。 （三）演奏廳各項活動及排練之劇場相關設備操作及技術執行(含活動錄音影紀錄執行)。 （四）外租及本團演出時擔任舞台監督及劇場管理人員需盡之相關職務。 （五）每周固定巡檢演奏廳設備器材及維修通報。 （六）本團演奏廳官網技術資料更新及網站管理。 （七）統計外租報表、設備維護報表及月報表等行政作業。 （八）其他交辦事項。 *派駐人員需配合機關排定班表準時出勤 *派駐人員視業務需要應配合加班或出差

《明光義塾永康教室》-全職或兼職 行政導師櫃檯／實習副教室長／儲備幹部 🌟 喜歡與學生互動，做事細心又充滿活力嗎？歡迎加入明光義塾永康教室！從教室行政到學生輔導，你將在熱情團隊中累積教育現場經驗，逐步發揮你的溝通與管理能力！ 🎒 加入我們，你將負責 1. 完成主管交辦事項並協助教室日常運作 2. 處理教室行政事務與櫃檯相關工作 3. 協助學生學習與生活管理並適時回報狀況 4. 不定期至校門口或賣場定點發放DM及協助信箱投遞與對外宣傳活動 5. 維護教室環境整潔與舒適的學習空間 6. 無經驗及在學就讀中或二度就業皆可 7. 提供完整職前訓練無經驗也能安心加入 💛 只要你有熱忱、有活力並願意學習，我們就歡迎你加入明光義塾永康教室！一起陪伴學生進步，也為自己的職涯累積更多精彩經驗！

提供職前訓練(無經驗可)，歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！ 1.國小、國中、高中各學科個別指導 2.協助處理學生相關教務及匯報 3.可依講師時間彈性安排排班 4.協助教室長處理基礎行政相關工作

1. 設備機台維修、故障排除。 2. 機台保養施作。 3. 機台設備程式撰寫及設定。 4. 設備效能優化。 5. 專案工程規劃與執行。 6. 其他主管交辦工作事項，如：跨部門協作專案。

1.業務訂單交期確認整理與歸檔，達成業務訂單需求。 2.更新生產計劃排程，進行生產進度控管，並統計每日產出數量。 3.鼎新ERP系統操作，開立生產工單，進行拋單作業。 4.產銷溝通與協調，及各區料件調撥作業處理。 5.料件請購作業，安全存量定期調整、更新資訊。 6.主管交辦事項。

PLC程式基礎及經驗、機械試車等，配合工程師及與客戶協調、掌握專案進度，並能夠協助處理產品設備的問題。

1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買、訂單報價key in...等）。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作（如：會議前置茶水準備）。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。 ◆◆依個人能力與經驗調整薪資，表現優異者提供調薪與升遷機會。◆◆

我們是景懋企業股份有限公司(Goldengate Engineering & Development Co.,Ltd)成立於民國54年，營運迄今已超過50年。專門代理與加油站暨週邊設備相關的全球國際知名品牌，包含歐洲知名加油機Tokheim公司，美國知名洗車用蠟及清潔劑Turtle Wax公司，美國加油站週邊設備耗材Franklin Fueling公司，澳洲第三公證加油站漏油檢測Leighton O’brien公司，歐洲知名Continental集團的加油站皮管以及其他國際公司之加油站相關產品。歡迎各領域的菁英加入我們。 官網連結：https://www.gget.com.tw/ FB粉絲專頁：https://pse.is/4jfar6 【工作內容】 1.接洽及訂單處理含報價、交期管控、行政庶務、驗收及賬款追蹤； 2.開發潛在客戶，拓展市場 3.與客戶保持良好的互動，維繫穩定客戶關係 4.各種推展、活動及展示 5.產品售後相關服務 6.處理主管交辦事宜 【職務條件】 1. 主動積極有企圖心 2.擅長溝通、銷售，親和力強 3.具備高執行力

1.現場執行、工程進度安排及協調。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.開發企業內部應用平台，例如電子流程申請表單 2.工程師需參與系統開發過程整個生命週期，包括需求訪談、設計、開發、部署及系統維護。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.辦理保險相關作業(例如：勞保/健保/團保加退保、理賠作業、投保級距調整、新制退休金、補充保費等作業之執行) 及諮詢管理 2.招募作業執行(例如：招募管道/甄選工具之開發、人力銀行及派遣合約管理等) 3.新進人員任用審核作業 4.人力需求員額控管 5.職業災害統計申報作業管理 6.負責人資專案之執行(例如：招募、員工健康檢查及員工保險等專案規劃與推動) 7.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.身障服務中心擴編新增人力職缺。 2.提供相關社會福利服務之資訊。 3.依身心障礙者之整體狀況提供專業需求評估，並視個案需求辦理辦理轉銜服務，提供整體而持續性的評估處遇。 4.定期安排家訪及電訪，提供支持性家庭服務，並視案況提供轉介及相關資源連結。 5.規劃辦理團體方案及在職訓練，及配合辦理相關聯繫會議。

1. 負責日常帳務處理，包括應收與應付帳款作業。 2. 處理銀行往來事宜，確保資金正常流轉及零用金管理。 3. 審核費用報銷單據，確保付款流程的準確性與合規。 4. 協助薪資計算，支援人事相關費用的結算與管理。 5. 主管交辦事務。 6. 會計系尤佳，無經驗可，工作熱忱、負責任、配合度高。

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