台大就業專區

1. 餐飲門市軟體介紹、推廣、銷售 2. 客戶開發與關係經營，跟進案件進度，促成成案。 3. 業務接洽、報價與合約簽訂。 4. 客戶關係維繫跟進、定期回報進展。 5. 對資訊產業和餐飲產業有興趣，無相關經驗可。 6. 其他主管交辦事項

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.8萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約75萬元左右) 經審核符合資格錄用者保障月薪/48,000元(含加班費等全部津貼) 歡迎中南區有意願在北部發展求職者，另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

規劃及設計住宅、商業、工業及公共設施等地區之景觀，製作設計工作圖及計畫書，並預估經費及監督施工

1.設計圖說整合、釐清各項圖面疑義，解決圖面之疑點。 2.工程品質、預算、工期、安衛等工作管控。 3.具工務現場實地工作經驗，熟營造建築現場之監督管理。 4.工程進度及施工品質之自主檢查管理、控制與呈報。 5.各承包商間之施工介面協調、管理、考核、審查及監督。 6.各專案工程之請款計價作業。 7.執行上級長官交辦事務。 8.具協調溝通及領導能力，有耐心、毅力、抗壓性，能獨立作業。

需肯學、細心、負責、有耐心、配合度高。 1.協助產品生產組裝及測試 2.協助產品文書作業追蹤與維護 3.協助產品維護SOP.SIP.BOM等產品文件 4.協助優化產品生產更順利 5.需清掃負責之工作區域整潔 6. 主管交辨、部門協辨及其它事項 備註:產品生產需離廠去實際測試 (碧潭.貢寮等..)

🔨【新莊】石材施工學徒｜月薪32K–38K｜肯學就教 📍 新北市新莊區立信三街35巷6號8樓（需外出施作） 📌 工作內容 🪨 協助師傅進行石材現場安裝與施工 🔧 支援地坪、牆面、電視牆、檯面等施作 🚗 需配合外出施工（需具備開車能力） 📐 現場學習石材加工與安裝流程 🧠 我們在找這樣的你 ✔ 願意學習、肯做事 ✔ 可配合現場施工與出差 ✔ 具汽車駕照、可開車 ✔ 無經驗可，有師傅帶 🏗️ 工作特色 🪨 實務學習石材施工技術 🔧 從現場做到完整工程流程 📈 學會後可逐步提升技術能力 👥 團隊實作教學，不是紙上學習 👉學得一技之長 👉 應徵方式 透過 1111人力銀行主動投遞履歷📩 合適者將主動通知面試

1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職校車司機，接送學生早晚下課，工作單純、薪資穩定 3、配合司機居所及個人需求，人性化調派車趟作業

1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職校車司機，接送學生早晚下課，工作單純、薪資穩定 3、配合司機居所及個人需求，人性化調派車趟作業

依廠區相關安全規定施作 倉儲點工：物料清運 助手 ：傳遞物料、協助完成工作 備料手：依現場需求裁切型鋼、管件、搭配五金料件、圓形風管摺邊、管件製作。 配管人員：依圖紙需求，計算管件、五金配件數量、管路尺寸丈量及安裝 公司備有員工宿舍、提供廠區專用手機、廠區工作空調環境 免風吹日曬 熱愛挑戰，具備良好學習能力 良好的溝通能力和解決問題能力 對行業有熱情，願意不斷學習和提升自我 具備相關領域的專業知識和技能 我們鼓勵每位員工不斷學習和成長 追求卓越，挑戰自我。 重視工作效率，以最佳方案完成工作 提升團隊的執行力和反應速度。 有相關工作經驗者、可爬梯優先考慮

1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6％ (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。