台大就業專區
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.與個案建立良好之關係,能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 3.建立與服務提供單位之良好聯結,提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 4.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 5.配合相關長照訓練及會議。 薪資4萬起跳,另有發放AA01、AA02案件獎金,若服務案件量穩定後,平均薪資可達45K-55K(未計三節)。 ● 年資認列職務獎金制度 外部年資: 最高認列 2 年 • 台北市:每滿 1 年,每月加發 5,000 元 • 其他縣市:每滿 1 年,每月加發 4,000 元 內部年資: 每滿 1 年,每月加發 5,000 元 職務獎金 ※ 內外部年資可合併計算,合計上限 4 年。 ※本職缺為A單位個案管理人員(個管師)職務,須符合衛生福利部長照2.0法規規定之A單位個管資格,請先確認是否符合其他條件欄位中以下條件再行應徵。
1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整,代收貨款 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700(依現場需求,可面議) 薪資:198元/時~215元/時以上(內含奬金) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度 √暢通的升遷管道
1.廠商、工班進場遷到。 2.隨時通報當天進場的工作人員人數及工種,並拍照上傳群組。 3.隨時依現場狀況回報,並拍照上傳群組。 4.廠商、工班離場回報,並拍照上傳群組。
1. Plan and implement trade strategy for responsible market and Trade. Work with regional office and head quarter to set up pricingposition in Taiwan aligning with group vision 2. Develop and implementing sales strategy. Meet/exceed sales targets for responsible market, including container volume, logistics, and value - added service 3. Achieve vessel utilization with best cargo mix. Optimize the use of assets (vessel space and equipment) and apply the principle of yield management 4. Optimize product for responsible market to meet customer needs and internal efficiency 5. Perform market intelligence analysis, including competitors‘ action as benchmark reference for the dynamic business environment 6. Provide trade analysis and market study. Access the impact of these evolutions on the company
1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 6.企業租稅規劃,如減稅方案的評估
職缺亮點】 • 科技大廠規格:直接參與指標性半導體新建廠專案,為履歷黃金加分! • 薪資待遇優:底薪 40,000 元起(視經驗與證照面議),結合加班費月領上看 60,000 ~ 70,000 元以上(加班費依勞基法實報實銷,絕不漏算)。 • 完善生活配套:提供員工宿舍,或享有跨區交通津貼,減輕異地派駐負擔! • 職務成長:完整接觸大廠 PTW、高空/屋頂防墜管制與承攬商安全管理,累積高規格 EHS 實戰經歷。 【工作內容】 安衛制度落實:推動與執行工地職業安全衛生管理計畫,規劃並追蹤現場安衛成效。 現場巡檢與高空防護:針對高空/屋頂作業、施工防護、臨時用電、吊掛與機具進行日常安衛巡檢,督導矯正落實。 教育訓練宣導:辦理新進與在職人員安衛教育訓練(高空、動火、受限空間作業等),提升施工團隊自主管理意識。 承揽商輔導與稽核:協助承攬商建置並維護安衛表單、風險評估與作業許可證(PTW)。 環境監測與風險評估:協助執行作業環境測定(噪音、粉塵、有害物),規劃預防改善措施。 緊急應變與事故處理:突發安全事件通報、初步處置與事故調查報告,並規劃年度緊急應變演練。 【應徵條件】 • 必備證照: 職業安全衛生管理員 營造業甲種職業安全衛生業務主管 屋頂作業主管 • 工作經驗:具備高科技廠房、廠務工程或大型營建工地安衛經驗者優先錄用。 • 特質要求:具溝通協調能力,能積極配合工區進度與現場承攬商溝通。 【工作時間與休假】 • 工作時間:08:00~17:00(加班費完全依勞基法規定實報實銷) • 休假制度:依工區進度排休(天數完全符合勞基法一例一休及國定假日規定,排休彈性好規劃) 【公司福利與補助】 • 獎金機制:三節獎金(開工/端午/中秋)、年終獎金 • 生活支持:免費提供員工宿舍(或享有交通補助津貼) • 保障項目:勞保、健保、勞退 6% 提撥、高額團體意外險
🔸 處理前置作業,操作機台(無危險性) 🔸 清潔打掃維持環境整潔 🔸 做事細心、俐落、有責任感,願意把事情做好 🔸 立即投遞履歷,我們衷心期待與您的合作! 📞 請電洽聯繫 0921-528-199 張小姐
1. 各別科目個別指導。 2. 協助教室長處理教務相關工作並匯報。 3. 需依學生上課時間排班。 4.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! *多項額外薪資津貼歡迎面試了解 *周日固定休假,希望配合排班時間一周至少3-4天 *可教至高中者優先錄取
1.規劃與執行國小、國中、高中課程教學活動 2.準備教材與講義,設計模擬試題與蒐集考題 3.評估學生學習狀況,提供個別化學習輔導 4.批改作業與測驗成果,定期追蹤學生成效 5.熟悉教育科技,運用多媒體工具輔助教學 6.與家長定期溝通,提供學生學習進度建議 7.參與教研活動及培訓,提升教學質量與水平
1. 國中全科目個別指導(科目包含數學,國文,理化,英文,社會),授課科目越多優先入取。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 4. 協助教室長處理教室行政事務。 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! *多項額外薪資津貼及獎金歡迎面試了解 *周日固定休假 *可教至高中者優先錄取 *相關科系者佳
1. 國中全科目個別指導(科目包含數學,國文,理化,英文,社會),授課科目越多優先入取。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 4. 協助教室長處理教室行政事務。 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! *多項額外薪資津貼及獎金歡迎面試了解 *周日固定休假 *可教至高中者優先錄取 *相關科系者佳
1. 個別指導-國小、國中、高中(皆可)-國、英、數、自、社全科(皆可)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 無經驗可, 歡迎對教育有熱忱、負責任、願意付出幫助孩子的歡迎加入我們的團隊!
1. 授課:國小、國中、高中各學科 (一對三指導)。 2. 人格特質:活潑、熱心、負責、樂於與學生接觸。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳招生相關活動 (視時間安排)。 5. 可依講師時間彈性安排排班。 (採排班制) 6. 提供完整職前訓練,歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!
【工作內容】超商包裹貼標、分類、理貨…等物流倉儲作業(工作單純簡單,一學就會) 【工作地點】台南市新市區王甲路11號 【上班時段及薪資】早班09-18 午班13-21 大夜24-07(夜點另計),時薪200<加班費另計> 【休假制度】排休制 【福利多多】 @ 享勞保、健保、勞退6% @ 享三節/生日禮券/餐券等等 【應徵方式】 預約專線: 黃’s 0968-002903 湯’s 0925-202231
🔎工作内容 ・依個案需求提供居家照顧服務與支持 ・個案健康評估、服務品質監督。 ・.善用資源連結,協助個案與家庭。 💡福利與保障 ・勞健保/勞退6%提撥 ・專業照顧責任險/團體意外險 ・身體健康檢查/年(全額補助) ・制服(含冬季外套)、口罩、手套、酒精、圍裙 ・繼續教育積分、急救證照訓練(年資滿一年補助) 📍應徵資格 ・照顧服務員結業證明或照顧服務單一(丙)級技術證 ・長照人員小卡 ・具機車駕照 💰薪資與津貼 ・BA碼/GA碼/AA碼 6/4抽成比 ・每年依考核制度給額外全勤獎金 ・加班費:依勞基法計算 ・轉場津貼:每次30元(加班時段依倍率計算) ・AA碼獎勵金:提供清冊,加班時薪/國定假日出勤 全依勞基法規定給予 ・困難戶加級津貼:每案額外補助 ✨獎金制度 ・三節禮金(端午/中秋/年終) ・生日禮金/特休未休獎金 ・開案獎金/介紹獎金 ・協助申請缺工獎勵金 📞有興趣歡迎聯絡劉小姐0911-672-387 或諮詢客服 加入好友官方帳號:@415MYUXR
1.協助MES系統導入、設定及日常維護。 2.生產計畫排程與進度追蹤。 3.產能與生產數據分析與管理。 4.協助ERP系統操作及資料整合。 5.製作生產相關報表並進行數據分析。 6.跨部門溝通協調,協助優化生產流程。 必要條件: 大學以上學歷(工業工程、資訊管理、生產管理或相關科系佳)。 具良好數字概念與資料分析能力。
工作內容: 專業諮詢與評估: 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展: 根據客戶體質,規劃專屬的「自然醫學調理方案」(包含營養建議、植萃應用、生活衛教)。 陪伴式健康管理: 建立長期的信任關係,追蹤客戶調理進度,並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合: 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售: 透過專業諮詢解決客戶痛點,達成產品銷售與業績目標(我們相信,好的業績來自於幫客戶真正解決問題)。