台大就業專區

1.大貨車17噸、15噸、11噸...等貨物運輸相關作業。 2.熟柴油及電動堆高機駕駛有證照。 3.交付貨物並進行簽收。 4.車輛維護.保養.檢驗.管理及檢查(點檢)工作。 5.主管交辦事項。

*幫助想出售房屋的屋主找到新屋主 *蒐集提供買賣房屋資訊 *廣告刊登、製作 *帶看客戶 *門市接待客戶...等

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1.玻璃安裝施作 2.矽利康施工(有經驗薪資另議） 3.工地丈量 4.師父交代事項如實完成 歡迎有經驗人員來電洽詢

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡***************************

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1. 指導國小學生課業、協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，並協助孩童建立良好的人際關係。 3. 聯繫家長溝通孩子狀況，配合校方行政工作。 ※ 八月底開始上班 ※ 熟悉中年級課程，有2年以上安親相關工作經驗尤佳。 ※上班時間：周一、二、三、四、五 15:00-19:00

1.依據餐點準備相關的食材 2.快速簡易的烹煮及擺盤 3.設備清潔維護保養與清潔 4.展現熱情與專業服務 5.定期盤點庫存與食材保存 6.其他主管交辦事項 7.手腳俐落 8.假日禁休 ※無經驗亦可，一年以上經驗者佳 ※經過一定時間的培訓，能獨立作業者，依能力提高薪資 ※公司供餐、薪資可議

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪＋獎金33-37K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持。 2.餐飲銷售及服務。 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 4.門店營運管理，門店夥伴訓練。 5.遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 6.主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 7.學習團隊合作，達成團隊目標！ 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 選用美國進口特選級(U.S.Choice)牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉，以8:2的肥瘦比例，將牛肉排表面煎到金黃，紮實又多汁，咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感，每口都是滿足。 連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡 https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater 非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk

【工作內容】 1. 協助擴增實境 (AR) 相關專案的設計與程式開發。 2. 設計並實現 AR 應用的使用者介面 (UI)，優化互動體驗。 3. 參與團隊日常運作，與設計師及開發交流合作，確保項目按時完成。

我們是一家專注於塑膠製品的製造與創新技術應用的公司，主要提供高品質塑膠製品解決方案，服務對象涵蓋多元化產業，包括電子設備、汽車零件、家庭用品等。我們致力於結合專業技術與尖端設備，滿足各行業對塑膠製品的需求。 工作內容： 1. 使用ERP系統進行生產作業維護，包括開立工單、領料安排、入庫流程及損耗分析，確保生產作業流暢。 2. 協助規劃每日生產排程，進行進度管控並主動跟催，確保計劃按時交付。 3. 分析生產計劃與實際執行情況的差異，撰寫報告並提出建議改善措施。 4. 負責委外加工的作業管理，包括確保品質標準並跟進交付進度。 5. 與其他部門緊密協作，進行產銷流程協調，確保整體運作高效。 6. 監控生產設備運行狀況，協助設備維護與效能評估，確保機台穩定運作。 7. 主動參與製程優化與改善專案，以提升生產效率並降低成本。 8. 執行主管交辦的其他技術性或管理層面事項。 歡迎有志成為技術專才的您加入我們的行列！在這裡，您將能參與塑膠製品製造的全過程，並成為推動產業進步的關鍵一部分。期待您的加入！

1. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 2. 協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 3. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 4. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 5. 參與機械設計討論及制定之會議

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.產品訂貨叫貨，產品下貨，收貨歸位，盤點，包裝，出貨。 8.倉庫理貨，搬貨，送貨，商品配送。

1.個案日常生活照顧，協助其行走和肢體運動等 2.輔療性服務-個別性及團體活動方案執行 3.協助個案沐浴及更換衣物 4.個案餐飲服務 5. 照空間環境清潔及維護各項硬體設施 6.詳細填寫各項工作紀錄表單 7.交通接送，陪同就醫護送服務 8.其他臨時交辦事項

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

需求1名繪圖美編製圖人員 工作內容： Photoshop 照片修圖、合成圖、平面設計、製圖、文書作業。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知，基本上假都會放完) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 部分月份是產業旺季需配合公司使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利: 勞健保, 公司附餐, 勞退, 意外險, 聚餐, 過年抽獎活動 7.加班（公司不提倡加班）: 18：30～21：30每小時300 21：30以後每小時400 8.團隊績效:公司提撥獎金抽成，配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

我們正在尋找 願意把門市服務當成一份專業、長期發展的人才。 如果你在意的是 ✔ 薪資制度是否透明 ✔ 有沒有學習與升遷空間 ✔ 團隊氣氛與穩定度 那這份職缺，會很適合你。 【我們提供的薪資與獎金制度】 底薪 餐費補助 實習生 30000 +0 銷售人員 30000 +50元/天 + 獎金池分紅 貼膜師 30500 +75元/天 + 獎金池分紅 資深貼膜師 31500 +75元/天 + 獎金池分紅 包膜師 32500 +75元/天 + 獎金池分紅 副店長 33500 +75元/天 + 獎金池分紅 店長 34000 +100元/天 + 獎金池分紅 ✔ 加班費依法計算 ✔ 團隊分紅依「職級＋出勤比例」分配 ✔ 業績為團體業績，無個人倒扣制度 ✔ 無販售門號、手機，也無維修，工作內容單純 【職涯發展】 實習生（2個月）→銷售人員（2個月）→ 貼膜師（2個月）→資深貼膜師（3個月）→ 包膜師（3個月） → 副店長 → 店長 公司仍在成長階段，表現優異者可提前晉升，歡迎有經驗的同行加入！ 實際發展薪資參考 半年年資：平均實領約 40,000 元以上 一年年資：平均實領約 45,000 元以上 兩年以上：平均實領約 55,000 元以上 若有經驗者，考核提前通過，可任職副店長、店長職缺 【基礎門市工作】 ＊協助客戶尋找並推薦最適合的手機配件 ＊提供專業且友善的服務，解答客戶的疑問和需求 ＊維護店面的整潔和陳列，確保商品展示有序 ＊處理收銀和庫存管理等相關工作 【進階技能】（公司完整培訓） ＊施作執行手機包膜、UV保護貼 ＊檢測電子商品瑕疵並排除 ＊安排店內庫存管銷 【公司福利】 ＊員購優惠 ＊吃到飽零食吧 ＊生日禮金 ＊不定期員工旅遊補助 ＊三節獎金 ＊節慶禮品盒 【依法提供】 ＊特休（依勞基法） ＊勞健保、勞退6％ 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.無經驗可，公司提供完整培訓 3.(重要)面試請帶個人履歷。 4.休假為排休制（非周休二日），目前為自己排4天，其餘人資安排。 【我們的網站】 蝦皮：https://shopee.tw/jv3cshop 官網：https://www.jv3c.com/