台大就業專區

1.進貨出貨作業 2.庫存分裝整理及品檢 3.能吃苦耐勞『無不良嗜好;不煙不酒者佳』 ※ 需熟堆高機操作 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.駕駛大貨車，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 ※ 需具大貨車駕照 ※ 吃苦耐勞、無不良嗜好 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.出貨單、訂單之處理及整理 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 8.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 9.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 10. 每日現場盤點 ※ 細心、負責任佳 ※ 需熟悉電腦基本操作、具文書處理能力 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

本校為雲嘉地區優質完全中學，我們期待有熱忱的您一起為教育而努力。 一、 職 稱：會計人員1名。 二、 職務說明: 1. 審核各項費用支付之發票、單據及其經費核銷。 2. 編制各類財務報表及預決算執行之控管。 3. 各類相關財稅的申報及審核人事各項津貼及費用。 4. 內部控制、稽核作業。 5. 協助總務執行盤點及稽核。 6. 其他一般會計帳務處理。 7. 協助辦理本校相關活動。 8. 其它臨時交辦事項。 三、 徵才條件: 1. 大專以上畢業。(財稅、會計、企管相關科系)。 2. 帳務相關工作經驗3年以上；具會計證照及學校帳務工作經驗尤佳。 3. 熟悉一般行政業務、具電腦文書處理能力（如WORD、EXCEL…）。 4. 品行端莊，具服務熱忱、負責盡職、無不良嗜好；注重行政倫理並具團隊合作、溝通協調及文字表達能力。並能配合學校需要執行公務。 5. 無不良素行（前科）紀錄。 四、 職 類：記帳／出納／一般會計,查帳／審計人員。 五、 待 遇:依據嘉義市天主教宏仁中學教職員工敘薪辦法暨其補充規定辦理敘薪。 六、 工作地點：嘉義市忠孝路667號。 七、 報名方式：即日起至1月6日止，一律採電子通訊報名。檢附履歷表（須黏貼個人照片）、自傳、身分證影本、最高學歷證明文件及相關證照影本，連同報名表掃瞄後，e-mail至【choujojo@hjgs.cy.edu.tw】信箱，信件主旨: 應徵會計人員。格式不限，亦可至本校網站下載http://www.hjgs.cy.edu.tw 八、 面試日期：審核通過後通知面試日期。 九、 聯絡電話：（05）2322802轉701人事室周老師。

1. 操作傳統車床及銑床進行金屬零件加工，確保工件符合規格要求。 2. 依工作需求讀解技術圖紙，準確轉化為加工藍圖。 3. 根據材料特性，選擇適當刀具進行切削與調整切削參數。 4. 進行設備日常維護及檢查，確保機台正常運行。 5. 精密測量加工零件尺寸，確保達到品質標準。 6. 輔助處理簡易設備機械故障，並追蹤維修情形。 7. 使用量具進行尺寸檢測，如千分尺、游標卡尺等。 8. 配合執行主管指派的工件加工與設備調整工作。

1.工程相關事務處理。 2.主管交辦事項。 3.有建築及營造業經驗者佳。

1. 機電系統規劃設計討論及圖說套繪整合檢討。 2. 機電設備評估分析及建議。 3. 機電詢價及預算標單製作。 4. 處理採購申請及計價請款相關事宜。 5. 擬定施工計劃。 6. 監督機電工程現場施工工作。 7. 機電設備施工各配合廠商之溝通協調。 8. 配合交屋機電勘驗。 9. 主管交辦事項。

1.巡迴健檢車司機 2.簡易office文書處理及google路線查詢 3.具溝通能力、無不良嗜好、有經驗者佳，無經驗者亦有同仁隨場教導 4.配合公司業務調度駕駛車輛 5.車輛基本維護保養、清潔 6.主管所交代事項

【工作內容】 1. 現場人力管理、排班及調度。 2. 協調現場相關事宜。 3.人力招募 【上班時間】 0900-1800 【休假制度】 週休二日見紅休

為消防公司工地施工人員 1.消防配管、配線...等現場工務施工 2.配合師傅維修

1.消防系統施作線路及設備故障維修安裝 3.消防系統維護

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐服務客人等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理桌面。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責門市打掃與清理，進行環境清潔服務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 兼職人員時薪： 內場時薪220元～305元(含全勤) 外場時薪210元～290元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 晚上22:00後的晚班津貼+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

★★非林口本地夥伴補助租屋津貼5,500元／月 ★★林口本地夥伴補助交通津貼2,000元／月 1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪35,000元～60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

《 相關條件》 1. 有日籍料理店經驗者尤佳 2. 具有刀工職能技術，清洗，切，削等準備前置作業經驗佳 《 職務內容說明》 1. 處理生鮮魚貨、生魚片 2. 鮮食魚類海鮮處理加工 3. 各式生魚片，握壽司，卷壽司製作 4. 注重食材，品質，衛生環境 5. 需配合輪調班 6. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、入社獎金、介紹獎金 [娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部40,000元～65,000元(含全勤) 試用期滿調薪2,000元 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,000元～5,000元 ※入社獎金：符合條件即發放10,000元~25,000元 ※介紹獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：滿試用期後，正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

設備機械電控工作內容如下： 1. 配線設計與佈線操作，確保電路與控制系統的正常運作。 2. 設備功能測試，檢查各部件運行狀況並解決異常問題。 3. 儀器調校作業，確切校準機電設備參數以提升精度。 4. 油壓系統的安裝與測試，確保運作效能與穩定性。 5. 執行設備維修及定期檢查，延長使用壽命並改善效能。 6. 根據圖紙與規範完成機設項目，提高工作準確度和效率。 7. 記錄修繕及檢測結果，提交完整報告確保資料透明準確。

1.中醫傷科推拿、病理衛教 2.根據顧客身體狀況做重點部位加強 3.另有獎金抽成 ※兼職時間週一、三、五晚上或 星期六早上及下午（時間可以再面議） ※歡迎有興趣者電洽或投遞履歷

- 提供機器視覺及運動控制相關之軟/硬體及知識，協助客戶設計，製造先進製程設備. 回答客戶疑難, 適時建議最佳解決方案. - 測試新產品 - 學習新產品新技術

- 提供機器視覺及運動控制相關之軟/硬體及知識，協助客戶設計、製造先進製程設備 - 測試新開發之軟/硬體 - 教導及協助客戶使用產品、處理並改善異常狀況，進而提昇客戶滿意度 - 回答客戶疑難, 適時建議最佳解決方案. - 將顧客反映之問題，促成產品規格修正或服務流程之改進 - 進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) , 及後續改善報告追蹤

1. 受理身心障礙者服務通報轉介 2. 提供身心障礙者福利諮詢 3. 提供成人身障個案管理或個案工作服務 4. 開發社會資源與連結資源服務 5. 服務成果資料彙整、辦理活動及宣導、行政事務、主管交辦…等。 6.社工薪資:38898+風險加給1000 7.員工福利:團膳補助+團體保險+員工旅遊+差旅交通費及訪視交通費