台大就業專區

1.使用成型模板或製造木製模板 2.組合安裝各種混凝土澆置用之模板 3.搭設模板以供灌漿人員作業 4.混凝土凝固後拆除模板 5.整理拆除後之模板並清除其表面之混凝土餘渣 (一~六皆有工作)

1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 2. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 7. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ※需有不動產經紀人之相關經驗3年以上。

1.工作區域衛生清潔, 2.切菜,備料,打餡料 3.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態 4.調整壓延機之滾輪間隙與轉速 5.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 6.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 7.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 8.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 9.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 10.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間

1.主要負責冷削導角機台操作。 ※有經驗佳、無經驗可但需有學習熱誠 2. 需會看加工圖面，無經驗可但需有學習熱誠。 3.有天車、堆高機經驗者佳。 4.支援其他部門工作完成，其他上級交付工作。 5.福利政策與薪資結構: a.三節獎金 b.員工紅利 (股東會後發放) c.生產績效獎金 d.員工及子女教育補助:如子女助學金、育兒津貼等 e.職福會: 五一、端午、中秋禮券/健康檢查/生日禮金 f.各項保險費用

1.協助安排人員職安衛相關證照回訓事宜。 2.協助安全衛生設施之檢點與檢查。 3.協助環安衛整理廠區巡檢缺失照片。 4.環安衛相關ISO文件整理。 5.協助製作環安衛每月報告。 6.持有勞安證照者佳。 7.其他主管交辦事項。 ◆ 熟悉 ISO14001, ISO45001規範者優先錄取。 ◆ 熟悉 職安、勞工相關法規者佳。 ※無相關經驗者可，公司樂意安排培訓課程，培養人才。

工作內容 1.上班時間： 10:00-19:00(午休一小時；週一~週五，週休二日) 2.例行工作： (1)行政事務處理。 (2)文書資料蒐集、處理與歸檔。 (3)協助高階主管對外及跨部門聯絡、溝通協調事宜。 (4)簽核文件整理與發送。 (5)會議安排與通知，製作會議記錄。 (6)簡報製作。 (7)接洽、聯絡、跟催、傳達、安排行程 (通訊軟體: Line、WeChat / 行程軟體:i Calendar等) (8)日常洽公行車及交通安排 (9)出差行程統合與安排(包括細節確認:餐會、服裝、住宿、交通等) (10)活動出席(須注意:服裝儀容、應對進退及待人接物等禮儀)。 (11)簡單事物採購及費用支出管理(請款、繳費等)。 (12)其他相關行政庶務處理。 (13)董事長室及相關環境清潔與整理 (14)個人健康管理及諮詢協助(諳護理知識者佳) (15)董事長交辦事項執行與回報 (16)會開車尤佳。 (捷運) A.忠孝新生站_板南線2號出口 或新蘆線5號出口， 走路約10-15分鐘抵達。 B.或 淡水信義線-東門站(1號、2號出口)， 走路約10-15分鐘抵達。 (公車)「仁愛．新生路口站」離「長流美術館」最近。

• 執行機車的日常檢修、保養、維修及故障診斷 • 負責機車零部件的更換、調整及修理工作 • 根據客戶需求提供專業的建議和服務 • 協助維修過程中的安全檢查，確保維修質量 • 與團隊協作，提升工作效率並保持維修品質 • 參與店內清潔和設備保養工作，維持整潔的工作環境

1.公司文件檔案的建立及管理 2.檢查整理檔案 3.協助正職人員處理工作上的事務 4.工作場所環境清潔整理 5.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 • 大專及以上學歷，行政管理、文秘相關專業優先。 • 具備1年以上行政文書處理經驗，具有良好的文書編寫能力。 • 精通Microsoft Office辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint等）。 • 具備良好的溝通協調能力，能夠處理多任務，並在高壓環境下保持高效率。 • 細心、負責、有耐心，具備較強的組織能力及問題解決能力。

消防弱電配管配線，需能獨立作業，薪優，歡迎電洽陳先生

需有消防弱電配管配線工程一年以上經驗，薪優，請電洽陳先生

1.負責幼兒保育工作 2.負責幼兒教學活動設計與規劃 3.負責主管交辦事項

1.負責幼兒教育工作 2.負責幼兒教學活動設計與規劃 3.負責主管交辦事項

１擬訂教學計劃，實施教學活動． ２熟悉課綱、統整課程、行政表單業務 ３老師休假代理 ４.召開教保會議，檢視各項照顧及教學品質 ５擬定年度活動企劃，並協助執行 ６完成主管交辦事項

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 8.人員的選用及訓練 9.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 10.監督餐廳的工作人員 11.餐廳的其他事項管理

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.決定餐廳內主要的活動、商品 5.監督餐廳、飯店的工作人員 6.餐廳的其他事項管理 7.清理以及保養設備

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【內場正職人員】您將會負責 1. 負責食材準備，以完成烹飪的前置工作。 2. 製作餐點及維護餐點品質。 3. 維護工作環境清潔衛生。 4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 ◆福利制度： 正職員工每月交通補助。 依工作表現及成長幅度，每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天（依勞基法） 勞保（依勞基法） 健保（依勞基法） 年假（依勞基法） 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【外場正職人員】您將會負責 1. 門市營運收銀結帳作業處理、顧客服務。 2. 維護工作環境清潔衛生。 3. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 ◆福利制度： 正職員工每月交通補助 依工作表現及成長幅度，每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天（依勞基法） 勞保（依勞基法） 健保（依勞基法） 年假（依勞基法） 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【外場兼職人員】您將會負責 1. 顧客服務、備餐、出餐。 2. 門市營運收銀結帳作業處理。 3. 維護工作環境清潔衛生。 4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 工作地點：桃園機場第二航廈 時薪為200/hr 起 員工福利 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【儲備幹部】您將會負責 1. 熟悉店內各工作站之工作內容 2. 顧客服務、備餐、出餐。 3. 門市營運收銀結帳作業處理。 4. 維護工作環境清潔衛生。 5. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 面試地點：桃園機場 工作地點：桃園機場第二航廈 ◆福利制度： 含交通津貼 依工作表現及成長幅度，每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天（依勞基法） 勞保（依勞基法） 健保（依勞基法） 年假（依勞基法） 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【內場正職人員】您將會負責 1. 負責食材準備，以完成烹飪的前置工作。 2. 製作餐點及維護餐點品質。 3. 維護工作環境清潔衛生。 4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 工作地點：桃園機場第二航廈 ◆福利制度： 正職員工含交通津貼 依工作表現及成長幅度，每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天（依勞基法） 勞保（依勞基法） 健保（依勞基法） 年假（依勞基法） 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐