台大就業專區

1.繳納履約金、製作合約、提交計畫書與材料送審、施工日誌與照片整理..等文書處理. 2.線上申報開工手冊、空汙費處理、保險單訂購...等 3.撰寫施工日誌、準備自主檢查表、材料試驗報告...等 4. 負責竣工申報、末期空汙費線上申報、結算、驗收、請款..等 5.主管交辦事項處理 *具營造廠相關經驗佳 *會繪製工程圖者佳 *享勞/健保,勞退...等

市場銷售員 ** 亦歡迎批發 徵宜蘭蓮霧農產品-市場銷售員 ((( 兩班制))) 04:00~14:00 09:00~19:00 有無經驗可培訓 排休8天 肯吃苦想拚經濟 有意願者優先

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 正職人員37000~41000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約45000 實習副店長 41000~43000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 45000~50000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 50000~55000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

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1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.拜訪國內外客戶，提供產品銷售服務。 3.主動積極進取。

🎈 帶領幼兒探索世界的第一步，就從這裡開始！ 準備好用你的愛心和專業，陪伴孩子們快樂成長嗎？加入我們，讓每一天都充滿童話般的故事！ 🌟 你的工作內容將包括： 1. 設計有趣又啟發性的幼兒課程與活動，讓孩子們在遊戲中學習與成長 2. 規劃和運用多樣化的教具與教材，激發孩子們的創意思維 3. 細心觀察和記錄孩子的成長發展，給他們最適合的照顧與支持 4. 協助孩子培養良好的生活習慣及基礎社交技能，促進健康關係的建立 5. 確保教室環境安全整潔，同時帶給孩子們舒適又快樂的學習空間 6. 與家長保持良好溝通，攜手為孩子創造最佳成長條件 💖 如果你充滿耐心、愛心與專業技能，並持有幼教相關證照，那麼我們絕對不能少了你！ 快來加入我們的大家庭，用專業與熱情成就每個孩子的未來！

(1)原物料進料/成品品質管制與異常處理. (2)供應商管理與輔導. (3)對出現的各種品質問題進行追蹤. (4)ISO體制之推行與執行品質稽核及客戶稽核活動 (5)IQC及製品IPQC與OQC管理。 (6)推行並落實QA管理制度，以及規劃相關之IQC/IPQC/OQC教育訓練。 (7)客訴8D報告回覆與RMA處理. (8)推展SPC. (9)新產品承認之管理. (10)處理部屬跨部門間之協調工作. (11)ISO文件之撰寫及SIP之製作.

1.客戶開發,產品報價,追蹤報價進度 2.追蹤樣品開發進度 3.處理客訴問題 4.維持客戶關係.例行拜訪 5.脫蠟鑄造技能學習 6.產品開發後擔任專案人員

1.保障底薪+達成獎金 2.手機等通訊相關產品銷售及門號申辦 3.提供專業諮詢及售後服務 4.具門市銷售或服務工作經驗者為佳 5.提供教育訓練課程及升遷制度,歡迎有學習熱忱者加入

順億鮪魚專賣店｜夥伴招募中 【沒經驗沒關係，只要你想要一份踏實的工作；熱情不用多，最重要的是你】 喜歡生魚片、想學壽司？ 愛笑、愛互動？ 來吧！加入順億，成為會做、懂吃、有愛的好人好魚代表。 ________________________________________ 【工作內容】無經驗也OK，全方位培訓，升遷有階梯！ 內場：備料、煮湯、料理、生魚片製作 外場：接待、介紹菜單、上菜收桌、結帳服務 ________________________________________ 【薪酬福利】 ◆正兼職皆享有:生日禮金/業績獎金/分潤獎金/購物優惠/每季升遷考試資格/開工紅包/颱風出勤津貼／年度健康檢查/尾牙或春酒/員工旅遊 ◆正職員工餐/伙食津貼/端午禮金/中秋禮金/婚喪喜慶禮金 ◆月休依政府公告、年假特休。

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.設計和使用各種教學媒體與器材 3.運用教學策略，指導學生學習 4.歷史科教學

1. 以電話方式進行銷售，向客戶推銷公司產品和服務。 2. 負責回答客戶的產品問題和提供解決方案。 3. 管理和維護客戶關係，並定期跟進客戶需求。 4. 瞭解公司產品訊息和服務流程，為客戶提供正確的產品訊息和解答問題。 5. 協助主管處理市場反應和建議。 6. 提供顧客正確產品訊息。 7. 熟悉工作所需之專業知識，電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 本職位是公司中極為重要的職位，具有良好的發展前景。作為電話銷售人員，您需要有良好的溝通能力和銷售技巧，通過電話與客戶交流並推銷公司的產品和服務。同時，您還需要熟悉公司的產品訊息和服務流程，以便更好地為客戶提供產品資訊和解答問題。加入我們的團隊，您將有很好的發展前景，並在公司中扮演重要角色。 如果您對本職位有興趣，請按照招聘廣告中的要求申請本職位。我們期待您的加入！

早上5點～下午13:30下班 1.送餐出菜. 2.乾貨庫存管理 3.人員安排及排班 4.環境清潔.洗碗等

日班：早上9點～下午2點下班（休1小時） 或 中班：下午2點～下午6點下班 此為月薪制含勞健保 勞退 早班月薪14000/每月 午班月薪15000/每月 1.客房整理 鋪床 垃圾清理 浴室清潔 補備品 2.客房美護保養 其他區域清潔保養 3.機動性各項清潔美護 4.完成主管交辦清潔工作

長照2.0居家（到府）個案服務 1.高中職以上皆可 2.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 3.目前沒有在其他長照機構任職或兼差 4.二度就業可 5.具有身心障礙20小時即失智20小時者優先錄取 6.以員工居住地為主分配個案 服務區域：鳳山區、三民區、左營區、苓雅區、新興區、大寮區、鳥松區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼)，過年期間82拆 時薪制：220元/小時，轉場：2區內30元，3-4區40元，5區以上50元 其他福利 1.開案獎金。 2.兩節禮品(端午節、中秋節)。 3.生日禮卷。 4.員工制服(每年更新)。 5.單一級證照加給：每個月給付500元於薪資。 6.員工體檢補助：服務滿一年補助1000元體檢費用。 7.特休獎金：依據勞基法規定給予，如平日事假則由特休折抵。 8.耗材提供(手套、口罩)。 9.年終獎金。 10.介紹獎金。 11.教育順練補助：懸壅垂前抽吸(BA17a.b)、足部護理，憑上課收據給公司則全額實支實付。 12.勞保、健保、勞退、團保、長照人員責任保險。 13.公司聚餐 14.長照積分課程(免費上課) 優勢 1.機構督導為專業的護理師，可提供居服員專業的護理諮詢及照護訓練 2.專業完善且完整的教育訓練 3.完善的職前教育訓練，沒經驗不用擔心 4.會依據居服員的服務狀況安排班表，不會隨意塞班給居服員

工作內容： 1. 駕駛5T小貨車將貨品運送至目的地。 2. 升降尾門、推台車裝卸貨品。 3. 依廠商時間運送，路線固定。 4. 每日出車前車輛檢查。 工作時間： 夜班路線：19:00-7:00 做四休二，有加班機會(薪資照勞基法計算)。 工作地點： 桃園、新竹間行駛 福利制度： 享勞健保、團保、三節禮金/禮品 **此職缺為運送新竹晶圓公司產品** **停車場地點：近大溪交流道** **介紹獎金5000元/人** **一車雙司機，共有三位人員輪班**

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依照客人點餐，製作餐點， 從事烤台即桌邊服務工作 無經驗可，需有責任心 升遷制度明確，獎金制度明確 （季獎金、年終獎金）

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