台大就業專區

專業/主要工作內容- 主責家園管理及個案的生活照料，包括個案生活照顧、生活技能的養成、生活適應、信仰支持、課業輔導及陪同服務等工作。 行政類工作內容- 家務管理、活動辦理、衛生醫療感控、環境維護等。 ※生活輔導員須具備下列資格之一 （1）專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性 別學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。 （2）專科以上學校畢業，並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。 （3）高中（職）以上學校畢業，擔任助理生活輔導人員三年以上者。 （4）普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政職系及格，或具社會行政職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-0名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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幼教夥伴您好，敝園所是永和的新七賢幼兒園！在地深耕逾50年，歡迎有教學熱誠的您加入我們的大家庭~ 【工作內容】 1.擬訂教學計劃及實施教學活動。　 2.策畫校園及班級活動能力、教學環境營造佈置和教具製作。　　 3.維護幼兒安全健康及培養良好的生活習慣。　 4.與家長溝通聯繫，家園同心。 【應徵條件】 1.喜歡孩子，能同理孩子的成長過程中需求及情緒。 2.具備教保相關專業知識 3.具備教師/教保員資格 4.無教學現場經驗亦歡迎應徵面試 5.須具備良好的同理心及言教、身教和良好品格教育 【福利待遇】 1.依學經歷面議 2.享勞健保及勞退提撥 3.年終獎金、三節獎金、生日禮金及生日假、喜慶喪葬津貼、國內外員工旅遊、特休假獎金、工作獎金 4.其他津貼 【聯絡方式】 1.歡迎將履歷資料E-MAIL至 kevin02348@gmail.com 新七賢幼兒園收 2.電話連絡：02-89287109

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.對將離開之顧客結帳 5.安排叫車服務 6.房間簡易維護 上班時間: 中班15:30-24:00, 晚班24:00-08:30, 需輪班 月休8天 熟悉靈知系統佳 無經驗可培訓

1. 每日分類出貨單、訂單、審核文件資料，並輸入建檔。 2. 負責處理資料補件作業。 3. 進行資料處理、轉換及整合工作。 4. 將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5. 找出輸入錯誤的資料，加以修正或向上呈報。 6. 整理文件資料，並歸檔保存。 7. 支援日常行政庶務工作及主管交辦事項。 8. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事、會計）。 9. 車子的保養及GPS監控以及調度、車輛維修管理、資料定期更新統整 10. 願意接受公司工安培訓者 11. 工作態度誠懇、積極、配合度佳、負有責任心、肯學習。 12. 依據個人績效進行年度調薪、專業職務的各項津貼。

1.督促教保人員(含生服員)個別化服務計畫(ISP)方案執行(審查、修訂、督導) 2.協助管理所屬組別的組內相關事務。 3.協助完成所屬組別人力安排、管理與考核。 4.協助評鑑資料彙整、統整與分析(含聯合稽查、營運績效、卓越計劃)。 5.指導及帶領新進教保人員(含生服員)，完成新進人員教育訓練。 6.其他主管交辦事項。

1.粉絲團網站經營 2.社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度 3.主管交辦事項

機電系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 系統檢討，如何做改善及維護 工程規劃設計、設備管理維護 工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 高等控制 刻苦耐勞、有熱誠者。 工作地點:依公司工程地點派任。

進行檢測工作，環境分析檢測，如: 空氣、土壤、聲音等 簡報製作，提出防止、預防環境污染方案或規劃 找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理) 規劃設計、環境工程設備施工、設備安裝及後續保養及現場勘驗 進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 根據流程圖、設備佈置圖、機械、管線施工圖執行監造工作 管理工程進度、工程品質、勞工安全、工程成本 刻苦耐勞、有熱誠者。 工作地點:依公司工程地點派任。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品分裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦有關生產品製造程序事宜。 5. 維護負責區域環境整潔 可洽 (02)2267-2279 吳小姐

＜＜ 我們需要您 ＞＞ 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍：宜蘭-苗栗（油資、過路費另計） 5.其他主管交辦事項 ＜＜大業品牌優勢＞＞ 1.創立超過30年，產業老字號，持續創新 永續經營。 2.自有品牌，層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多，具市場競爭力。 ＜＜＜業務人員專屬福利 ＞＞ ＊保障底薪無倒扣機制，拼業績無後顧之憂 ＊完整的教育訓練， 『無經驗』也不用擔心 ＊油資、保養、折舊補助　　　　　　　　　 ＊各式福利制度完善 ＊業績獎金 無上限 ＊下班 直接回家（不用打卡） ＊詳實的獎金制度 ＜＜大業給予業務人員最完整的資源＞＞ 1.售前：美編、行銷單位＞產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後：客服、品管＞提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練：專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ ＜＜大業購物官網＞＞ https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜大業 各式福利＞＞ 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間（咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱） 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』（全額投保） 1.勞保 2.健保 3.勞退（雇主提繳） 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處

一、工地施作人員教育訓練。(含新進人員施作前宣導) 二、每日工地安全巡檢。 三、安全評估、廢棄物清運等文件處裡。 四、有營建工地工安管理經驗 五、需有勞安證照或勞安回訓證照(乙級技術士)。 ※依當月紅字天數排休

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