研發替代役

工作內容: 以行銷顧問的角色，提供廣告客戶B2B專業技術性工業媒體平台,涵蓋金屬加工,塑膠化工,食品,醫療,自動化等 .多個製造業與加工領域.與歐美,中東,亞洲等地的專業媒體與廣告客戶建立長期合作關係, 基本條件: 1.有業務的經驗，願意自我學習新事物 2.自備車子(每月需跑北/中/南) ,有油資津貼 www.industrysourcing.com , www.industrysourcing.cn , www.ringierevents.com

1. 具機械手臂焊接、焊接槍經驗。 2. 以目視檢查焊道。 3. 架設焊接模治具。 4. 機台操作及例行性機台清機保養。 5. 完成主管交辦事項。

CEREC 3D操作、臨時假牙、全瓷類假牙貼片製作、環境清潔維護

1.製作戚風蛋糕體 2.調配原料 3.蛋糕裝飾/擠花 4.盤點庫存/原物料/叫貨 5.維護環境整潔 平日基本不加班，每年母親節(五月)父親節(八月)需配合加班。 應徵請使用1111站內履歷，請勿打電話至店內詢問，謝謝。

公司福利： 公司代保團體險 職缺福利: 下午茶、員工聚餐、尾牙春酒、購屋優惠、原購優惠、慶生活動、康樂活動、員工旅遊、進修補助 獎金福利: 全勤獎金、開發獎金、成交獎金 ✨【業務助理】強力招募中！ 喜歡多元挑戰？擁有絕佳的溝通與執行力？來吧！這就是你的舞台！🔥 🌟 日常工作項目： 1. 電腦文件追蹤與資料彙整，高效的售屋資料文案設計！ 2. 開發新客戶的專家，走訪陌生客戶並展現你的銷售魅力，帶看房屋享受成交的成就感！ 🚀 你的日常將充滿精彩與驚喜，從文件管理到實地銷售，絕對有趣又充實！ 🌈 加入我們的團隊後，生活不只有工作： 享受下午茶，參與熱鬧的尾牙春酒和各種慶生活動，還有員工旅遊等你放鬆心情；更厲害的是，我們提供購屋與進修補助，讓你未來更閃亮！ 🌟 準備好突破自我，迎接挑戰了嗎？ 加入我們吧！成為「永慶房產集團」團隊的一員，你的下一步，我們和你一同造就！

1.規劃英文課程、使用佳音教材教學 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 7.教務工作及支援行政工作 8.不定期參加研習課程

1.客戶拜訪開發 2.依顧客需求做報價及簽約和交貨事宜 3.現場跟車交貨事宜 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.最好有相關钢鉄原料方面相關經驗 有相關產業經驗佳

1.森林育樂場域經營管理、自然步道等事項 2.巡視林野、天然或人為災害之防救災等事項 3.其他經主管指派有關森林經營工作事項

1.負責機台操作 2.有心學習、無誠勿擾!

1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

1. 護理照護指導【管灌飲食、抽痰技術、蒸汽吸入等···】。 2. 各種管路【鼻胃管、導尿管、氣切、人工造廔口···】之照顧與更換指導。 3. 一般傷口處理。 4. 代抽血及代驗檢體。 5. 營養評估與指導。 6. 安寧居家護理照顧指導。 7. 長期照護之護理照護服務。

1.點班、避免單位儀器設備/藥物/衛材遺失 2.了解住院病人手術之作業流程 3.了解病人異常情形及處理 4.與病人或家屬衛教 5.了解門診病人手術之作業流程 6.執行護理長交付之工作 7.正確使用衛耗材避免物料之浪費 8.維護單位之環境，確實執行6S 9.了解護理部及單位年度工作計劃 10.參中央及單位在職教育 11.照護病人

1.具護理背景或看護經驗者皆可 2.工作為排班制

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

〝晚班-內場 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 16:00~01:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 〝

〝晚班-外場 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 16~01 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 〝

1. 負責公司會計、財務及稅務相關作業規劃與管理。 2. 編制月結、季結及年度財務報表。 3. 規劃及執行成本會計制度，建立產品成本、製造成本及成本分析機制。 4. 審核材料、人工、製造費用分攤及成本差異分析。 5. 規劃存貨管理制度，定期盤點及存貨帳務管理。 6. 協助年度預算編製、財務預測及營運績效分析。 7. 配合會計師查核、稅務申報及主管機關相關作業。 8. 其他主管交辦專案事項。

1.現場品質查核 2.教育訓練 3.售服問題改善建議 4.標準圖說制定