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  • 第 1327 / 13481 頁,共 269610 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/12
  • 「中古車業務/無經驗可/高獎金分潤/完整培訓」
  • 桃園市中壢區
  • 崇宇國際汽車有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔴 謝謝你/妳對我們的工作產生興趣。 我們是【崇宇國際】,一群真誠做事、認真生活的中古車工作者。在這裡,我們不只賣車,我們也在打造一個讓人「成長」與「致富」的場域。 ––- 🔧 三個核心理念,讓你更了解我們: 🔺 1. 改變人生的產業,來自腳踏實地的選擇。 我們知道,中古車行業可能不是每個家庭、長輩一開始認同的職業選項。但只要你肯努力,這裡每天都有真實的賺錢故事發生。這不只是工作,更是一次翻轉未來的機會。 > 「不要小看自己,因為我們從不小看任何一個願意改變的人。」 🔺 2. 自由與紀律並行,你怎麼走路,我們就怎麼扶你。 你可以是天馬行空的創意人,也可以是按部就班的實踐者。我們尊重每一種努力的模樣,只要你願意為自己的未來負責,我們就會陪你一起走。 🔺 3. 我們不是喊幹話的公司,我們是實幹的人。 我們不賣夢、不灌雞湯,因為我們知道——真正的努力,是每天一點一滴的堆積。但你不用一個人辛苦,歡迎來我們的大家庭,一起提煉屬於你自己的財富。 ––- 📌 加入崇宇,你要具備的五個基本信念: 1. 穿制服、代表團隊 2. 品行端正、有誠信 3. 有夢想、敢想未來 4. 想賺錢、敢拚努力 5. 有執行力、說到做到 ––- 🚗 中古車,是人生的另一種可能。 如果你正在找一份能改變人生的工作,如果你正在找一群願意陪你拚的夥伴,那麼請投下你的履歷。我們會認真看待,也誠摯回應。 👉 我們在找下一個願意挑戰自己的人,你會是那個人嗎?

  • 10/12
  • 程式人員
  • 桃園市龜山區
  • 巨鹿精密股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主要職掌CNC銑床程式編寫。 2.熟AutoCAD及2D、3D應用軟體

  • 10/12
  • (見紅休)(原食伙房民生店)-薪35000元起櫃檯人員
  • 台北市松山區
  • 饗悅商行(原食伙房 U&FOOD BETO 健康便當)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.櫃檯收銀,接待現場來客,動作俐落迅速 2.協助學習餐點製作 3.環境整理維護、洗滌 4.基本備料(洗菜、切菜、切肉、醃肉) 「薪資」 底薪35000-38000 【工作時間】 *正職夥伴 週一至週五 9:00-1800或10:00-19:00 (中午休息14:00-15:00) 月薪35000 *計時夥伴 週一至週五 9:00-13:00 時薪220元 「以上正職、計時夥伴均有週休二日、國定假日休,並適用勞基法保障的健保、勞保、勞退及加班費。」 【福利】 1.免費供餐 2.三節禮金 【願景】 1.提供技能培訓、輔導新手快速上手 2.依能力培養儲備幹部、店長 3.工作滿一年:專業加給、職務加給 我們需要有耐心、肯學習、喜歡團隊合作的您! 歡迎您的加入,讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡,並挑戰自我實現! 工作地點:台北市松山區民生東路三段130巷30號 意者請洽:0987-821887 廖小姐

  • 10/12
  • 【結算】複委託業務規劃人員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海外股市結帳、款項、執行交割指示作業 2.複委託專案規劃 3.海外股市、債券、基金配股配息作業、股市訊息彙整及負責與國外上手、保管銀行聯絡各項業務

  • 10/12
  • ★營業開發專員-台北∣∣大金品牌開發職|完整培訓上手快
  • 台北市內湖區
  • 和泰興業【股】(DAIKIN大金空調總代理)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你將負責大金空調中高階產品(VRV 與 冰水系統 )的市場拓展與專案開發,與「三師」等設計單位專業技師建立合作關係,擔任產品拓展與設計提案的關鍵橋樑。 【你將參與】 1.VRV及冰水系統產品市場拓展,協助營業單位取案 2三師(空調技師/電機技師/建築師)開發與經營 3.三師(空調技師/電機技師/建築師)公會活動參與 4.專案案件提案簡報及分析資料製作 5.配合主管指派任務,拓展多元能力 ※這不是跑單型業務,而是結合冷凍空調知識與客戶經營能力的技術型開發職。 【我們正在找這樣的你】 冷凍空調、空調設計、電機或建築相關背景佳 有與設計端(技師、建築師等)互動經驗更好 喜歡分析、簡報、資料整理與人際溝通 【我們給你的,不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢,產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥,專業後勤有力支援 ☆不怕零經驗,半年系統化培訓及業務引導制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足,學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助,開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助,貼心照顧生活 ☆制度化晉升,儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※冷凍空調相關科系畢業,想發揮專業的人 ※技術維修背景,想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗,想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者

  • 10/12
  • 新店客運人事主管
  • 新北市新店區
  • 新店客運股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤

  • 10/12
  • 企業健檢-台中區業務 (台北市大安區總部上班)
  • 台北市大安區
  • 美兆診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找一位願意和我們一起推動「企業健康」概念的夥伴。 這份工作不只是做業務,而是協助企業替員工打造更好的健康照護環境。 主要工作內容如下: 1. 拜訪並開發企業客戶,協助規劃員工健檢項目與服務。 2. 認識企業文化、了解客戶需求,提出專業健檢建議與方案。 3. 維護客戶關係,提供完善的後續健康管理服務。 4. 協助蒐集市場與同業資訊,讓團隊策略更具競爭力。 這份工作很適合你,如果你: • 喜歡與人互動、懂得傾聽與分析需求。 • 做事積極,對「健康」或「顧問服務」有興趣。 • 希望業績成果能真實反映在收入上。 【我們能提供】 • 健檢與健康管理完整教育訓練。 • 穩定企業客源,市場信任度高,推案容易上手。 • 醫師與專業醫護團隊支援,提案更具公信力。 • 明確獎金制度與升遷機會,努力看得見成果。 【薪資待遇】 月薪 32,500~70,000 元(依績效與經驗調整) 另有業績獎金與年度績效獎勵,表現好年薪破百不是口號。

  • 10/12
  • 美容師(台北)
  • 台北市中正區
  • 美兆診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待客戶服務,熟悉醫美療程及商品銷售 2. 美容服務(操作項目:卸妝、清粉刺、按摩) 3. 醫美術後療程關懷及預約服務 4. 尋找熱愛美容工作人員 : 工作穩定性高、具敬業精神、團體感、業務能力 *月薪 : 底薪+績效獎金,4萬元以上,面議 *證照加給另計

  • 10/12
  • 健康管理諮詢師(台北)
  • 台北市中正區
  • 美兆診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據健康檢查結果,提供受檢者健康促進方式(營養素補充等)。 2.提供個人健康管理諮詢服務。 3.配合健康講座課程。 4.績效達標另有獎金。 *月薪 : 底薪+績效獎金,4萬元以上,面議

  • 10/12
  • 婦科專科醫師_台北
  • 台北市中正區
  • 美兆診所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本診所為專業健康檢查機構,提供特約會員健康檢查服務 熟悉並執行婦科超音波檢查 全職 / 兼職均可

  • 10/12
  • 眼科專科醫師(台北)
  • 台北市中正區
  • 美兆診所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本診所為專業健康檢查機構,提供特約會員健康檢查服務 健檢眼科檢查,全職 / 兼職均可

  • 10/12
  • 醫美部護理師(台北)
  • 台北市中正區
  • 美兆診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助醫師跟診,治療前置準備與操作輔助 2.藥劑抽針 3.器械消毒 4.藥品管理 5.術後衛教

  • 10/12
  • 護理師(台北)
  • 台北市中正區
  • 美兆診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行健檢流程、儀器操作、跟診 2.團體衛教、護理諮詢 3.協助核閱報告、補發報告處理 4.行政工作 *固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 *執照、證照加給另計

  • 10/12
  • 計時工讀生(節目部)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)工作日巡棚,需檢視攝影棚環境需填寫棚內工作業環境自動檢查表。 (2)錄影前開場燈,填寫場務值勤紀錄表。 (3)錄影作業現場協助協調。 (4)臨時支援廠商看棚需開場燈與協助環境介紹。 (5)輪班制,需配合錄影排班。

  • 10/12
  • 銀行辦事人員(彰化地區)
  • 彰化縣彰化市
  • 中部地區金融機構(彰化第五信用合作社,彰化五信)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銀行櫃台、授信、保險等相關業務。 2. 個性外向活潑、有責任感。 3. 不畏懼與他人往來、善於察言觀色、待客之道。 4. 熟練電腦操作。 5. 有銀行經驗者,薪資可面議。 6. 有經驗者佳。 7. 到職後須在彰化市內的分社受訓半年。

  • 10/12
  • 銀行辦事人員(埤頭地區)
  • 彰化縣埤頭鄉
  • 中部地區金融機構(彰化第五信用合作社,彰化五信)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銀行櫃台、授信、保險等相關業務。 2. 個性外向活潑、有責任感。 3. 不畏懼與他人往來、善於察言觀色、待客之道。 4. 熟練電腦操作。 5. 有銀行經驗者,薪資可面議。 6. 有經驗者佳。 7. 到職後須在彰化市內的分社受訓半年。

  • 10/12
  • 美容芳療師(台南市東區)
  • 台南市東區
  • 旭妍生醫有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專業美容師 1.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護客戶良好關係。 5.推廣各項活動。 6.根據顧客的臉型、皮膚特點和要求,為其清潔、護理、保養皮膚,美化容顏。 ※另有抽成獎金

  • 10/12
  • 機械維修技術員
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 宇誠精密技術工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機械設備保養維修能力: 機械設備的日常保養與維修工作,確保設備運作正常 2. 問題診斷與修復 3. 設備保養週執行: 設備保養計畫,按計畫執行 4. 備品零件管理: 管理維修所需的備品零件, 管理清單與缺料時回報相關單位 5. 溝通協調能力: 能與團隊及客戶和主管有效溝通 6. 完成主管交付工作

  • 10/12
  • 【 中央工廠】品管人員
  • 新北市新店區
  • 豆字號有限公司(豆舖子)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.微生物試驗 2.原物料以及產品抽樣檢驗 3.門市稽核巡檢和安全衛生管理 4.產品sop的建立 5.客訴事件處理 6.ISO執行與文件管理 7.負責衛生安全教育訓練計畫 8.製程管理 9.上級交辦事務