🔴 謝謝你/妳對我們的工作產生興趣。 我們是【崇宇國際】,一群真誠做事、認真生活的中古車工作者。在這裡,我們不只賣車,我們也在打造一個讓人「成長」與「致富」的場域。 ––- 🔧 三個核心理念,讓你更了解我們: 🔺 1. 改變人生的產業,來自腳踏實地的選擇。 我們知道,中古車行業可能不是每個家庭、長輩一開始認同的職業選項。但只要你肯努力,這裡每天都有真實的賺錢故事發生。這不只是工作,更是一次翻轉未來的機會。 > 「不要小看自己,因為我們從不小看任何一個願意改變的人。」 🔺 2. 自由與紀律並行,你怎麼走路,我們就怎麼扶你。 你可以是天馬行空的創意人,也可以是按部就班的實踐者。我們尊重每一種努力的模樣,只要你願意為自己的未來負責,我們就會陪你一起走。 🔺 3. 我們不是喊幹話的公司,我們是實幹的人。 我們不賣夢、不灌雞湯,因為我們知道——真正的努力,是每天一點一滴的堆積。但你不用一個人辛苦,歡迎來我們的大家庭,一起提煉屬於你自己的財富。 ––- 📌 加入崇宇,你要具備的五個基本信念: 1. 穿制服、代表團隊 2. 品行端正、有誠信 3. 有夢想、敢想未來 4. 想賺錢、敢拚努力 5. 有執行力、說到做到 ––- 🚗 中古車,是人生的另一種可能。 如果你正在找一份能改變人生的工作,如果你正在找一群願意陪你拚的夥伴,那麼請投下你的履歷。我們會認真看待,也誠摯回應。 👉 我們在找下一個願意挑戰自己的人,你會是那個人嗎?
1.主要職掌CNC銑床程式編寫。 2.熟AutoCAD及2D、3D應用軟體
【工作內容】 1.櫃檯收銀,接待現場來客,動作俐落迅速 2.協助學習餐點製作 3.環境整理維護、洗滌 4.基本備料(洗菜、切菜、切肉、醃肉) 「薪資」 底薪35000-38000 【工作時間】 *正職夥伴 週一至週五 9:00-1800或10:00-19:00 (中午休息14:00-15:00) 月薪35000 *計時夥伴 週一至週五 9:00-13:00 時薪220元 「以上正職、計時夥伴均有週休二日、國定假日休,並適用勞基法保障的健保、勞保、勞退及加班費。」 【福利】 1.免費供餐 2.三節禮金 【願景】 1.提供技能培訓、輔導新手快速上手 2.依能力培養儲備幹部、店長 3.工作滿一年:專業加給、職務加給 我們需要有耐心、肯學習、喜歡團隊合作的您! 歡迎您的加入,讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡,並挑戰自我實現! 工作地點:台北市松山區民生東路三段130巷30號 意者請洽:0987-821887 廖小姐
1.海外股市結帳、款項、執行交割指示作業 2.複委託專案規劃 3.海外股市、債券、基金配股配息作業、股市訊息彙整及負責與國外上手、保管銀行聯絡各項業務
你將負責大金空調中高階產品(VRV 與 冰水系統 )的市場拓展與專案開發,與「三師」等設計單位專業技師建立合作關係,擔任產品拓展與設計提案的關鍵橋樑。 【你將參與】 1.VRV及冰水系統產品市場拓展,協助營業單位取案 2三師(空調技師/電機技師/建築師)開發與經營 3.三師(空調技師/電機技師/建築師)公會活動參與 4.專案案件提案簡報及分析資料製作 5.配合主管指派任務,拓展多元能力 ※這不是跑單型業務,而是結合冷凍空調知識與客戶經營能力的技術型開發職。 【我們正在找這樣的你】 冷凍空調、空調設計、電機或建築相關背景佳 有與設計端(技師、建築師等)互動經驗更好 喜歡分析、簡報、資料整理與人際溝通 【我們給你的,不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢,產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥,專業後勤有力支援 ☆不怕零經驗,半年系統化培訓及業務引導制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足,學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助,開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助,貼心照顧生活 ☆制度化晉升,儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※冷凍空調相關科系畢業,想發揮專業的人 ※技術維修背景,想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗,想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者
工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤
我們正在找一位願意和我們一起推動「企業健康」概念的夥伴。 這份工作不只是做業務,而是協助企業替員工打造更好的健康照護環境。 主要工作內容如下: 1. 拜訪並開發企業客戶,協助規劃員工健檢項目與服務。 2. 認識企業文化、了解客戶需求,提出專業健檢建議與方案。 3. 維護客戶關係,提供完善的後續健康管理服務。 4. 協助蒐集市場與同業資訊,讓團隊策略更具競爭力。 這份工作很適合你,如果你: • 喜歡與人互動、懂得傾聽與分析需求。 • 做事積極,對「健康」或「顧問服務」有興趣。 • 希望業績成果能真實反映在收入上。 【我們能提供】 • 健檢與健康管理完整教育訓練。 • 穩定企業客源,市場信任度高,推案容易上手。 • 醫師與專業醫護團隊支援,提案更具公信力。 • 明確獎金制度與升遷機會,努力看得見成果。 【薪資待遇】 月薪 32,500~70,000 元(依績效與經驗調整) 另有業績獎金與年度績效獎勵,表現好年薪破百不是口號。
1. 接待客戶服務,熟悉醫美療程及商品銷售 2. 美容服務(操作項目:卸妝、清粉刺、按摩) 3. 醫美術後療程關懷及預約服務 4. 尋找熱愛美容工作人員 : 工作穩定性高、具敬業精神、團體感、業務能力 *月薪 : 底薪+績效獎金,4萬元以上,面議 *證照加給另計
1.依據健康檢查結果,提供受檢者健康促進方式(營養素補充等)。 2.提供個人健康管理諮詢服務。 3.配合健康講座課程。 4.績效達標另有獎金。 *月薪 : 底薪+績效獎金,4萬元以上,面議
本診所為專業健康檢查機構,提供特約會員健康檢查服務 熟悉並執行婦科超音波檢查 全職 / 兼職均可
本診所為專業健康檢查機構,提供特約會員健康檢查服務 健檢眼科檢查,全職 / 兼職均可
1.協助醫師跟診,治療前置準備與操作輔助 2.藥劑抽針 3.器械消毒 4.藥品管理 5.術後衛教
1.執行健檢流程、儀器操作、跟診 2.團體衛教、護理諮詢 3.協助核閱報告、補發報告處理 4.行政工作 *固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 *執照、證照加給另計
(1)工作日巡棚,需檢視攝影棚環境需填寫棚內工作業環境自動檢查表。 (2)錄影前開場燈,填寫場務值勤紀錄表。 (3)錄影作業現場協助協調。 (4)臨時支援廠商看棚需開場燈與協助環境介紹。 (5)輪班制,需配合錄影排班。
協助公司公單客戶管理
1. 銀行櫃台、授信、保險等相關業務。 2. 個性外向活潑、有責任感。 3. 不畏懼與他人往來、善於察言觀色、待客之道。 4. 熟練電腦操作。 5. 有銀行經驗者,薪資可面議。 6. 有經驗者佳。 7. 到職後須在彰化市內的分社受訓半年。
1. 銀行櫃台、授信、保險等相關業務。 2. 個性外向活潑、有責任感。 3. 不畏懼與他人往來、善於察言觀色、待客之道。 4. 熟練電腦操作。 5. 有銀行經驗者,薪資可面議。 6. 有經驗者佳。 7. 到職後須在彰化市內的分社受訓半年。
專業美容師 1.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護客戶良好關係。 5.推廣各項活動。 6.根據顧客的臉型、皮膚特點和要求,為其清潔、護理、保養皮膚,美化容顏。 ※另有抽成獎金
1. 機械設備保養維修能力: 機械設備的日常保養與維修工作,確保設備運作正常 2. 問題診斷與修復 3. 設備保養週執行: 設備保養計畫,按計畫執行 4. 備品零件管理: 管理維修所需的備品零件, 管理清單與缺料時回報相關單位 5. 溝通協調能力: 能與團隊及客戶和主管有效溝通 6. 完成主管交付工作
1.微生物試驗 2.原物料以及產品抽樣檢驗 3.門市稽核巡檢和安全衛生管理 4.產品sop的建立 5.客訴事件處理 6.ISO執行與文件管理 7.負責衛生安全教育訓練計畫 8.製程管理 9.上級交辦事務