研發替代役

(1)身體照顧服務： 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務： 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助： 居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務 ✳上班時間彈性可與主責督導討論✳ 應徵人員資格(符合以下之一)： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 四、已具有居服小卡

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【工作內容】 (1) 門市服飾銷售與穿搭建議（協助顧客打造個人風格） (2) 門市陳列佈置、櫥窗維護與環境維護 (3) 銷售商品 (4)處理預購、留貨、整理客人訂購商品 【工作待遇】 (1) 薪水保障：40000（表現優異者定期評估調薪，最高可達350元） (2) 月休：6天排休(年資滿一年有特休) (3) 正職享有：工作獎金、業績獎金、國內外員工旅遊補貼、購物優惠、年終獎金、勞健保補助 【應徵條件】 對服飾穿搭有熱忱、具備良好溝通能力，有經驗者佳，無經驗但學習意願高者極度歡迎工作內容，上下班自備交通工具佳 【未來升遷】 年資一年以上有能力者可升店長 店長薪60000

懂得班級經營、家長溝通聯繫，同時本身具有主動、活潑有責任感的特質 需本科系畢業

幼班教師經驗者尤佳，本科系應屆畢業也可 懂得班級經營、家長溝通聯繫，同時本身具有主動、活潑有責任感的特質

1.測試儀器的操作 2.查修通信設備的障礙 3.負責通信設備規劃與洽談 4.負責通信拉線、配線等安裝技術工作 5.電腦週邊產品的維修 6.回覆客戶技術上的問題 7.提供客戶設備諮詢，必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備 8.電信基地台規劃與設計

1. 水電配管配線、基本識圖、PVC、EMT、RSG配管

1. 弱電水電工程 2. 各式建築物內部相關線路設計規劃空調系統工程 歡迎 所有求職者

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【職缺公告】誠徵：現場工程師（工地主任助理） 我們正在尋找一位對建築工程懷抱熱情、具備積極學習心態的夥伴。協助工地現場的施工管理與進度控管。 現場主管活潑好相處。 一、 工作內容 現場監督： 協助工地主任監督廠商及工班，確保工程進度按計畫進行。 行政事務： 協助工地主任處理交辦事項， 撰寫每日工地日報表，並協助基本文書處理。 工程執行與支援： 協助主管各階段工程施工查驗，落實品質檢核。 二、 應徵條件 學經歷： 建築、土木或相關科系畢業。具備 1 年以上工地實務經驗者尤佳。 專業證照： 持有勞工安全衛生相關證照者優先錄取（加分項目）。 三、 薪資福利 薪資待遇： 月薪 NT$ 43,000 ~ NT$ 50,000 以上（實際起薪將依個人學經歷、專業證照及試用期表現面議調整）。 年終獎金：依照公司當年度營收績效，及個人工作表現發放 (年資需滿一年)，未滿一年為紅包獎金。 季度聚餐：每年四次聚餐 四、注意事項 未符合本公司求職要求之履歷，本公司不另通知未錄取之訊息。

【旭締營造誠徵 工地主任 】 我們正在尋找專業、細心且具備責任感的工地主任加入團隊。 如果您擁有豐富的工地管理經驗，並能獨立處理現場作業與品質控管，歡迎投遞履歷。 一、 工作內容 施工管理與排程： 規劃施工計畫，編列及追蹤工程進度，確保專案如期完成。 現場指揮調度： 負責工地現場工班管理、承攬廠商協調與施工指揮，確保現場作業順暢。 圖面檢討： 執行基本施工圖面檢討，協助處理現場施工疑難與障礙排除。 品質管控與計價： 執行工程品質查驗、各階段進度回報，並辦理工程款項估驗與請款計價作業。 二、 應徵條件 學經歷： 具備 3-5 年以上建築工地現場實務經驗。 證照要求： 持有「工地主任」執業證照（必要條件）。 專業能力： 熟悉工程法規與施工標準流程。 ＊經理主管等級應會「總體進度網格圖表」排程是最基本的。 加分條件： 具備透天住宅或大樓工程完整施作經驗者優先錄取。 三、 薪資福利 薪資待遇： 起薪新台幣 55,000 元以上（依個人實際相關經驗、專業能力及過往績效面議調整）。 年終獎金：依照公司當年度營收績效，及個人工作表現發放 (年資需滿一年)，未滿一年為紅包獎金。 季度聚餐：每年四次聚餐 四、注意事項 未符合本公司求職要求之履歷，本公司不另通知未錄取之訊息。

輔導國小學生英文相關問題

輔具清消(清潔消毒)，輔具包含電動床、抽痰機、制氧機...等

※優渥薪資+獎金40000~150,000元 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金60000~150,000元 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼等

前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。