1.與國外客戶聯絡、拜訪 2.建立良好客戶關係 3.蒐集業界市場資訊 4.售後服務及解說 5.汽車相關配件產品業務接洽及訂單處理 6.書信往來及業務文件翻譯 7.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜 8.正式任用月薪39,000元以上
1.班級秩序管理 2.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 3.補習班環境清理維護 4.處理其他班主任交代雜項工作 5.協助招生相關事項 6.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習
1.上課點名、未到學生聯絡家長。 2.學生作業抽查 3.櫃臺文書事務 4.家長問課介紹 5.環境清潔打掃 6.主管其他交辦事項。
Work Hard, Play Hard, Train Harder. #柏文健康事業|台灣首家上市健身品牌| ➜ 工作內容 1. 行政文書(會員資料)系統審核、維護、修正 2. 文書、契約審核、歸檔與管理 3. 營業部門每月績效計算與監督 ➜ 全方位訓練支持 • 系統化新人訓練:零經驗也能快速上手 • 核心職能養成:穩紮穩打,打好每一步基礎 • 主管晉升培訓:成長與升遷雙軌並行 • 國內外專業名人演講:開拓視野、持續進修 ➜ 超值福利,一次滿足 • 免費白金卡會員資格:全台廠館與有氧團課不限次數使用 • 多重獎金:年終獎金、員工分紅 • 節慶關懷:生日、婚喪、生育禮金 • 團隊凝聚:聚餐補助、員工旅遊、春酒、運動會 • 更多驚喜:不定期活動,讓工作生活更有趣 ➜ 職涯發展 X 公司未來 • 穩健成長:台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續攀升 • 升遷管道暢通:積極拓點中,晉升機會多 • 永續承諾:投入人才培育與ESG,打造健康長遠的工作環境 ➜ 我們在找的,就是你 穩定、好上手的工作內容,冷氣房舒適環境,還能邊工作邊享受運動與健康。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長 只要你善於發現問題、勇於解決,具備思考力與執行力,我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ▲ 請投遞履歷並附上個人照片 ▲ ★ 打造更好的自己,從柏文出發!★
水利工程設計監造業務
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.其他主管交辦事項。 7.正式任用月薪36,000以上。
1.倉儲物流管理及規劃。 2.貨物運輸相關行政管理作業。 3.接受公司培訓並執行前述各項工作任務。
1.客戶聯絡、拜訪。 2.建立良好客戶關係。 3.蒐集業界市場資訊。 4.售後服務及解說。 5.汽車相關配件產品業務接洽及訂單處理。 6.其他主管交辦事項。 7.正式任用月薪39,000元以上。
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全
1.新產品開發工作建立/執行/進度跟催。 2.文書資料製作整理。 3.其他主管交辦事項。 4.正式任用月薪33,000以上。
1.產品包裝組立作業人員 2.製程管理 3.製程品質管理及主管交辦事項處理。
※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部,竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金,追求卓越的您,一起加入我們的行列,您未來將會擁有: 1.增進與客戶溝通技巧,洞悉客戶想法,學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪,並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫,培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容: 1.電話開發新客戶,介紹汽車或設備的租賃服務,並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣,提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係,定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標,並挑戰更高的業績計畫。
1.貨物整理、包裝、搬運作業。 2.協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業。 3.環境整理、維護。 4.其他庶務處理。 工作時間介於23:00~07:00每小時加給夜點津貼+42 工作時間:04:00~08:00(可議) (固定休息六、日及國定假日) 上班地點:台北市南港區重陽路237號 永吉營業所
1. 本類人員從事施工現場電線管路配置、線路裝修等工作(無活電作業)。 2. 在工地現場依據指示從事配管、配線、裝配電盤至適當位置等的體力工作。 3. 具相關經驗者。 4. 薪優面議。
1. 負責照顧初生滿二歲至未滿六歲的幼兒,提供生活起居協助及基本生活習慣養成。 2. 設計並指導適合幼兒身心發展的學習活動,促進語言、認知及社會行為的進步。 3. 根據課程目標規劃教案,進行多元化的主題教學與戶外學習活動。 4. 掌握幼兒日常狀況,進行發展觀察與記錄,並依需求提供適當引導。 5. 定期與家長溝通幼兒學習與生活情況,建立良好的親師合作關係。 6. 維護教室與學習區域的安全整潔,確保教學資源充分利用。 7. 培養幼兒良好自理能力及正向品格,促進團體合作精神。 8. 參與園內專業發展活動及教職員會議,不斷提升教學知識與能力。
1. 負責照護滿二歲至未滿六歲幼兒,提供日常生活照護與安排多元化學習活動,促進身心發展。 2. 設計、執行四歲至入小學前兒童的語言、認知與體格成長相關教學活動,確保學習成效。 3. 設計教學計劃及多元化教材,安排戶外或主題學習活動,促進幼童全面發展。 4. 指導幼兒生活自理能力與生活習慣培養,確保良好的日常行為表現。 5. 観察記錄幼兒身心發展狀況,定期提供專業建議與成長報告予家長。 6. 營造安全、舒適的學習環境,規劃教室環境佈置以激發幼兒學習興趣。 7. 與家長保持良好互動,提供育兒建議並規劃親子合作教學活動,增強家庭互動。 8. 除本職教務工作外,積極參與專業成長課程與校園活動,提升專業技能與團隊合作。 9. 配合學校規劃與發展,參與教研活動,開拓教學創新與應用能力。
1.品保相關工作之計劃與執行。 2.各認証系統維護與執行。 3.新產品認証工作進度管理相關事務。 4.計畫及指揮專案相關事宜。 5.其他主管交辦事項。 6.接受公司培訓並執行前述各項工作任務。
不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年,可優先申請部門輪調,開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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