1.自動化設備的電控系統流程規劃與設計 2.電控系統整合與配線規劃,自動控制盤繪圖。 3.新產品電控系統整合與驗證。 4.量產後電控系統問題改善。 5.工作進度掌握 6.上級交辦事項
1. EIP/DMS/PMS/CRM/PLM/FLOW 等系統開發 2. 各資訊系統備份、監控與維護
1.資訊安全規劃、執行、稽查,制定或增修資訊安全政策、計畫及措施。 2.資訊安全架構檢視及風險評估。 3.資訊安全事件應變與防範,能針對資安事故進行調查及應變處理、追蹤與分析,反應處理及調整。 4.熟悉機房維運管理、網路管理,接受外部稽核。 5.熟悉資安檢測的相關評估標準。 6.遵守相關的法律和監管要求。 7.資訊安全之對內部之培訓及教育訓練。 8.其他主管交辦事項。
1.售前售後技術支援與產品展示 支援銷售團隊提供 AMR 產品的技術諮詢,執行產品展示、現場測試與功能講解。 2.系統導入與現場部署 參與 AMR 專案建置,負責系統安裝、測試驗收、場域部署及客戶操作協助。 3.產品維護與異常排除 依排程執行維修、巡檢、保養與版本更新,處理客戶現場設備異常並進行故障檢測與修復。 4.教育訓練與文件維護 負責客戶端產品操作訓練、教材與技術文件撰寫,提供完整知識支援。 5.產品回饋與技術整合應用 彙整使用者回饋供產品優化,並整合 AMR 系統與周邊設備(如 API、電梯、IoT 模組)應用與設定。
*超讚!伙食費另外給予~ *依照工作表現能力.薪資有空間~不定期調薪 *禮貌有服務熱忱,注重安全為第一優先 *具備溝通能力即能配合公司調度 *執行物品收送作業、將貨品正確安全送達、維持運送商品之完整性 *整理物品收送作業之各項單據 *負責車輛檢點、保養、清潔以確保行車安全與衛生 *需有貨車駕駛經驗1年以上
工程案件:台北捷運環狀線CF760工程-信義區 工作地點: 1.工務所將設置於信義區; 2.工務所準備完畢前在台北市中山區辦公室出勤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1. 施工計畫書製作及送審 2. 施工簡報資料製作 3. 施工數量計算 4. 施工圖繪製及檢討 5. 其他主管交辦事項 *有土木工程施工規劃經驗者佳
想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 2)若學習狀況良好,有機會於: 一年內晉升為組長,薪資+業績達成獎金37,000~40,000, 兩年內晉升中階主管,薪資+業績達成獎金43,000~45,000, 三年內晉升為高階主管或店長,薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000,
冷凍空調技術及安裝等相關工作。
1.繪製空調工程圖。 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。
我們是Everrich SP Team,為昇恆昌VIP顧客提供客製化服務的角色,我們的每一位顧問在商品諮詢及銷售的同時,也會陪同VIP顧客參與品牌活動及體驗課程,享受全新昇活體驗。歡迎加入我們,一同為昇恆昌高端服務領域加分! 1.商品銷售,為顧客推薦商品與優惠資訊 2.顧客服務,提供優質服務與顧客需求跟進 3.線上經營,線上經營與培養主顧客 4.商品控管,進貨入庫、庫存管理及定期盤點 5.銷售達成,達成個人業績目標及關鍵指標 ※另有業務津貼、業績(工作)獎金...等。
~拓展視野,提升國際觀~ 在國家大門服務各國旅客,體驗異國飲食文化, 我們提供完整多元教育訓練及系統性人才培育計畫, 讓你成為餐飲職人! 【Homee Kitchen】 全新松山機場Homee店,空間的鏡面設計呈現明亮的穿透感,落地的景觀窗旁亦有吧檯座位,讓旅客在這恣意享用輕食欣賞起飛機的起降落。 【Wing Cafe】 精選illy義大利高級咖啡豆,提供各式精品咖啡,更有獨家飛機造型雞蛋燒,另也有輕食、義大利麵等選擇,以舒適的環境、熱情服務,滿足旅客片刻的休憩時光。 【工作內容】 1.中西簡易餐點、咖啡飲品、輕食餐點之備料與製作。 **無須接觸明火** 2.接待旅客帶位、倒水、點餐及餐廳、用餐介紹。 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前上班)另有輪班津貼每日200元以上,依實際上班日計算
在桃園機場打造的東方宇逸貴賓室,多年來提供優質的服務,已深獲貴賓們的支持;加入我們的服務行列,視野不同、見識不同,我們歡迎具航空相關服務經驗的菁英們加入工作團隊,工作內容說明如下: 1.各式精緻化餐點、咖啡飲品、輕食餐點之服務。 2.餐前準備、餐期協助顧客入座、出餐、料理說明。 3.餐台、吧台之維護與清潔。 4.餐具回收及用餐區域清理環境。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言或專業證照,可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※桃園市政府【安薪就業讚】鼓勵設籍桃園之青年穩定就業,每人最高領取$21,000元
【工作內容】 1. 單一工作站點獨立作業。 2. 負責站點原物料控管。 3. 工作檯面清潔作業。 4. 各項設備器具正確使用、清潔、保養及賦歸定位。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前(含)上班)&晚班(23:00後(含)上班)另有輪班津貼每日200元以上,依實際上班日計算。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》:每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》:每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者,請面試前至就服站取得推介卡
在桃園國際機場第二航廈為貴賓打造的專屬貴賓室,提供貴賓優質的餐飲服務與休憩空間,深獲貴賓旅客們喜愛;加入我們的服務行列,視野不同、見識不同,我們歡迎具飯店或航空相關餐飲經驗的菁英們加入工作團隊,工作內容說明如下: 1.依制定菜單及食譜進行烹調。 2.食材的清理及準備。 3.廚房工作區域清潔。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》:每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》:每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者,請面試前至就服站取得推介卡 ~持有語言或專業證照,可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~
1.工程規劃:內外部溝通設計與工程規劃、送審作業。 2.工程估價:發包付款作業、報價審議及合約製作與點驗付款作業。 3.工程管理:現場進度控管及協調。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
我們尋找對技術充滿熱忱、樂於挑戰自我、積極解決問題的您。加入我們,一同成為會員經營成長的推動力量,創造更多精彩與可能性! 【關於 會員系統課】會員系統課的主要任務是運用技術,將會員數據轉化為商業價值。在這裡,您將深入探索 CRM、免稅、零售等多元領域,並有機會運用自己的創新思維改變會員的體驗。我們整合了集團內會員數據,提供營運分析、行銷活動支持,並透過自行開發的等級、紅利點數、優惠券、活動模組,提升品牌價值與會員忠誠度,推動會員的成長與留存。 我們的會員系統目前正積極拓展異業合作,開發多樣化的會員使用場景,豐富權益生態系。我們每天迎接新挑戰,快速成長,期待有熱情、有動力的您,與我們一同在這趟充滿挑戰的旅程中創造更美好的未來。 【關於昇恆昌】:https://www.everrich-group.com/about 【Rich Club】:https://www.everrich-group.com/iRich-Club 【工作內容】 1.開發並優化會員系統的功能、架構及流程,解決實際業務挑戰。 2.打造多元化的註冊管道,滿足集團各平台會員需求,讓會員加入更加便捷。 3.整合內部系統(如 APP、POS、ERP、電商系統等),提升系統的運行效率與發揮綜效 。 4.開發會員等級、成就、標籤系統,為會員帶來更加豐富的互動體驗。 5.規劃票券、點數系統與異業合作串接,提升平台的附加價值。 6.與 Salesforce、Power BI 等資料分析平台串接,實現營運數據分析需求。 7.與團隊成員密切合作,分享技術知識,共同提升團隊能力。 8.積極收集使用者意見,不斷優化系統,打造更佳的使用者體驗。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
1.會計單據審核及傳票製作與各種報表編製。 2.稅務及帳務相關作業。 3.應收/應付帳務處理。 4.財報編製及營運分析。 5.帳務稅務專案。
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