研發替代役

1.進行新產品或現有產品的化學配方研究(如:打樣、仿樣)。 2.參與研討會和學術交流活動。 3.負責相關實驗室測試與分析(如:安定測試、製程放大)。 4.整理並撰寫研究報告。 5.設備儀器操作與維護。 此職位在未來的發展前景也非常廣闊，隨著技術的不斷進步，研發的重要性也日益突顯。

1.負責工務機械設備的日常維護、保養和修理工作，確保設備正常運行。 2.進行定期檢查，預防性維護機械及設備。 3.與現場施工隊和設備廠商合作，確保機械設備的合理調度及使用。 4.在需要時，協助其他工程或維修團隊完成相關工務作業。

外派至幼兒園幫忙 協助主教課後積木課程操作拍照 大學生工讀可

1. 協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2. 根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3. 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5. 安排工廠進貨和出口作業 6. 協助成本分析及存貨控管 7. 協助國際貿易業務專員的行政事務工作 8. 整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 參與物理治療教育、行政、研究、顧問 業績另外抽成 外縣市提供宿舍

【尋找具備業務底蘊的你！你的溝通力與銷售力，就是成為百萬室內設計顧問的最強武器。】 在三商美福，我們發現最頂尖的空間設計顧問，往往不是一開始最會畫圖的人，而是最懂客戶需求、最能建立信任的「銷售專家」。如果您擁有豐富的業務經驗，渴望轉換到高單價、具備長遠發展性的美學產業，即使沒有室內設計背景，這裡也將是您發揮戰力、實現高薪的最佳舞台！ 【將參與的工作內容】 專業需求諮詢： 門市接待並深挖客戶需求，分享空間設計案例與居家規劃概念。 科技輔助提案： 運用公司完善的系統家具模組與先進的 AI 視覺化提案工具，大幅縮短繪圖與出圖時間，讓您能將核心精力專注於「客戶溝通」與「促成簽約」。 現場實務執行： 現場丈量與屋況勘查，了解空間條件與客戶需求。 專案推進與管理： 提出設計提案與報價，與客戶建立信任關係並完成簽約。 工程品質把關： 協助裝修工程與系統家具安裝溝通，進行進度與品質驗收，並提供完整售後追蹤。 【完整培訓制度｜從零到一的紮實後盾】 我們了解，許多業務人才對室內設計有熱情，卻擔心「技術門檻拖累收入」。 加入我們，您將體驗到極度系統化的新人育成計畫。透過專屬學長姐帶領，我們不僅教您設計，更教您如何將過去的「銷售技巧」無縫接軌到「高單價空間提案」： ✔ 空間規劃能力與設計美學 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 提案簡報技巧與客訴應對 ✔ 工程流程與現場實務經驗 【培訓薪資與獎勵制度】 安心學習： 保障前三個月薪資 35,000元（內含學習津貼 5,000 元）。 無痛銜接： 通過考核起，薪資將依結果調整，並同時享有後續六個月的薪資保障期，讓新人在各階段皆能無後顧之憂地發展。 【業務轉職專屬優勢】：具備 B2C 高單價商品銷售經驗（如房仲、車業、精品、金融理財等），將優先安排面試！ 【加入三商美福的 3 大理由】 收入爆發力看得見： 底薪只是基礎，透過明確的績效獎金制度，將您的業績企圖心轉化為實質收入；年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 AI 時代更需要「懂生活的設計人才」： 繁瑣的作業交給科技與系統，我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值，培養您成為真正能解決問題的顧問。 全台擴店中，升遷發展機會快速： 連鎖門市持續拓展，只要能力到位，升遷與收入成長都有明確舞台，幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎具備銷售實力、充滿企圖心的您，一起加入我們，為更多人打造理想生活空間！

協助公司處理案點事務以下: 了解工地公共安全，消除火災、竊盜或其他危險事宜 了解操控照明、取暖、空氣調節及通風設備事宜 了解門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件業務 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護事宜 協助社區安全維護管理 協助案點現場人員事務教導 配合公司幹部作業事宜

1.負責收貨、出貨、理貨、卸貨等物流工作。 2.部門工作執行並協助廠務相關庶務工作。 3.處理每日商品出貨、進貨、理貨、退貨及印製標籤、貼標。 4.依照訂單內容揀貨、備貨、包貨、出貨。 5.商品庫存管理與盤點，以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 6.檢查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 7.定期整理庫存、工作環境清潔維護。 8. 協助現場客戶自取貨品 9.日常行政工作協助、每日出貨完畢將錯誤商品歸位。 10.其他主管交辦事項。 **歡迎心態正向的您來加入我們**

1.負責客戶應收貨款及費用等應付款項帳務 2.執行其他一般會記帳務,開發票,核對進銷項稅額 3.協助一般文書資料處理及歸檔工作 4.協助處理庶務性行政工作 5.協助處理主管交辦事項 6.協助內勤出單等行政作業

貨物配送。

▲ 工程師區段：常日班、周休二日、免輪班。 ※ 培訓期間，需配合生產狀況輪班！ 1. 軋鋼技術處［儲備幹部-機械］工程師，主要職務： ※ 協助、執行【軋鋼廠擴建、改善、新設備及技術專案導入移轉】。 ※ 生產【製程優化、機電操整合】專案。 ※ 現有技術資料之彙整、分析及教育訓練推動。 ※ 熟 AutoCAD 者佳（需懂機械繪圖與原理）。 2. 軋鋼廠培訓工程師，設備、製程專業人才【主管、幹部】培育養成 ※ 培訓期間，需派任至各廠做設備、生產製程等知識培訓。

1. 協助門市人員教育訓練與人員調度 2. 協助門市人員績效管理，人員激勵、輔導與溝通協調 3. 情緒穩定，能妥善協調勞資關係 4. 主管交辦事項

1.依工作排程管控進度與業主及廠商溝通協調。 2.帶領領班外勞自辦工項。 3.管理承商配合監造查驗。 4.工程協調與問題處理。 5.日報表填寫。 6.工程施工監督管理。 7.協助上級主管交辦相關事宜。

前台支援工作

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 淡水區 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.具備餐廳管理職經驗一年以上。 2.主動積極有熱情，能配合輪班。 3.夥伴教育訓練，擅長團隊溝通。 4.具備成本及營收的基礎財務觀念。 5.具備葡萄酒相關知識佳。 6.節慶活動提案。

~為增加身障朋友的就業機會，特開闢此專區，歡迎身障朋友投遞履歷~ 1.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 2.工作職務實際內容依學經歷與專長安排面試。 3.不限身障類別、程度，需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

我們是專注於提供專業國小課輔服務的教育機構，致力於協助學童提升學業成績與全方面能力。我們的主要服務對象為國小學生及其家庭，提供一對一及小班制課輔，涵蓋學術教育與生活教育。 工作內容： 1. 指導國小學童完成每日作業，確保理解作業內容，並針對薄弱科目提供個別化加強輔導。 2. 規劃並執行課程主題活動，準備教學教材與教具，設計多元化及有趣的學習活動。 3. 評估學童的學習成果，定期撰寫學習進度報告並優化教學策略。 4. 關注並照顧學童日常生活，確保其在班內的身心健康和良好生活習慣的養成，處理突發狀況。 5. 與家長保持密切溝通，解釋學童學習進展與行為表現，回應家長的問題並提出專業建議。 6. 規劃與執行寒暑假的教學活動與課程內容。 7. 負責教室環境的整潔維護，協助執行櫃檯行政事務。 8. 全力支持學校或教學機構所需的其他教學或行政安排。 歡迎對教育充滿熱忱的您加入我們，與我們一起為學生的成長與學習提供最完善的支持！立即投遞履歷，期待與您攜手共創美好未來！