研發替代役

1.進行製造現場的產品包裝出貨等作業(需搬運)。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.簡單電腦操作 6.需有食品供膳體檢 7.供午膳

1. 負責介紹及銷售門市商品、收銀結帳。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、庫存盤點。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 店櫃環境及設備等基本清潔維護。 6. 具服務熱誠、善溝通技巧 7. 需配合輪班、調店 8. 主管交辦之工作 9. 工作待遇面詳(業績獎金另計)

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 12.員工之教育訓練 13.協助主管推展餐廳業務

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 12.員工之教育訓練 13.協助主管推展餐廳業務

1、大學畢業,英語略通。 2、程式語言:熟C#.NET或VB.NET、Python 等開發相關技術。 3、系統環境:熟Windows Server、IIS、MS SQL、Linux。 4、網頁或APP程式開發相關工作經驗。 5、AI程式開發相關經驗。 6、系統文件建立及SOP撰寫。 7、積極正向、細心,具團隊合作能力。

1.領導裝配課單位(組立、塗裝)。 2.生產排程安排、進度掌控，確認產能規劃符合出貨需求。 3.交期協調、問題解決和跨部門溝通。 4.設備維護與保養、製程改善。 5.教育訓練、人才培育、KPI管理及報告。 6.具有管理經驗五年以上者。 7.主管交辦事項。

一、客戶開發與關係維護 開發潛在客戶、經銷商及外銷通路，積極拓展市場版圖。 建立長期合作關係，定期拜訪與維繫既有客戶，提升客戶滿意度與忠誠度。 二、產品報價與詢價處理 依據客戶需求與產品規格，製作報價單並提供專業建議。 回覆客戶詢問，協調技術細節與產品可行性，縮短決策時間。 三、訂單處理與出貨追蹤 追蹤訂單執行情況，統籌交期與生產排程。 協助安排出貨、處理對帳及相關作業，確保穩定出貨與帳務準確。 四、技術與規格溝通 理解並運用扣件產品標準（如 DIN、ISO、JIS 等）。 與工程部門及客戶溝通產品需求、製程細節及技術建議，促成可行解決方案。 五、市場情報蒐集與競品分析 定期回報市場動態、客戶反饋與競爭者策略。 提供市場趨勢與業務策略建議，協助團隊調整銷售策略。 六、業績目標與進度管理 依公司策略設定個人銷售目標，定期追蹤達成進度。 回報月度開發成果及業績狀況，與團隊共同推動績效成長。 七、國內外參展與出差拜訪（視職務需求） 代表公司參與國內外展覽，提升品牌能見度與商機。 籌劃與執行展會前後工作，統籌客戶名單與後續跟進。

1.熟正航系統。 2.整理會計相關憑證, 3.辨理營業稅及各項申報及扣繳, 4.年度結算申報等會計相關業務 5. 審核有關各項進項發票、費用支付單據及帳務處理。 6.完成例行付款開票及電子支付作業。 7. 客戶應收款項帳務處理 8. 財務報表及各類管理報表編製與分析 9. 處理其他一般會計帳務 10. 其他主管交辦事項

1.協助業務處理訂單或報價。 2.協助業務處理合約製作/續約。 3.環保局相關文件辦理文書作業。 4.基本客戶帳單/請款處理/收款處理。 5.處理並追蹤客戶訂單。 6.協助車廠車輛路線安排、調動日報表。 7.客戶端臨時機動工作安排。 8.客戶電洽服務及應對。 9.客戶端定期維繫穩定客戶關係。 10.工作日報表建立 11.協助重量、磅單及油單整理 12.協助車廠相關報表製作 13.工作排定協調與問題處理 14.相關之公司內部行政作業。 15.其他主管交辦事項。 16.可配合外勤，有油資補助。

專責嬰兒室嬰兒照顧,餵食,沐浴及紅臀照料等工作

門市基本工作、門市貨物進銷存控管、基本客訴狀況處理、商品包裝、陳列及促銷換檔、禮盒自組與價格換算、店內帳務控管等等。

1. 駕駛公司復康巴士接送乘客。 2. 車輛基本安全檢查及車內外清潔。 3. 協助乘客上下車 4. 其它公司交付任務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1.面試以電話通知，主動e-amil履歷至公司，優先考慮。 2.工作地點。台北市全區(內湖、南港、北投、文山、士林、、等) 3.新北市全區(板橋區、三重區、中和區、永和區、新莊區、新店區、蘆洲區、汐止區、淡水區、五股區、林口區) 4.享勞健保，依政府行政機關公布之假日輪休。 4.負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。 5.月薪NT$34000~NT38000

1. 協助物料下貨、上貨 2. 遵守交通規則，駕駛小客/貨車 3. 裝卸貨物及固定 4. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障簡易修理 5. 清點貨物 6. 運送貨物並確保運送途中貨物的完整 7. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 8. 會開堆高機 9. 配合5S的實施 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 三香在2011年設立研發中心，致力於綠色環保、節能減碳、回收再利用材料開發，所開發產品特性為輕量化、吸音率佳、隔音率強之產品，產品主要應用於汽車內裝裝潢材料，開發出吸隔音材料擁有世界級水準，三香吸隔音材目前已獲各大車廠青睞，多款汽車內裝裝潢材料都有導入使用實績，主張持續不斷研發改善提高競爭力，立足台灣放眼天下 成就/樂趣： 三香目前正大力栽培台灣人才，只要您有心想發揮自己所長挑戰未來，相信您在三香會有莫大的成就感與樂趣，三香這個舞台必定讓您築夢人生

1.負責現場管理、人力調度、跨部門溝通。 2.設備異常處理，使產線正常運作。 3.現場7S維護。 4.負責加工現場安全督導及設備維護、保養。 5.生產過程問題排除、改善製程品質、成效追蹤。 6.主管交辦事項。 備註：需具備CNC車銑機台經驗

1.負責焊接課的工作安排及製程改善 2.提高並改善工作場所安全 3.作業指導書的編寫及安排 4.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 5.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 6.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 自動化焊接(CO2/氬焊)相關管理經驗

1.通過通訊軟體/電話及各種推廣管道開發義大利地區潛在客戶，以達成業績目標。 2.協助維繫新舊客戶合作關係。 3.協助訂單接洽及處理。 4.能配合海外出差。 5.市場調查，市場情報蒐集。 6.本職務配合全球時差作業,工作時間為13:30-22:30。 7.須精通義大利文和英文聽說讀寫能力。 8.歡迎各國籍人士。 9.公司提供晚餐。 10.獎金另計。

徵才條件： 人員須具備大學(含)畢業以上學歷，具國際招生與行政經驗及英語、越南語溝通能力為佳。 工作內容： 1. 執行本校推動國際學生產學合作專班、國際專修部、外國一般生、僑港 澳生、華語生及國際化發展等各項工作。 2. 處理國際合作處各項行政業務。 3. 外籍學生學業、生活各項輔導工作等相關事務。 4. 教育交流與人員接待。 5. 文件檔案資料處理。 6. 熟悉電腦Office文書處理、熟悉行政流程與各項系統操作能力。 7. 具備解決問題及隨機應變的能力。 8. 執行主管臨時交辦工作與其它工作支援。 工作時間： 依學校規定上班時間(每周一至五 8:00~17:00) 應備證件： 1. 履歷表 附照片 2. 自傳 3. 畢業證書影本 4. 其他 郵遞請寄：320桃園市中壢區中山東路三段414號 南亞技術學院人事組收：信封請註明「應徵職稱」 聯絡電話：03-4361070轉1223-4 電子郵件：peof@nanya.edu.tw ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1. 駕駛公司復康巴士接送乘客。 2. 車輛基本安全檢查及車內外清潔。 3. 協助乘客上下車 4. 其它公司交付任務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1.面試以電話通知，主動e-amil履歷至公司，優先考慮。 2.工作地點。台北市全區(內湖、南港、北投、文山、士林、、等) 3.新北市全區(板橋區、三重區、中和區、永和區、新莊區、新店區、蘆洲區、汐止區、淡水區、五股區、林口區) 4.享勞健保，依政府行政機關公布之假日輪休。 4.負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。

1.社區主任、秘書等人員遴選、招募，工作督(輔)導。 2.社區各項會議、區權會出席備詢，活動支援。 3.具備處理突發狀況與應變能力，協助撰寫調查報告並回報。 4.熟悉電腦操作、文書處理能力。 5.需有五年以上社區管理經驗。 6.高EQ、抗壓性強，具備溝通協調能力。