【 職位核心 】 我們正在尋找一位細心且具備數位管理思維的夥伴,負責維護勝新空調公司的人資系統與行政品質規範,精實團隊的高效運作。 【 工作內容 】 人資數位管理:負責考勤系統維護、員工出勤審核與報表編製。 人才招募甄選:執行招募流程、面試安排及新人入職引導作業。 ISO 品質管理:參與 ISO 9001 文件管制、修訂與行政流程標準化。 營運資產管理:運用 ERP 系統 進行辦公室設備維護與資產盤點。 環境安全執行:落實勞工安全衛生與消防管理相關庶務。 企業文化推動:籌辦節慶活動、傳統祭祀(初二、十六/節慶)與教育訓練彙整。 數位轉型推動:參與公司 OA 系統導入與流程優化,協助同仁數位協作。 行政庶務支援:公告發行、文書檔案管理及部門行政支援。 【 應徵條件 】 必備能力:熟悉電腦作業(ERP 經驗尤佳)。 加分條件:具備勞安或消防管理相關證照,或有 ISO 品質管理經驗。 特質需求:主動積極、細心負責,具備良好的跨部門溝通能力。 【 職位亮點 】 福利完善:年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊、定期健康檢查。 專業成長:接觸 ISO 國際標準管理與高科技產業供應鏈運作。
【 職位核心 】 您將負責公司與子公司的資金調度、銀行往來及內外帳處理。您將透過系統化作業,精準管控銀行存款與貸款數據,並產出關鍵財務報表,支持營運決策。 【 工作內容 】 出納與銀存管理:負責實體銀行業務辦理(存取款、匯款、支票領取等)及銀行存款帳務核對。 子公司帳務處理:負責子公司獨立帳務處理、傳票編製及結帳作業,確保財務資訊真實準確。 貸款與融資管理:維護貸款數據系統,追蹤各項融資進度、利息試算及還款排程,確保資金周轉無虞。 零用金審核:控管全公司零用金支用與撥補,審核報支單據之合規性。 數據系統作業與報表產出:操作 ERP 與財務系統,產出銀行往來明細表及相關財務分析報表。 數位化流程優化:參與 OA 系統導入,協助優化出納支付與零用金報銷的電子化作業流程。 稅務與審計配合:協助各項稅務申報資料準備(如營業稅、扣繳),並配合會計師年度查核作業。 會計檔案管理:負責會計傳票之編製、登錄、裝訂,並落實年度審計資料之備妥。 跨部門溝通:協助各單位(如工程部、廠務部)理解費用報銷規範,提升帳務作業效率。 【 應徵條件 】 專業技能:熟悉會計與稅務法規,具備處理進項憑證與費用審核之經驗。 工具運用:熟悉 ERP 系統(有OA電子簽核或ERP系統經驗者尤佳)。 核心特質:誠實正直、細心嚴謹、對數字具高度敏感性,且能獨立完成報表作業。 實務背景:具備 2 年以上製造業或工程業會計經驗者優先考慮。 【 職位亮點 】 數位化轉型:親身參與 OA 系統導入,累積從傳統紙本到電子簽核的實務經驗。 組織影響力:服務台積電、美光等大客戶供應鏈,學習高產值企業的財務管理。 穩定與福利:年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊及優質健康檢查制度。
空調箱配電配線
【 職位核心 】 作為勝新空調公司的財務守門員,您將負責全公司應付帳款與費用憑單審核。您將運用數位工具確保每一筆支出均符合會計準則與公司規範,支援年營收 3-5 億的穩健營運。 【 工作內容 】 費用憑單審核:審核全公司各項報支單據(差旅費、交際費、修繕費等),確保原始憑證 合規、金額正確並符合公司簽核權限。 廠商應付帳款處理:執行供應商進貨、工程款之對帳與沖銷作業,並操作 ERP系統進行入帳。 金流支付執行:執行定期付款作業(電匯、支票),並產出相關報表。 營業稅進項管理:彙整、分類並審核進項發票與憑證,協助每期營業稅申報作業。 數位流程導入:參與 OA 系統 (電子簽核) 導入,協助優化費用報支與請款的數位化 SOP。 會計檔案管理:負責會計傳票之編製、登錄、裝訂,並落實年度審計資料之備妥。 跨部門溝通:協助各單位(如工程部、廠務部)理解費用報銷規範,提升帳務作業效率。 【 應徵條件 】 專業技能:熟悉會計與稅務法規,具備處理進項憑證與費用審核之經驗。 工具運用:熟悉ERP系統(有 OA 電子簽核或ERP系統使用經驗者佳)。 核心特質:細心嚴謹、具備良好的溝通彈性,能有條理地處理繁雜單據。 實務背景:具備 2 年以上製造業或工程業會計經驗者優先考慮。 【 職位亮點 】 數位化轉型:親身參與 OA 系統導入,累積從傳統紙本到電子簽核的實務經驗。 組織影響力:服務台積電、美光等大客戶供應鏈,學習高產值企業的財務管理。 穩定與福利:年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊及優質健康檢查制度。
1.住宅大樓水、電簡易維修等技術之協助 2.消防設備主機每日巡視紀錄 3.燈光照明檢修.巡視紀錄 4.機電設備相關設施保養修繕 5.具有機電及空調維護經驗 6.緊急事項派修與支援
1. 協助會計傳票製作、報表整理&各項收支之發票、單據及帳務處理。 2. 協助各項稅務申報(營業稅,營所稅,各類扣繳) 。 3. 協助出納會計事務及銀行往來。 4. 基本文書處理,檔案管理。 5. 一般行政事務或其他主管交辦事項等。 6. 個性積極、細心、良好學習能力須具會計基礎觀念。條件要求 7.公司主管交辦事項 8.有無經驗均可 9.會做社區財報另有加給
i Color-100%日本直送生活良品 【工作日常】 1.顧客服務:商品介紹、收銀結帳 2.商品整理:貼標、補貨上架 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔 【我們希望你具備的特質】 1.喜愛日本生活小物 2.具備服務熱忱、活潑開朗 3.在校生、無經驗可 *誠徵長期工讀為主(短期勿試)
i Color-100%日本直送生活良品 【工作日常】 1.顧客服務:商品介紹、收銀結帳、售後服務、商品測試、社群回覆 2.商品管理:每週商品進貨搬貨、補貨、商品陳列 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔 【我們希望你具備的特質】 1.喜愛日本生活小物 2.具備服務熱忱、活潑開朗 3.具基礎word、excel操作能力 4.應屆畢業、無經驗可,有零售服務業經驗佳 【為什麼選擇我們】 1.多元且暢通的升遷管道,一步步培養成能獨當一面的管理者 2.入職後三堂訓練課程安排、每年度商品知識課程等,幫助您更好的融入環境 3.從勞健保、特休到生日、節日禮券,還有年終獎金、員工旅遊等,完整福利制度 4.每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) *投遞履歷務必附上個人照片唷,有自傳讓我們多認識你就更好了.ᐟ.ᐟ.ᐟ
1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段:依門市需求,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼
1. 工作內容:負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段:20:00-05:00,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼
1.視聽設備維護。 2.門市各項硬體設備維護 。 3.一般上班時間12:30-21:30 (可配合門市需求調整上班班段)。 *工作待遇(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元)
1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段:14:00~23:00,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元(夜間津貼、大夜班津貼另計)
1‧大貨車司機,需搬卸貨物! 2‧有經驗優先錄取,開過大貨車經驗為最佳!! 3‧有意者方能電話連絡即可來面試!!! 4‧無就業中最佳!!! 5.熟知高雄縣市和台南縣市的路最佳!!
營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1. 施工協助:協助現場施工管理,處理日常工地事務。 2. 文件管理:整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3. 進度追蹤:追蹤施工進度,確保工作按照排程進行。 4. 材料管理:管理工程材料進出,定期盤點庫存,確保數量準確。 5. 溝通協調:負責與下包商之間的聯繫與協調。 6. 品質檢查:監督施工過程,確保工程品質達到設計及規範要求。 7. 預算控制:核對工程數量,審核工程款項請款估驗作業。 8. 工安執行:協助落實職場安全管理,配合ISO相關體系稽核要求。 9. 稽核配合:支持ISO 9001、ISO 45001稽核需求,協助提供資料及提出改善意見。 10. 問題處理:即時應對現場突發情況並提出解決方案。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~
營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1. 施工協助:協助現場施工管理,處理日常工地事務。 2. 文件管理:整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3. 進度追蹤:追蹤施工進度,確保工作按照排程進行。 4. 材料管理:管理工程材料進出,定期盤點庫存,確保數量準確。 5. 溝通協調:負責與下包商之間的聯繫與協調。 6. 品質檢查:監督施工過程,確保工程品質達到設計及規範要求。 7. 預算控制:核對工程數量,審核工程款項請款估驗作業。 8. 工安執行:協助落實職場安全管理,配合ISO相關體系稽核要求。 9. 稽核配合:支持ISO 9001、ISO 45001稽核需求,協助提供資料及提出改善意見。 10. 問題處理:即時應對現場突發情況並提出解決方案。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~
營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理: 實施及監督工地安全規範,確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理: 針對施工現場進行風險評估,制定安全計畫並推動風險管控措施,預防意外事故發生。 3.工安教育訓練: 規劃與執行工地安全教育與訓練,提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核: 定期執行工地安全檢查,記錄並改善不符合項目,協助通過相關稽核(如ISO 45001)。 5.應急事件處理: 制定工地突發事件應急預案,於發生意外時立即處理並進行調查,提供改善建議。 6.法規與標準遵循: 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄: 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔,如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查: 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施,確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作: 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作,確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~
營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理: 實施及監督工地安全規範,確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理: 針對施工現場進行風險評估,制定安全計畫並推動風險管控措施,預防意外事故發生。 3.工安教育訓練: 規劃與執行工地安全教育與訓練,提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核: 定期執行工地安全檢查,記錄並改善不符合項目,協助通過相關稽核(如ISO 45001)。 5.應急事件處理: 制定工地突發事件應急預案,於發生意外時立即處理並進行調查,提供改善建議。 6.法規與標準遵循: 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄: 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔,如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查: 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施,確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作: 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作,確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~
※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1.營造工程依據圖說文件進行數量計算、預算編列等估算作業 2.審核工地請款計價之項目、文件及數量核對等 3.工程數量查核及預算數量估算 4.工程圖說清圖及提出釋疑 5.追加減數量估算及檢核 6.主管交辦事項
主要協助營建工地的行政管理與現場支持,確保施工項目行政事務運作流暢。 1.工地行政事務處理: 負責日常工地行政事項,如文件傳遞、會議安排及其他行政支持,確保工地運作高效順暢。 2.文件歸檔與管理: 整理並管理施工相關資料,包括工程合約、施工報告、圖紙及各類檔案,確保文件完整、準確並具可追溯性。 3.施工人員管理: 協助施工人員的入場辦理,包括辦卡、製作識別證及核對身份資料,並負責後續相關人員資料的更新與管理。 4.協助報表與紀錄整理: 協助製作工程進度報表、考勤紀錄及其他相關行政文件,提供管理層參考。 5.跨部門協調與支持: 協調工地與公司其他部門間的行政事務需求,確保資訊傳遞及問題解決順暢。 6.現場支援: 必要時提供現場行政協助,協助解決臨時突發的行政需求。
1.國小課業輔導 2.課程規劃與設計 3.學生生活行為常規輔導 4.學藝活動規劃執行配合 5.定期親師電訪 6.上班時間:週一~週五10:30~19:30