1.營建工程或機電專業工程師 2.各種工程數量之計算及核對督導事項。 3.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃。 4.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行。 5.工程估驗及材料之申請、驗收事項。 6.施工圖說與相關施工計畫之繪製。 【工作地點:台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南】
1.規劃統籌掌控營建工地管理事務 2.營建工程或機電專業工程師 3.各種工程數量之計算及核對督導事項 4.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃 5.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行 6.工程估驗及材料之申請、驗收事項 7.施工圖說與相關施工計畫之繪製 8.對工地內承商管理整合,對外中央級政府機關監管執行以及鄰里溝通協調 9.制定機電施工標準規範、流程 【工作地點:台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南】
1.規劃統籌掌控營建工地管理事務。 2.各種工程數量之計算及核對督導事項。 3.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃。 4.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行。 5.工程估驗及材料之申請、驗收事項。 6.施工圖說與相關施工計畫之繪製。 7.對工地內承商管理整合,對外中央級政府機關監管執行以及鄰里溝通協調 【工作地點:台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南】
1.工作現場安衛管理查核。 2.協調及指揮有關人員實施安衛事項。 3.執行職安衛管理系統相關作業。 【工作地點:台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南】
本職缺為總公司職缺,於復興北路辦公室上班: 1. 公共工程(捷運、隧道、橋梁、土木工程結構等)之備標作業 2. 依投標資料製作施工計畫、工程進度表 3. 聯絡專業廠商估算施工費用 4. 工程標前估算、訪價、議價與審核 5. 計算各種工料項目的數量並製作工程預算書、空白標單等 6. 填寫單價,計算承攬的總價、協助預算估例或者準備其他的投標資料 7. 土木工地支援:短期現場工地支援(現場工程師、工務、規劃等) *熟悉「公共工程經費電腦估價系統」(簡稱PCCES)、Primavera P6尤佳 *3年以上相關經驗尤佳
本職缺為總公司職缺,於復興北路辦公室上班: 1.規劃工程時程 、預算與成本的控管、人員與時間的掌控 2.設計圖說檢討 、疑義澄清 3.施工規劃與界面處理 4.施工圖繪製及檢討 、竣工圖繪製 5.書圖文件送審及管制 6.會議簡報編製 7.其他主管交辦事項 *擅長MS Project、Primavera P6尤佳
招募及教育訓練分公司理財人員、帶領、激勵及協助推廣財管商品,為公司帶進財管收入
財富管理商品之推廣,客戶開發等,依經紀部「貢獻度獎金辦法」為公司貢獻手續費收入
證券及授信業務結帳作業 除權息、清算交割作業
1.財務報表查核及報告撰寫。 2.營利事業所得稅查核及報告撰寫。 3.帳務、營業稅及營所稅申報處理工作。 4.有帶領團隊經驗 5.熟悉文中作業系統 WSTP/NTF 尤佳 6.有會計師證照或記帳士證照尤佳 7.投遞履歷時請註明<希望待遇> #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們,還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所,一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師,30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者,採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司,如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後,開始從頭學會計,回到學校從初級會計學開始學起,2009年考上台北大學會研所的在職碩士班,48歲才念碩士,沒打算回產業界就業,於是再挑戰博士班,2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活,思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言,過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得,會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳,在市場競爭的環境底下,是一片紅海市場,於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此,我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台,把事務所打造像是企業醫師的角度,輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然,我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場,是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》
1.會計帳務處理。 2.記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 3.代理客戶申報營業稅及營所稅之事項。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.處理其他一般會計帳務。 6.其他主管交辦事項 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們,還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所,一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師,30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者,採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司,如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後,開始從頭學會計,回到學校從初級會計學開始學起,2009年考上台北大學會研所的在職碩士班,48歲才念碩士,沒打算回產業界就業,於是再挑戰博士班,2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活,思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言,過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得,會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳,在市場競爭的環境底下,是一片紅海市場,於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此,我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台,把事務所打造像是企業醫師的角度,輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然,我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場,是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》
1.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 2.負責賣場門市營運管理。 3.制訂商品的價格策略。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 6.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估。 7.員工績效考核以及升遷的判定。 8.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 9.店舖行政工作管理與帳務處理。
1. 具3年以上工廠實務管理經驗 2. 具領導統御能力 3. 具備問題解決和溝通協調能力
💊 成為守護健康的天使,我們邀請您加入! ✨ 工作內容包括: 1. 診間協助醫師跟診與叫號。 2. 抽血、執行靜脈或肌肉注射等護理臨床工作。 3. 測量體溫/血壓/血糖。 4. 儀器操作,衛教等相關護理作業。 5. 協助診所多元業務資料彙整或上傳。 6. 主管交辦診所事務。 🌟 用專業與關愛改變每一個患者的日子! 無論您是經驗豐富的護理專業,還是正積極學習提升技能的新秀, 我們都期待您的加入,與我們共同為健康護航!
1.協助跟診作業 2.櫃台掛號批價作業
我們是專注於提供長期照顧服務的專業機構,主要服務對象為需要日間照顧的長者、失智及身障人士。致力於為家庭減輕負擔,為每位個案提供最貼心且專業的照顧服務。 工作內容: 1. 於提供日間照顧服務對象之專業護理服務,包含健康狀況觀察、生理數值測量及異常徵象初步評估,必要時協助轉介醫療資源。 2. 負責用藥管理作業,包含用藥紀錄確認、協助服藥、用藥安全提醒及相關衛教說明。 3. 於假日班別中,督導與指導照顧服務員執行照顧工作,確保個別化照護計畫於假日期間之持續落實。 4. 依規定完成之照顧紀錄,包含生命徵象、生理狀況觀察、健康變化及相關照護資訊。 5. 視服務狀況,協助回應家屬於服務期間之健康相關詢問,並提供基本健康促進與照護衛教說明。 6. 協助執行假日期間之感染管制與環境衛生管理措施,維護日照中心公共衛生與服務安全。 7.按規定完成各項主管機關之評鑑、考核...等資料準備及蒐集。 8. 其他主管交辦事項。
《襄理》 1.管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資:35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資:33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別,可任選時段,每週排休二日 ※ 薪資:30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *當月壽星,享有生日假一天。
1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作,含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起,時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算,非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *特休代休金。
1.貨物出入倉管理:貨物分貨、寄貨,協助貨運司 機 2. 理貨作業(貨件掃讀、分貨、疊貨)及品質確保 3. 理貨作業前準備及收尾 4. 需辦運包裹及整理包裹 工作時間:07:00-15:00 / 08:00-15:00 福利部分依機關合約為主
1.管理庫存並執行定期盤點作業,確保貨品數量準確 2.操作倉儲系統,進行資料登錄與維護報表分析 3.負責路線規劃及物品配送,確保準時送達目的地 4.蒐集與核對貨物清單,正確標籤並記錄配送資料 5.檢查及維護搬運與配送設備,確保操作安全性 6.執行搬運貨品及協助空間規劃,優化倉儲利用率 7.遵守職業安全規範,確保工作現場無事故隱患 福利部分依機關合約為主 時間:18:30-22:30