研發替代役

1.會計帳務處理。 2.記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 3.代理客戶申報營業稅及營所稅之事項。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.處理其他一般會計帳務。 6.其他主管交辦事項 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

1.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 2.負責賣場門市營運管理。 3.制訂商品的價格策略。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 6.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 7.員工績效考核以及升遷的判定。 8.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 9.店舖行政工作管理與帳務處理。

1. 具3年以上工廠實務管理經驗 2. 具領導統御能力 3. 具備問題解決和溝通協調能力

💊 成為守護健康的天使，我們邀請您加入！ ✨ 工作內容包括： 1. 診間協助醫師跟診與叫號。 2. 抽血、執行靜脈或肌肉注射等護理臨床工作。 3. 測量體溫/血壓/血糖。 4. 儀器操作，衛教等相關護理作業。 5. 協助診所多元業務資料彙整或上傳。 6. 主管交辦診所事務。 🌟 用專業與關愛改變每一個患者的日子！ 無論您是經驗豐富的護理專業，還是正積極學習提升技能的新秀， 我們都期待您的加入，與我們共同為健康護航！

1.協助跟診作業 2.櫃台掛號批價作業

🌈 你的挑戰 1. 準備每日所需食材，切實進行處理、保存以及庫存管理，確保食材新鮮滿滿、供應無虞！ 2. 保持廚房閃閃發亮，進行各種清潔工作，妥善分類處理廚餘垃圾，讓運作流暢又環保。 3. 遵守所有食品安全規定，確保美食健康加分！ 4. 與團隊並肩作戰，共同為顧客帶來溫暖餐飲體驗，協力溝通、解決挑戰。 🚀 一起發光發熱 我們不只是提供一個工作機會，而是給予你展示熱情與能力的舞台！ 期待你的加入，讓我們一同為顧客打造「吃好吃滿」的開心時光！ 👏

🎉 哈囉，我們正在尋找熱情滿滿、笑容洋溢的外場服務小隊夥伴！想把你的服務態度和能量傳遞給每位顧客嗎？快來成為讓每一餐都完美的秘密武器吧！ 🍴 你的工作內容 1. 對菜單了如指掌，讓顧客體驗最佳點餐服務！ 2. 快速又準確地協助顧客下單、送餐，打造用餐美好回憶。 3. 保持餐廳區域整潔有序，讓每個細節都能滿足顧客的高期待。 4. 傾聽顧客需求，貼心解決問題，成為笑容背後最可靠的力量！ 🌈 期待與你一起 在這裡你不只是員工，還是我們的明星夥伴！我們熱愛團隊協作，重視每一位成員的付出。來吧，用你的熱情和專業，和我們一起創造令人難忘的餐飲體驗！💫

1. 操作挖土機、挖鏟土壤。 2. 操作掘溝機挖掘溝渠，放置各種管道。 3. 操作挖泥機，以挖鏟及清除水底沙泥等。 4. 操作植樁及打樁機，將鋼軌樁鎚入地層。

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.依據餐單準備相關的食材 4.將食材清洗並做簡單的處理備用 5.根據顧客的點單進行烹調

1.負責外場工作 2.負責各部門溝通 3.負責教育訓練 4.月休8天，包含每周日固定店休。 5.三節禮金。 ＊需有日式餐飲服務經驗者佳！

有1年以上餐飲服務經驗者,薪資40000起 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責收銀之工作。 5.月休8天，包含每周日固定店休。 6.三節禮金。 ＊需有餐飲服務經驗者佳！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責收銀之工作。 5.月休8天，包含每周日固定店休。 6.三節禮金。 ＊需有餐飲服務經驗者佳！

我們正在尋找一位懂內容、懂社群、也懂品牌溝通的社群行銷企劃。 這個角色不只是管理平台，而是要能將品牌服務、專業知識、商品優勢與市場議題，轉化為具有互動性、分享性與商業轉換力內容。 這個職位將直接參與集團旗下多品牌的社群策略，從汽車租賃、車主服務到汽美與會員生態圈，打造具影響力的品牌內容系統，如果你喜愛汽車相關產業，這個職位會非常適合你。 1.全品牌社群平台策略經營 *負責集團旗下品牌社群平台日常經營與成效優化 *規劃Facebook / Instagram /LINE OA等內容 *建立跨品牌內容節奏與互動機制 2.高互動內容產製 *社群時事、節慶、議題操作 *商品優勢／功能比較／情境式溝通 *專業知識內容轉譯（服務流程、車主教育、品牌專業觀點） *將複雜資訊萃取為易懂、有記憶點的內容 3.社群活動企劃與互動設計 *規劃抽獎、UGC、話題串聯、節慶互動等活動 *從互動數據優化參與率與轉換率 *與設計／影音團隊共同打造擴散素材 加分條件： ✔ 有經營品牌型社群帳號經驗 ✔ 熟悉短影音腳本發想與內容節奏 ✔ 曾操作知識型內容、教育型內容或服務型品牌內容 ✔ 能與設計、影音、數據團隊高效協作

1.應用AI數位行銷、社群平台來推動業務 2.資產規劃、配置 3.交易策略 4.主管交辦事務

依據訂單撿貨、包裝商品、整理分類貨物並上架、清點與盤點庫存，以及維持倉儲環境的整潔與清潔 排休8天、享勞健保

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1.負責送餐，接待顧客(包含倒水、點餐等)。 2.負責餐點製作與顧客服務。 3.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 4.負責點餐、結帳、收銀之工作。 5.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

1.工安衛相關教育訓練規劃及執行 2.依勞工安全相關法規執行安全衛生督導及稽核 3.消防申報、演練、消防設備管理 4.場內化學品統計與防護管理及申報 5.場內環保設備巡檢及操表，許可證維護與顧問公司溝通、聯繫 6.環評相關業務 ※限時加碼福利※ 【留任獎金】任職期滿，獎金可領 18,000 元！

【工作內容】 店務管理－負責門市日常營運、商品陳列與行銷活動執行。 業績管理－帶領門市團隊執行、追蹤業績目標，確保達成公司 KPI。 人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質與服務流程。 出勤管理－門市人員出勤與排班管理，維持人力穩定與營運順暢。 評核期：3 個月（期間將依工作表現與管理能力評估） 一面採 視訊面試 二面於 台南門市面試 【資格條件】 需具藥妝零售同業經驗（如屈臣氏、康是美、Tomod’s、日藥本舖、寶雅等）。 具備帶店或管理經驗（至少曾任副店長／店長職）。 可於短期內上班者優先錄取。 具良好溝通協調與團隊領導能力，抗壓性高、積極主動。 【教育訓練】 新人研習（40 小時完整訓練） 商品研習 升等研習 基礎保養課程 【薪資與獎金福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【職涯發展】 通過評核後，依表現可晉升： 儲備店長 ➜ 店長 ➜ 區域主管 ➜ 管理幹部

1. 監造計畫等相關計畫撰寫。 2. 檢查施工廠商施工前之準備工作。 3. 指揮並監督廠商及現場施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 5. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 7. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 8. 工程進度之追蹤及管控。 9. 審核施工廠商完成工程之驗收與結算。 10. 主管交辦事項。