研發替代役

我們是專注於提供長期照顧服務的專業機構，主要服務對象為需要日間照顧的長者、失智及身障人士。致力於為家庭減輕負擔，為每位個案提供最貼心且專業的照顧服務。 工作內容： 1. 於提供日間照顧服務對象之專業護理服務，包含健康狀況觀察、生理數值測量及異常徵象初步評估，必要時協助轉介醫療資源。 2. 負責用藥管理作業，包含用藥紀錄確認、協助服藥、用藥安全提醒及相關衛教說明。 3. 於假日班別中，督導與指導照顧服務員執行照顧工作，確保個別化照護計畫於假日期間之持續落實。 4. 依規定完成之照顧紀錄，包含生命徵象、生理狀況觀察、健康變化及相關照護資訊。 5. 視服務狀況，協助回應家屬於服務期間之健康相關詢問，並提供基本健康促進與照護衛教說明。 6. 協助執行假日期間之感染管制與環境衛生管理措施，維護日照中心公共衛生與服務安全。 7.按規定完成各項主管機關之評鑑、考核...等資料準備及蒐集。 8. 其他主管交辦事項。

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

1.貨物出入倉管理：貨物分貨、寄貨，協助貨運司 機 2. 理貨作業（貨件掃讀、分貨、疊貨）及品質確保 3. 理貨作業前準備及收尾 4. 需辦運包裹及整理包裹 工作時間：07:00-15:00 / 08:00-15:00 福利部分依機關合約為主

1.管理庫存並執行定期盤點作業，確保貨品數量準確 2.操作倉儲系統，進行資料登錄與維護報表分析 3.負責路線規劃及物品配送，確保準時送達目的地 4.蒐集與核對貨物清單，正確標籤並記錄配送資料 5.檢查及維護搬運與配送設備，確保操作安全性 6.執行搬運貨品及協助空間規劃，優化倉儲利用率 7.遵守職業安全規範，確保工作現場無事故隱患 福利部分依機關合約為主 時間：18:30-22:30

一、產品敘事設計：為資訊部門開發的新功能（如：智慧單、新版 APP）定調 產品定位與核心訊息。 二、內部推廣教育：定期對營業員等前台單位進行技術宣導，確保全公司都懂 IT 到底在厲害什麼。 三、外部品牌行銷：協助公關或行銷團隊撰寫技術白皮書、宣傳稿。 四、價值包裝：將原本「被動」的維護工作，包裝成「主動」的數位領先優勢，提升資訊部門在公司內的能見度。 ● 專業硬實力：懂證券交易的「骨架」 ● 金融領域知識：熟悉台股、期權、複委託等交易機制等技術邏輯。 ● 數位產品思維：能夠理解系統架構圖，並從中找出對用戶有意義的「亮點」 （例如：報價快 0.1 秒對當沖客的意義）。 ● 數據分析：具備解讀交易數據與使用者行為的能力，用數據支撐你的「故事」。 ● 核心軟實力：會講故事的「靈魂」。 ● 轉譯能力：能將複雜的程式語言與系統架構，轉化為業務員聽得懂的「銷售話術」，以及客戶聽得懂的「使用價值」。 ● 視覺包裝：具備優秀的簡報製作與美感，能將枯燥的流程圖變成令人驚艷的產品藍圖。 ● 共感溝通：對內能向開發單位爭取資源，對外能協助業務單位進行客戶提案。

1. 指揮並監督⼯⼈，以控制⼯程的執⾏進度與施⼯品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4. 預先檢查分包廠商施⼯前之準備⼯作。 5. 確實填寫監⼯⽇報表，以留下詳實⼯程進⾏的記錄資料。 6. 進⾏進場材料品質之點收、存放、使⽤查驗及結算。 7. 依據施⼯狀況向分包廠商協商提出各項建議。 8. 核對整合標單與圖⾯。 9. 進⾏各分包廠商完成⼯程之驗收與結算。 本職位涉及⼯程現場管理、督辦、系統檢討與清圖、施⼯品質追蹤等⽅⾯，對應徵者的⼯程技能和管理能⼒有絕佳的提升舞台，公司教育培養與升遷管道透明暢通，是⼀個具有發展前途的職位。 歡迎符合要求的應徵者加入我們的團隊，請投遞履歷表。

財富管理業務經營及客戶開發 ※工作地點：台中、台南、高雄

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1.櫃台招生業務_課程推廣 2.電銷邀約客戶(公司提供資源及名單) 3.門市學員服務、行政事務 門市彈性排班制度，每月排休8-10天，午班11:30-20:30/晚班13:30-22:00， 週日早班～ 集團福利完善，員工可享課程/語言進修，提升語專業

1.前往東南亞各國開發當地工業設備銷售通路. 2.負責維護與服務既有國外客戶及通路. 3.擬定東南亞各國業務開發計畫並達成業務目標. 4.負責東南亞國家當地通路商之培訓/教育訓練.

🚗✨ 從1971年創立至今，鴻成工業股份有限公司持續投入精密鑄造、自動車零件、船用五金與體育器材製造，並以自動化設備、品質認證及製程改善，將台灣製造的專業推向全球。加入包裝組，讓每件產品都能穩妥出貨、展現鴻成品質！ 1. 督導並執行包裝組各項作業，依現場需求調整與改善工作流程。 2. 協助修改、制訂及申請與品質系統相關的程序文件。 3. 辦理請購單、加班單、請假單及相關行政作業。 4. 規劃組內會議與教育訓練，指導作業員依標準執行包裝作業。 5. 追蹤生產及包裝異常，進行原因檢討與改善。 6. 併箱前確認外箱資料，完成併箱及重量秤確認，確保出貨資訊正確。 7. 每月底前彙整包材請購品需求，填寫領料單並送交物料庫辦理月結。 8. 與生產、品質及物料相關單位協作，維持包裝流程與出貨品質。 • 可累積包裝作業管理、品質系統文件及製程改善經驗。 • 透過組內教育訓練與現場指導，熟悉包裝流程、包材管理及出貨確認作業。 • 逐步培養生產管理、品質控制、異常分析與人員作業指導等實務能力。 • 儲備幹部職務可接觸包裝組日常管理與流程規劃，拓展製造現場管理經驗。 歡迎加入鴻成，和我們一起把每項品質安全送達世界！

鴻成工業股份有限公司從1971年成立至今，從自行車零件到汽車與高階機械零件，一路陪著台灣製造業升級轉型。加入我們的加工組，你每天碰到的，都是跑在道路上、航行在海上的真實產品，親手把金屬毛坯變成高精度安全零件，讓世界看見台灣精密鑄造的實力與穩定品質。🚗⚙️ 1、操作機械加工、矯正與整修相關機台，依照標準流程完成產品機製作業 2、依圖面與作業標準，調整設備參數，確保尺寸與外觀品質穩定 3、進行產品矯正、修整與精修，排除加工異常並記錄問題 4、配合品保人員進行量測與自檢，確保符合客戶與國際認證要求 5、協助日常設備清潔與簡易保養，維持產線安全與良好運轉 6、與組長及同事協調作業順序，配合生產排程完成每日目標 福利與發展機會 • 穩定製造業體系，接觸汽車零件與國際品牌客戶，學得到扎實硬實力 • 完整在職訓練，從設備操作、安全觀念到品質觀念，士農工商背景都能快速上手 • 內部輪調與技術升遷機會，未來可往設備技術、品保、領班等方向發展 • 依勞基法提供勞健保及相關保障，重視職安與工作環境改善 • 跟著資深師傅學實戰經驗，實際參與新產品試作與製程改善 如果你喜歡實作、動手做，歡迎加入鴻成加工團隊，一起把好產品做到最好！

高、低壓工程規劃設計，監造

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

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焊接風管組立模具&維修模具

1.廠房或無塵室工程進度管控、現場工程協調、品質管理。 2.圖面數量清點及疑義澄清。 3.配合專案之進行而外派。 4.標單估算。

1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！

**工作內容： 1.調理組：食材清洗、分切、拌餡、秤料，或蒸煮炒炸烤(機台操作&人工)。 2.加工組：產品包裝(流水線)、品質檢查、投料&補料、理貨&出貨。 3.完成主管交辦事項、環境清潔。 4.填寫生產報表，確認是否符合產量需。 ***工作內容單純簡單好上手*** ***完整保母制度新人不害怕*** ***提供免費員工制服不擔心*** ***學歷不受限制發展免煩惱*** **工作要求： 耐高/低溫(另有工作站津貼) 月休8天以上(國定假日另計) 供膳體檢（新人體檢補助) 工作現場禁止化妝、種植睫毛、噴香水、指甲彩繪、配戴飾品等等 **其他要求: 主動積極，具責任感 耐心、細心及團體合作 基本數字概念 ~~1~3天可知結果，盡快安排上工，歡迎加入統一集團的大家庭哦