網路多媒體的來臨,影片更有助於傳達具吸引力的故事, 如果你是位有梗又有創意、對美感擁有異於常人的熱情、喜歡挑戰與無限發想的人!結合以上將產品及品牌拍攝成影片,分享於社群平台給大家。 若你有相關工作經驗非常歡迎~但更重要的是我們要的就是懷抱著熱忱的你!快來加入我們吧!! 主要工作內容: ・社群影片及形象影片之腳本內容企劃 ・影像製作( 前期規劃 / 拍攝 / 後製 ) ・短影片腳本發想,具創意想法且能獨立作業者。 ・熟悉時下最新話題及議題操作 ・運營影音平台Youtube、Youtube shorts、FB、IG Reels ::需提供相關作品集:: 其他條件: ・具備良好的美感以及創意。 ・幽默熱情、有梗! ・擅長使用影像把要傳達的商業訊息包裝成有趣的故事 ・FB、IG、Youtube、TikTok等社群中毒者 大力歡迎你!! ・熟悉Youtube shorts、IG Reels、小紅書、TikTok ・一年以上相關工作經驗, 熟悉社群營運,了解短影音市場尤佳。 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
1.處理其他一般會計帳務。 2.銀行往來日常事務處理。 3.依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。 4.應收/應付/支帳款核對;現金帳/禮券與帳上之核對。 5.協助公司委任之 會計師,審核帳務和各費用之發票、單據和帳務處理。 6.定期核對財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 7.營業稅申報、扣繳申報等稅務作業,具主辦會計及成本會計經驗。 8.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 9.應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析(如:實際成本、標準成本、預估成本)。 10.解讀並運用產業資料及相關財務報表,分析及預測各項財務指標。 11.費用請款、零用金核帳以及銀行臨櫃出納作業等。 12.成本會計、例行程結算與各項成本分析報表編制及其他相關帳務處理。 13.主管交辦專案項目。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
1.針對品牌官網及網路行銷企劃案撰寫、分析、規劃、籌備、執行等行銷安排。 2.依客戶商品需求,規劃與執行口碑行銷增加品牌能見度。 3.執行新專案之發想、規劃、執行及結案。 4.電子商務平臺維護及管理、活動提報規劃並執行電子商務的運作流程。 5.社群網站經營(Facebook、Instagram)。 6.社群活動企劃與圖稿設計。 7.線上/線下活動企劃、執行與追蹤。 8.提供創意異業、通路合作活動企劃與執行,提升網站流量及品牌知名度。 9.提供產品或活動視覺設計溝通、文案擬稿企劃增加視覺曝光。 10.有Google Analytics數據分析認證尤佳。 11.會效益分析尤佳。 (思緒邏輯概念清楚、細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1.可獨立完成與客戶端之溝通事宜,包含線上客服、門市產品介紹。 2.業務表單作業及追蹤。 3.一般文書類、行政事務處理。 4.各部門協助支援。 5.客戶售後服務聯繫。 6.主管交辦事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜,包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 一般文書類、行政事務處理。 6. 協助基礎帳務。 7. 客戶售後服務聯繫。 8. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
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錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【內場職務內容】 團隊分工合作共同完成 1.食材品質維護及控管。 2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 4.餐具清洗及設備保養。 5.維持工作區域乾淨整潔。 鐘點及假日班人員,享紅利獎金。 當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 24點後另有夜間津貼30~80元 ======================== 有經驗者佳~ 無經驗願意接受培訓、學習者可! 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。
資訊類採購: 1.資訊設備或系統採購。 2.採購資料之統計與分析。 3.採購單據及採購流程處理。 4.採購合約進度追蹤及管理。 5.供應商開發、建立、管理…等。 6.資訊設備品質查核驗收。
1. 熟食品業者, 具品保、品管、稽核經驗。 2. 熟悉食品法規,可配合出差訪廠(當日來回) 3. 能獨立進行OEM商品開發 4. 經銷、代理商品開發 5. 食品原料採購 6. 文件保管、建檔 7. 完成主管交辦事項
※協助社區主管完成社區相關事項 生活服務類: 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 公文、會議紀錄等繕打 4. 生活服務(ex:解決客戶問題) 5. 接聽、過濾、轉接來電,電話服務 6. 環境接待、引導客戶 7. 包裹信件建檔整理 吧檯服務項目 1. 咖啡、飲品調製 2. 輕食、簡餐製作 3. 食材庫存盤點管理 4. 環境接待服務、送餐 5. 公共設備使用解說 http://goo.gl/zGwtEM蘋果日報採訪實錄 https://goo.gl/ESBrgC TVBS採訪實錄
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兒童英語教學及帶班事務
運動指導:協助會員正確使用器材,達成會員減重,塑身與維持健康目標。 行銷宣傳:透過行銷活動達到客戶成長,以及一般行銷活動執行。 Curves 運動教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作, 希望您認同『承擔責任、努力工作、玩時盡興』的工作態度。 不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會進行完善的在職訓練。 我們不是只想招募"員工",而是希望能夠找到關心自我學習成長與一起打拼的"夥伴"。
耕心是個溫暖的地方,教室外有庭院,充滿著孩子的歡笑聲,與孩子每日細心灌溉的植物點綴著耕心。 0-3歲蒙特梭利教室,為孩子預備的環境,讓孩子進到這裡就像在家一樣。精緻人數的師生比,成人也能在舒心的環境中陪伴孩子成長,與孩子一起工作,期待有耐心、愛孩子及認同蒙特梭利理念的您一同加入。 無蒙式證照無經驗,會細心協助。 工作內容: 1.代課托育老師,當天簡單照顧 2.協助工作 若喜歡環境可專職正職托育人員
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不想只做單純的送貨員嗎?我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您! 這不只是一份外送工作,更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度,以及豐厚的獎金,讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」! 工作亮點 ✔ 週一至週五日班(09:00-18:00) ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助+機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送: 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助: 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理: 執行進出貨、商品上架與庫存維護,確保物流順暢。 4.客情維護: 成為公司與客戶間的橋樑,維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行: 展現工作彈性與解決問題的能力,獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備: 需自備機車(公司提供油資補助與專屬機車險,保障您的行車安全)。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險(優於業界) • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金(達標制) • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系,我們重視人才發展,拒絕原地踏步!每一步晉升,都伴隨薪資增幅與責任轉型! 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標:店長