1.自動控制配線等工作 2.需具電機相關科系 3.需有汽車駕照
1. 電動車輛維修 2. 售後之服務 3. 一年以上維修經驗 4. 可接受服務門市調動者 5. 將電動摩托車送到客戶手中,並請客戶進行簽收
☕南海茶道(彰化大埔店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中! 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎?南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友!我們不只重視你的工作表現,更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道,讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管,甚至未來的管理幹部。敢拼,就有錢途! ✨ 加入我們,你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓:落實品牌親切服務,負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術:遵循品牌SOP,高效率調製各類高品質手搖飲品,維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心:用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存,落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展:配合門市安排進行外送服務,並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理:嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒,確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班;具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度:休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休(每月約 8-10 天) 🌟 薪資待遇:月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元(配合排班表現享有考核調薪) 🌟 工作時段:09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 + 18:00~22:00(拆班津貼) 需求條件: 1. 須具備機車駕照(需配合外送服務) 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願,能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求: 1. 活潑親切、積極熱情,喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱,具備團隊合作精神,能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳,遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你! 這裡沒有僵化的體制,只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗,別猶豫了,快加入南海茶道的行列吧! 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎?🌟
1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務
1.配盤組立等工作及主管交代事項 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序
我們是一間專注於電力機械器材製造與修配的公司,致力於提供優質且高效的電力機械服務。我們的主要客群涵蓋商業大樓、住宅區以及公共設施等。我們堅持以專業的技術與服務來滿足客戶需求,確保每一個項目都達到最高的標準。 工作內容: 1. 負責電梯設備的例行性保養與檢查,確保設備穩定運作並符合安全規範。 2. 執行緊急叫修服務,包括故障排除、問題診斷及即時維修工作。 3. 檢查與調整電梯機械結構,例如內部零件的潤滑、更換及維修。 4. 監控設備運行狀態,記錄維護數據並提供報告以便後續追蹤。 5. 與客戶進行有效溝通,理解其需求並提供技術解決方案。 6. 熟悉並遵守相關的安全規範,維護作業現場的清潔與安全。 7. 學習並掌握最新的電梯維護技術與規範,參與公司提供的相關技術培訓。 8. 協助安裝、調試新電梯設備並進行必要的測試。 歡迎加入我們,與我們一同為客戶提供高效及可靠的電梯保養服務!即使無經驗,透過我們完善的培訓計畫,您將能迅速掌握專業技能。我們期待您的加入,與我們一起為社會的便利和安全貢獻一份力量!
有品管經驗者尤佳 無經驗可,可接受培訓
無塵室天花板的濾網安裝更換(視工作需求有時需進無塵室/需能搬重15公斤物料) 上班時間: 早上08:00~17:00 中午休1小時(需配合加班) ╳禁放管、平凡請假 √有紅白卡佳(若無卡片,需再準備) √六小時勞安衛生教育結業證書 薪資:一個月至少可領30000~37000
1.無經驗可。 2.水電消防配管、拉線、施工。 3.線槽搭架安裝。 4.主管交辦事項。
1.提供售後服務,解決客戶端問題 2.產品規劃安裝
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
本公司專注於不動產租賃服務,主要協助房東、房客及投資客進行物件媒合、租賃諮詢與交易流程管理,服務範圍涵蓋物件開發、租金評估、客戶需求分析及租賃合約協助。宏啟不動產致力於提供專業、完整且有效率的租賃服務,協助客戶完成安心且合適的不動產交易。 職務名稱:不動產租賃經紀員70%高獎金 工作內容: 1. 商用不動產市場經營開發房東、房客租賃客戶,瞭解客戶對租金預算、區域、格局、屋況及設備條件的需求。 2. 建立、更新及維護客戶資料,運用電話、網路及既有客戶資源進行案件追蹤與關係維護。 3. 開發及管理租賃物件,負責現場勘查、物件拍攝、屋況及設備資料蒐集、租金評估與廣告刊登。 4. 依據客戶需求進行物件篩選與媒合,安排看屋行程,並說明物件特色、租賃條件、費用及相關注意事項。 5. 協助房東與房客協調租金、押金、租期、修繕責任及其他租賃條件,處理租賃案件之溝通協調與商務談判。 6. 依據業務目標規劃客戶開發與案件追蹤進度,進行時間管理,定期回報案件狀況及成交進度。 7. 持續掌握不動產租賃市場趨勢、相關法規及交易實務,提升物件評估、客戶服務與租賃交易處理能力。 8. 積極上進、熱情活力、企圖心高、努力創造業績。 9. 高獎金論件計酬,業績獎金抽成70%。 歡迎具備業務熱忱、溝通協調能力及目標管理能力的人才加入宏啟不動產。加入我們,專業投入不動產租賃服務,透過客戶開發、物件媒合與交易管理創造業務成果,期待收到您的履歷。
1. 可視電路圖。 2. 自動化機台配電、電控箱組裝及配電、現場裝機配電。 3. 能獨立作業佳。 4. 可配合加班。 5. 需進出無塵室作業。 6. 需配合外縣市工作/出差。
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.設計及安排學習活動,以促進幼童身心的成長 2.校內環境維護及布置 3.活動規劃與執行 4.保育相關工作 5.愛心.耐心.富團隊精神 【資格說明】 幼保/學前教育本科系~高中職以上學歷 非本科系者~ 需要大學以上學歷
★協助申請-居服員/照服員/居家照顧服務員 溫佳缺工就業獎勵津貼10萬8千元 ★【獎金】技術績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★AA碼獎金另計 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作內容】 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 6.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】 以鹿港為中心丨及鄰近鄉鎮-福興、秀水、彰化市等 【福利制度】 1.享有勞健保、勞退提撥 6%,加班費依《勞基法》規定給付。 2.特休補償金。 3.分紅獎金、年終獎金、技術績效獎金、年節節金、開案獎金、介紹同仁獎金、 生日禮 金、婚喪慰問金等 【教育訓練】 4.免費在職訓練,每年提供長照積分認證 20 小時。 5.教練式引導,按部就班,安心上工。 6.督導陪同、首次服務、團督。 【保險與健康福利】 - 團保意外險與長照機構責任險。 -在職員工體檢補助。 -員工旅遊、聚餐、護理關懷。 -提供制服、手套、口罩 -不定期禮品 -年終尾牙餐會摸彩 溫佳照顧的不只是長輩,也照顧每一位照服員的權益。 彰衛長字第1080033422號。
1. 產後護理之家客服相關行政 2. 完成客戶服務作業程序 3. 提供業務諮詢及售後服務 4. 協助入住及出住的產後媽咪相關服務 5. 完成公司業務及服務量要求 歡迎 具飯店工作經驗夥伴加入!
替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋他菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生 需要有自信的笑容面對客人
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