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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/27
  • 台中東區保進幼兒園助理教保員
  • 台中市東區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.跟車 2.維護校園整潔 3.協助班務工作 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

  • 6/27
  • 台南永康區-園藝人員 (見紅休)
  • 台南市永康區
  • 美商_台灣士瑞克保全【股】(G4S)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 熟悉各種植物的特性和生長需求，能夠依照植物需求進行合理栽培與養護 2. 精通花卉栽培、修剪及養護技術，確保花草保持最佳狀態 3. 了解植物病蟲害防治方法，能夠主動預防及處理相關問題 4. 掌握土壤管理和肥料使用技巧，提升植物成長效率及健康狀態 5. 具備園藝設計和景觀規劃能力，能創造具美感及功能性的園藝空間 6. 熟練使用各類園藝工具和機械設備，包括灌溉系統操作和簡易維修 7. 具備安全意識，了解相關急救知識，能確保工作環境的安全操作 若您對園藝懷有熱忱，並且具備相關經驗與技能（有經驗者尤佳）歡迎您的加入。

  • 6/27
  • 電子產品進料檢驗工程師(IQC)
  • 彰化縣秀水鄉
  • 彥豪智能科技股份有限公司(TEKTRO,TRP)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、依檢驗標準，進行零主件進料檢驗。 2、針對不良品分析品質異常原因，提出改善建議並追蹤。 3、供應商異常問題處理。 4、主管交辦事項。

  • 6/27
  • 生產工程師(做四休二/12H)
  • 桃園市平鎮區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 工作經歷不拘，高中職學歷，月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 設備。機台操作、維護與保養、異常改善 2. 依乾濕製程進行產品製作 3. 特定站點需著無塵衣或使用顯微鏡 4. 薪資43,000起 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

  • 6/27
  • 柯達飯店台北長安 早餐廳服務人員
  • 台北市中山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • - 內外場餐廳服務人員 - 對餐飲服務熱忱者 - 親和力佳 - 具相關餐飲或服務業工作經驗者佳

  • 6/27
  • 柯達大飯店林森櫃檯人員
  • 台北市中山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文聽 4.具飯店櫃檯經驗者佳

  • 6/27
  • 柯達飯店松江房務人員
  • 台北市中山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.飯店客房打掃清潔 2.具經驗者佳 3.享勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金

  • 6/27
  • 冷氣空調維修人員
  • 台中市烏日區
  • 靖大冷凍空調有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 冷氣按裝及維修 分離式按裝及維修 保養/維修/定保 VRV變頻按裝及維修 冰水機維修按裝

  • 6/27
  • 冷氣空調半技工
  • 台中市烏日區
  • 靖大冷凍空調有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • VRV多聯式,家用分離式冷氣空調按裝等 各式空調之維修及保養施工 現場施工,規劃設計,工地管理,圖面討論 並與業主溝通協調 清點數量

  • 6/27
  • 景觀設計師
  • 台北市士林區
  • 集仕股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.景觀設計，並預估預算 2.兒童遊戲場規劃設計 3.兒童遊戲設施設計與拆料

  • 6/27
  • 健體顧問-業務｜健身工廠台中逢甲廠
  • 台中市西屯區
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

  • 6/27
  • 兼職教練｜健身工廠高雄草衙廠
  • 高雄市前鎮區
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

  • 6/27
  • 新社工地－工地助理
  • 台中市新社區
  • 中台灣營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工地收發文管理。 2.報價單建入ERP檔案管理。 3.廠商計價，協助會計處理或完成會計事項。 4.出勤管理。 5.零用金管理 6.庶務性行政(如接聽電話、文具採買、環境整潔等)。 7.主管交辦事項。 8.其他部門協助。

  • 6/27
  • 早班正職人員(自在軒台南裕農總店)
  • 台南市東區
  • 自在軒企業管理顧問有限公司(自在軒健康茶飲)
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是自在軒茶飲台南裕農總店，專注於提供高品質的茶飲產品與卓越的服務體驗。我們的主要客群包括熱愛茶飲的消費者及注重氛圍和便利性的顧客群，致力於成為顧客心中茶飲文化的首選。 工作內容： 1. 調製各類冷熱飲品，精準控制比例與風味，確保茶飲品質穩定。 2. 接收並處理顧客訂單，包括使用點餐收銀系統，進行快速準確的交易操作。 3. 負責外送服務，按照既定路線及安全操作規範，準時將飲品送達顧客手中。 4. 店內基本清潔與日常維護，確保工作環境符合衛生標準。 5. 管理庫存，定期盤點飲料原料及相關物品，協助提出需求補貨。 6. 回應顧客詢問，提供產品建議並維護良好的顧客關係和服務形象。 7. 協助該班次的營運秩序，妥善排解運作中發生的小問題以確保服務流暢。 8. 配合培訓，學習茶飲製作技巧及產品知識，以提升技術能力及顧客服務水準。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，成為茶飲文化的重要推動者！如果您熱愛茶飲文化，並期望在服務與製作上追求卓越，歡迎投遞履歷，與我們共同締造難忘的顧客體驗，期待您的加入！

  • 6/27
  • 晚班正職人員(自在軒台南裕農總店)
  • 台南市東區
  • 自在軒企業管理顧問有限公司(自在軒健康茶飲)
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是自在軒茶飲台南裕農總店，專注於提供高品質的茶飲產品與卓越的服務體驗。我們的主要客群包括熱愛茶飲的消費者及注重氛圍和便利性的顧客群，致力於成為顧客心中茶飲文化的首選。 工作內容： 1. 調製各類冷熱飲品，精準控制比例與風味，確保茶飲品質穩定。 2. 接收並處理顧客訂單，包括使用點餐收銀系統，進行快速準確的交易操作。 3. 負責外送服務，按照既定路線及安全操作規範，準時將飲品送達顧客手中。 4. 店內基本清潔與日常維護，確保工作環境符合衛生標準。 5. 管理庫存，定期盤點飲料原料及相關物品，協助提出需求補貨。 6. 回應顧客詢問，提供產品建議並維護良好的顧客關係和服務形象。 7. 協助該班次的營運秩序，妥善排解運作中發生的小問題以確保服務流暢。 8. 配合培訓，學習茶飲製作技巧及產品知識，以提升技術能力及顧客服務水準。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，成為茶飲文化的重要推動者！如果您熱愛茶飲文化，並期望在服務與製作上追求卓越，歡迎投遞履歷，與我們共同締造難忘的顧客體驗，期待您的加入！

  • 6/27
  • 測量工程師
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 嘉宏營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 6/27
  • 人事總務人員【月休8日】 視能力調整薪資
  • 台中市西屯區
  • 巨立食品股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★工作內容★ 1.員工考勤結算 2.處理勞健保等公部門事宜 3.人員招聘、便當訂購 4.庫存盤點訂購、與廠商對接 5.車輛管理、繳納ETC、罰單轉責辦理 6.費用申請與核帳 7.其他主管交辦事項 ◆學長姐手把手教學，不用擔心新人入職不熟悉◆ ◆薪資隨職務能力調整◆ ◆月休8天，排休制◆ ★福利★ 1.勞健保 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐/誤餐費 4.全勤獎金 5.員工購買優惠

  • 6/27
  • 嘉義服務處 民雄鄉【A單位 個案管理員】
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 財團法人弘道老人福利基金會
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ※★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞 ， 謝謝。(請看〝其他條件〝說明。) 長照2.0上路，個案管理員扮演靈魂角色，面對有照顧議題的家庭，能了解家中需求並給予照顧服務、專業服務、交通接送、喘息服務、輔具及無障礙改造等搭配的包裹式計畫，讓照顧者與被照顧者都得到支持與安定，也讓長照跨專業整合能得以實踐。 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依嘉義縣衛生局之規範。 【工作待遇】 ★無個管相關經驗(未取得個管臨時證/正式證)；單位提供完整訓練至取得正式資格。 1.120案內，保障薪資3萬8千元起，取得正式證會進行調整。 2.121案起有案量加給，最高案量上限依專任個管規定為150案。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) ★有個管工作經驗(已取得個管正式證，並至少有1年以上個管經歷) 1.120案內，保障薪資3萬8千元起。 2.121案起有案量加給。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) 【福利資訊】~ 【基本福利】勞保、健保、勞退、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 【制度福利】彈性工時、交通費補貼。 【特殊假】有薪天然災害假、有薪歲時祭儀假(原住民族假)、學位攻讀假、產假/安胎假、產檢及陪產假、育嬰假、家庭照顧假、久任留職停薪(提供欲進行充電之員工，保留其職務，無須擔憂工作保障問題)。 【禮金、獎金、補助金】端午禮金、中秋禮金、結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育禮金、奠儀金、資深員工獎勵金、年終獎金、員工關懷慰問金 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會(團隊共識凝聚活動)(如聚餐、旅遊、打保齡球等)、特約商店。 【健康照顧】免費員工健檢(在職員工)、哺(集)乳室、母性健康保護政策、健康講座、勞工健康服務。 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助。 【長照人員獎金】久任期滿獎金、個人績效獎金 (依各服務處、長照事業體及職務不同，其福利內容有所調整)