研發替代役

1. DM、海報、手冊、型錄等製作設計、編排 2.客戶來檔檢查(解析度等) 3.展間、院所活動等設計、拉示意圖 4.車貼設計 5.名片排稿 6.獨立完稿能力，後端執行品質確認與調整。 7.將圖稿交由印刷廠印刷排版，熟悉印刷材質加工條件設定。 8.熟悉各項平面繪圖操作與應用（Photoshop、Illustrator、InDesign）及MAC作業系統 如果您符合上述要求，歡迎加入我們的團隊！請提供您的履歷和作品集，讓我們更瞭解您的能力和經驗。

1.原物料進出管理 2.廠商進/退貨處理,需要過磅物料及計算 3.倉庫整理、庫存盤點 4.ERP系統操作 5.有堆高機及天車證照尤佳 6.主管交辦事項

1.solidworks/autocad圖面繪製 2.圖面及檔案管理 3.文書處理

設備搶修、維修、保養 廠房設備維護保養 電力管理及應用改善 主管交辦任務

1. 噴漆作業：產品表面噴塗，流程單純。 2. 雷射刻字：操作雷射設備，進行產品刻字與標示。 3. 表面研磨：產品表面修整、處理。 4. 機台操作與簡單保養 5. 主管交辦事項 第 1～3 項工作內容，將依公司目前職缺需求或個人意願與學習狀況彈性安排，不會一次要求全部都會。

1.維護招募系統，執行履歷審閱、人才篩選、面試安排及相關招募作業。 2.辦理勞保、健保及團體保險相關申報與管理作業。 3.負責員工出勤、請假及考勤資料之管理與維護。 4.辦理新人報到相關作業，並協助通識課程之講授與安排。 5.執行員工獎懲制度之管理與相關行政作業。 6.規劃年度教育訓練需求，並進行專業證照之管理與追蹤。 7.依據公司8S規範，確實執行各項工作任務。 8.辦理出差相關行政作業（含住宿、機票等安排）。 9.進行員工關懷與溝通，協助建立良好勞資關係。 10.辦理員工離職、退休等相關作業。 11.參與並執行人力資源相關專案。 12.其他主管交辦事項。 依應徵者之工作經歷與專業能力，任用為「人資專員」或「人資助理」。 人資專員：依工作經歷與專業能力敘薪。 人資助理：3萬以上。

1.依據工單或庫存需求，執行半成品及委外加工半成品作業. 2.跟催委外貨品,準時入倉 3.加工發包規格及時程跟催

1. 產品開發成本評估與製程設計規劃 2. 內外部新產品生產製程控管及品質檢討 3. 開發技術資料撰寫 4. 異常分析與改善 5. 協助新供應商開發及評核 6. 會議招開與參與 7. 主管交辦事項

1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 5.品保資料製作報告 6.主管其它交辦事項 6. 異常處理

1.人資/行政/總務/職安之管理. 2.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 3.維護績效管理制度，獎酬制度、退休金制度 4.廠房建置/維護/修繕規劃執行管理。 5.員工餐廳之管理。 6.外勞員工宿舍住宿管理、環境安全 7.廠內.外應對；、公共、消防、安全，申報.檢查與改善，緊急事故應變處理。 8.具責任感及溝通協調能力佳 9.完成例行性管理及主管交辦事項

1.此職務為培養足以帶領生產線之管理幹部。 2.對投入生產管理有興趣者。 3.具金屬加工經驗1年以上者佳。 4.未來依培訓考核結果及公司需求安排職務。

１．負責現有客戶及新客戶之報價作業、新品拍照、樣品寄送與後續追蹤 ２．客戶訂單 PI（Proforma Invoice）回覆與確認 ３．彙整並提供主要客戶訂單預測資料 ４．客戶訂單追蹤與業績報告製作 ５．現有客戶及新客戶之新產品開發、報價與後續訂單追蹤 ６．客戶日常聯繫維繫，蒐集市場資訊並回饋內部 ７．年度客戶業績報告彙整與成長／衰退分析 ８．客戶客訴問題之處理、追蹤與回報 ９．參與內外部會議，負責客戶來訪會議記錄製作 １０．年度國內外展覽之籌備與參與 １１．客戶帳款確認，逾期應收帳款追蹤與催收 入職初期將先從業務助理相關工作開始，熟悉公司產品、內部流程及客戶操作模式，後續依學習狀況逐步承接國外業務職責。

1. 管理採購流程及相關作業表單，提出採購需求。 2. 根據物品的庫存量，及過去使用量，制定採購計劃。 3. 根據需求人員提出之需求做採購。 4. 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 5. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商。 6. 提供緊急措施，使臨時需求時緊急採購。 7. 採購單據的查詢及下單的工作。 8. 成本分析及存貨控管。 9. 執行主管交辦事項。

1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 5.品保資料製作報告 6.主管其它交辦事項 7.異常處理

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※營業賣場人員※ 1.貨架清潔、商品補貨、訂貨、進貨與定期盤點，確保商品充足與品質良好。 2.商品陳列與排列整理，依照銷售策略與季節需求調整排列，提升吸引力。 3.主動介紹與推廣商品及活動，分析顧客需求並推薦合適商品，提升顧客回購率，並能與客戶建立信任，提升介紹率。 4.協助規劃活動，配合行銷策略推進銷售目標。 5.與顧客建立良好關係，積極回應詢問與需求，提升顧客滿意度與忠誠度。 6.具備良好溝通能力，態度親切有禮，樂於服務各類型顧客。 7.配合主管交辦事項，積極支援賣場營運與其他團隊工作。 需配合輪班輪休，4週休8~10天。

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Sogo百貨正在尋找具有服務熱忱且耐心的人員，負責協助顧客提供優質的服務體驗，並確保顧客在店內的需求得到滿足。工作內容如下: 1. 電梯內、外協助顧客安全進出：負責在電梯內外協助顧客進出，確保顧客能夠順利且安心地到達目的地。 2. 店內購物指引及諮詢：解答顧客有關店內資訊的各種問題，提升顧客的購物體驗。 3. 顧客意見受理：聆聽顧客的建議，並協助解決相關問題，確保顧客的需求得到滿足。 4. 協助顧客寄物、停車及贈品兌換、物品租借：提供顧客寄物、停車服務，協助贈品兌換及物品租借等業務，讓顧客的每次光臨都更為便捷舒適。 如果您對以上職務有興趣，歡迎加入我們的團隊，一起創造出色的顧客體驗！

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