1.需有汽車駕照,會開手排貨車 2.需會開堆高機
本公司專業從事金屬油壓手工具製造,主要產品為千斤頂、油壓缸和拔取器,服務對象涵蓋工具通路商、機械設備業者及各類產業客戶,致力於提供穩定可靠的產品與服務。 工作內容: 1. 依據作業標準進行物料、半成品及成品的入庫清點、驗收、分類與儲放。 2. 負責物料領料、退料及出庫作業,核對相關單據與數量,確保進出庫資料正確。 3. 維持倉庫作業動線、環境整潔及物料存放秩序。 4. 執行定期及不定期庫存盤點,核對實際庫存與系統紀錄,並協助處理差異。 5. 操作ERP系統和紙本紀錄,完成進出庫登錄、庫存追蹤及相關文件保存。 6. 配合生產、採購及業務等部門進行物料供應與出貨作業,並完成主管交辦事項。 入職後,會依照個人學習成效做薪資調升。 歡迎具備責任感、細心且重視作業準確度的您加入我們,共同投入金屬手工具倉儲管理工作,期待收到您的履歷。
1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理,帳務處理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考
1. 文件檔案的建立及管理 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 系統資料處理key in、系統進出貨維護、系統撈單製單、影像掃描 4. 檢查整理核對單據、檔案 5. 協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.其他辦公室相關事務
管理庫存、收貨、出貨,協助部門間的物料流通並記錄庫存異動。 排休,月休8天 因排休機制,有需要輪值早班(09:00-18:00)
管理庫存、收貨,協助部門間的物料流通並記錄庫存異動。 依據客戶需要理貨、出貨,工作環境基本整潔之維持。 月休8天
1. 原料進貨點收、驗收 2.庫存撿貨備料 3.依據各店訂單撿貨 4.協助出貨上車 5.請注意,冷藏低溫作業環境 6.會使用電動拖板車及堆高機為佳 7.需備有一年內食品從業人員體檢報告,可後補 8.排班制,無法固定休六日 **請注意,本職務預計8/10之後報到**
1. 熟悉進口水果尤佳 2.熟悉通路規章作業流程尤佳 3.客戶拜訪並推銷產品 4.依顧客需求做報價 5.售後服務(如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及產品信賴度) 6.定期業務會議,與主管做業績、績效檢討,回報進度
1. 蔬果品質篩檢 2.客製化蔬果包裝作業 3.現場工作場所環境清潔
1. 協助上級主管完成其交辦事項、現場工作排程安排 2. 傳達上級資訊以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形及效率 4. 生鮮蔬果食品製作、包裝、秤重 5. 生鮮水果作業區域清潔、倉庫整理、商品管理
1. 生鮮水果包裝工作之原料、成品的領取、搬運、裝載、打包、貼外箱標示。 2. 搬運時物品的維護 3. 成品疊板、封膜、貼標。 4.協助倉管整理貨件。
1.管理原料及包材庫存、調儲、收貨、出貨 2.協助部門間的物料流通、領用並記錄庫存異動 3.原料進貨點收、驗收 4.庫存撿貨備料 5.依據各店/訂單撿貨 6.協助出貨上車
物料及包材管理:庫存、調儲、收貨、零用 協助部門間的物料流通、領用並記錄庫存異動 物料及成品之出貨安排及核對 低溫作業環境
1. 公司資料庫的管理維護 2. 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 3. 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 5. 生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 6. 提出品質及生產成本之管控計畫 7. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 8. 各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 9. 協助品質系統推行文件管理,並進行文件系統性整理,以確保品質系統實施的有效性
1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因
1.設計菜單,以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備
工作內容: 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧,如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動,並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能,並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展,並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通,與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展: 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6%勞退,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資
1. 底薪+工作獎金+加班津貼+額外津貼,詳情面談 2. 要加公司勞健保,要有合作金庫戶頭匯薪資專用 3. 月休8天.詳情面洽.
本場年產蝴蝶蘭分生種苗700萬株,專營蝴蝶蘭瓶苗批發零售 工作內容: 1.組培種苗系統派工操作。 2.組培瓶苗上架生長管理。 3.組培苗各階段流程管理。 4.種苗行政業務協助。 5.臨時交辦業務。 6.有相關管理經驗者優。 備註:起薪33,000兩個月通過考核調薪至35,000。
1.基本醫療護理專業照護技術,如:監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫,必要時須緊急採取措施,安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~