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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/20
  • 內業工程師(屏東區)
  • 屏東縣屏東市
  • 宗億營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 。 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 。 3.工地品管計畫之擬定,實施及修正 。 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 5.工程估驗,業主、監造要求文書資料製作、提送、修改及相關文作業。 6.所有製作文書資料備份,將可修改檔案上傳至雲端,供公司人員審查備份。 7.材料檢驗、送驗、會驗報告處理。 8.文書資料建檔上傳雲端。

  • 9/20
  • 【桃園蘆竹區】送貨司機✦擴大招募中
  • 桃園市蘆竹區
  • 高吉貿易【股】(高吉鋼鐵)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是深耕鋼鐵產業的「高吉貿易」。在這裡,我們不只是送貨,更是建築工程背後的關鍵支柱。本職缺主要負責「消防管」的專業配送,公司提供穩定的工作環境與合理的薪資待遇,歡迎想穩定發展、重視行車安全的夥伴加入! ✦專業配送: 依公司排程進行消防管貨物配送,確保客戶工程進度如期進行。 ✦安全防護: 負責裝卸貨品並確實固定,確保運送過程中的人車與貨物安全。 ✦車輛守護: 定期進行個人配車的基礎維護、保養及進廠維修申報(工欲善其事,必先利其器,我們非常重視您的行車安全!)。 ✦日常交辦: 完成主管交辦的日常庶務。 【工作優勢與福利】 穩定作息:正常上下班,週休二日,讓你兼顧工作與生活。 額外獎勵:除基本薪資外,另享有出貨獎金💰,多勞多得!

  • 9/20
  • 【光儲業務】太陽光電與儲能業務專員(南區)
  • 台南市永康區
  • 大同智能股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公標案運作/備標與投標。 2.光電球場運作/洽談及投標。 3.農電案件開發。 4.民間案件/工廠用電案件開發。 5.大型專案各縣市地主/開發商合作洽談。 6.綠電交易客戶開發。

  • 9/20
  • 倉管堆高機操作員
  • 台南市鹽水區
  • 蜂勝股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚛【倉管堆高機操作員】熱烈招募中! 對運作流暢的倉儲作業感到興奮嗎?想成為其中不可或缺的一環?來加入我們,讓秩序和效率成為你的代名詞!💪 📋 你的工作內容 1. 使用堆高機進行產品的接收、轉庫、入庫及出庫作業(需有堆高機證照) 2. 根據訂單的優先級,妥善規劃遞送順序 3. 負責物料倉儲管理,確保庫存整潔與有序 快帶上你的堆高機證照,讓我們一起打造專業又高效的團隊!🔧 準備好用你的堅毅和熱情,來實現倉管工作的卓越標準了嗎?🎯

  • 9/20
  • 資訊專員
  • 台南市鹽水區
  • 蜂勝股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝、建立、設定及維護網路系統及設備 (Firewall、Router、Switch/Hub、Wifi) 2.相關設備規劃既網路管理機制規劃 (Fortinet、AD Server、Synology NAS、Vmware 、HyperV) 3.資安維運、病毒防護、災難預防管理與復原 4.資料庫管理與維護 & 系統檔案的備份與維護 (MSSQL) 5.監控網路伺服器管理與故障排除及機房管理 6.用戶端電腦問題檢測及處理 7.生產設備後勤管理(國外零件採購/問題釐清/資產管理/維護對應)

  • 9/20
  • 【儲能】電機工程師
  • 台北市中山區
  • 大同智能股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電力系統設計 2. 協助依專案需求提出系統方案,規劃電力系統。 3. 儲能電力、環控及消防設備系統功設計。 4. 支援現場電力、弱電、消防建置及測試。 5. 協助問題分析與追蹤、技術文件撰寫、BOM建立。 6. 主管交辦其他工作事項。 ※待遇依個人過往資歷經驗核定。

  • 9/20
  • 【工程】太陽能系統專案工程師(高雄、屏東)
  • 高雄市鼓山區
  • 大同智能股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高,具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 ※待遇依個人過往資歷經驗核定。

  • 9/20
  • 【工程】太陽能系統專案工程師(雲林、嘉義、台南)
  • 台南市永康區
  • 大同智能股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高,具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 ※待遇依個人過往資歷經驗核定。

  • 9/20
  • 【工程】太陽能系統專案工程師(台中、南投、彰化)
  • 台中市烏日區
  • 大同智能股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高,具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 ※待遇依個人過往資歷經驗核定。

  • 9/20
  • 【工程】太陽能系統專案工程師(桃園、新竹、苗栗)
  • 台北市中山區
  • 大同智能股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高,具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 11.具備冷凍空調丙級技術士以上證照尤佳。 12.具備室內配線乙級技術士證照尤佳。 13.具備太陽能乙級技術士證照尤佳。 14.具備屋頂作業主管證照尤佳。 15.具備甲種以上安全衛生業務主管證照尤佳。 16.薪資將因個人資歷或績效進而調整。

  • 9/20
  • 【維運】太陽能系統維運工程師(宜花地區)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 大同智能股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能電廠設備日常檢測、巡檢維護。 2.太陽能電廠系統問題分析、故障釐清及排除(含監控系統)。 3.太陽能系統模組清潔。 4.案場範圍宜花地區案場。 5.工作態度積極、抗壓性高、獨立問題解決能力。 6.主管交辦事項。

  • 9/20
  • 【維運】太陽能系統維運工程師(南區)
  • 台南市永康區
  • 大同智能股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能電廠設備日常檢測、巡檢維護。 2.太陽能電廠系統問題分析、故障釐清及排除(含監控系統)。 3.太陽能系統模組清潔。 4.案場範圍台南以南案場。 5.工作態度積極、抗壓性高、獨立問題解決能力。 6.主管交辦事項。

  • 9/20
  • 【工程】太陽能系統專案工程師(北區)
  • 台北市中山區
  • 大同智能股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高,具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 11.具備冷凍空調丙級技術士以上證照尤佳。 12.具備室內配線乙級技術士證照尤佳。 13.具備太陽能乙級技術士證照尤佳。 14.具備屋頂作業主管證照尤佳。 15.具備甲種以上安全衛生業務主管證照尤佳。 16.薪資將因個人資歷或績效進而調整。

  • 9/20
  • 【大同智能】原住民徵才專區
  • 台北市中山區
  • 大同智能股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大同智能致力於支持原住民朋友的就業權益,並積極履行社會責任,特別規劃此專區。 歡迎具有原住民身分的您一起加入!! 1. 原住民專區:非具有原住民身分者請投遞其他職缺。 2. 標註職務偏好:投遞履歷時,可以註明您感興趣或擅長的職務內容。 3. 個人化媒合:我們將根據您的經歷與專長,提供最適合的工作職缺。若有合適的機會,我們會主動聯繫您。(若無適合職務則不另行通知) 4. 上班地點:台北市中山區總部或台中/台南/宜蘭/高雄/澎湖/金門等各地據點,詳情請參閱大同智能官網或FB粉絲團。

  • 9/20
  • D171 通路績效分析人員(可部分遠端工作)
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 通路銷售管理與通路績效制度規劃 2. 通路KPI設定與達成追蹤 3. 通路獎佣金設計與管理 4. 通路銷售管理指標統與統計分析 5. 新合作通路專案規劃與執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。

  • 9/20
  • HIPO疾行軍招募計畫-資訊類(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,200,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【HIPO 疾行軍】 HIPO 疾行軍是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫。 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 歡迎高中畢業的新世代程式開發人才及研發替代役加入。 【工作內容】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【發展領域(依專長與興趣培育)】 • AI 與智慧應用:AI 應用開發、資料處理、自動化與分析 • 雲端與系統開發:雲端應用系統、後端服務、平台建置 • App 與前端開發:iOS / Android / Web 應用 • 數位創新與新型服務:新創專案、數位營運系統 【我們期待你的背景與潛力】 不需要樣樣都會,只要你願意學、敢嘗試。 以下項目中,只要具備部分經驗,即為加分: • 有程式開發技術(如 Python、Java、JavaScript、SQL 等) • 曾使用或學習 AI 工具進行開發、分析或自動化 • 對雲端平台(AWS / Azure / GCP)有學習或實作經驗 • 有 side project、作品集、專題、競賽或實務經驗 • 具備良好的邏輯思考與問題拆解能力 • 具備特定領域經驗 (如機器人控制、WEB3、資安、AI模型訓練等) 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=e81ff3a5-be23-4604-a1f4-9a0ebe1a64b0 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。

  • 9/20
  • I66 Java應用系統工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.負責集團 ERP系統開發、設計及維運,支援銷售管報系統、投資平台專案專案等系統功能建置及維運 2.支援集團發展新創服務專案需求及雲端服務系統功能建置 3.參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=0f92a920-672c-4208-ac27-6b2a3af4db5c 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

  • 9/20
  • I106 .Net工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 參與台灣大跨單位之系統需求架構規劃、設計、開發,確保系統穩定性與高效能、提升用戶體驗與工作效率。 2. 根據內外部業務需求,提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察 3. 參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 4. 應用程式開發 -使用 C# .NET(ASP.NET MVC / ASP.NET Core) 進行後端開發,確保高效能與可擴展性。 -負責前後端技術整合,協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。 -進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模,優化數據存取效率。 5. 無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 客戶服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 -CRM用戶溝通與行銷平台 / 網站開發 -電信網路維護平台資料庫 / 網站開發 -客服中心 & AI智能客服系統 / 網站開發 -集團 MIS 相關系統 / 網站開發 【必備技能】 1. 熟悉 .NET Framework、.NET Core 程式開發 與SQL程式後端開發技能 2. 熟悉 C#、WebForm、 ASP.NET MVC、ASP.NET Core 框架並有實作經驗 3. 熟悉 JavaScript、HTML5、CSS、jQuery 前端開發 4. 熟悉 Webservice、Web API、RESTful API 與外部系統界接 5. 熟悉 ADO.NET 與 Entity Framework Core / Bootstrap-Vue等框架 【加分條件】 1. 具備 Kafka 開發/維護技術尤佳 2. 具備 WinForm/Console開發經驗尤佳 3. 具備 前端應用技術者(如Angular/React/Vue.js)尤佳 4. 具備 Data model設計、系統設計及 API Spec 設計能力 5. 具備 PostgreSQL / SQL Server DB經驗尤佳 6. 具備 Redis 整合應用經驗尤佳 7. 具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 8. 具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 9. 具備 AI 開發經驗 10. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 11. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=b3a6a7f2-0982-4e1d-8e2f-793c79e44886 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

  • 9/20
  • I109 Java新創金流服務工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 為數百萬消費者及數千家商店使用的先買後付(BNPL)平台,建構高彈性的系統及周邊服務並持續優化: 1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 負責系統維護管理與功能更新 【必備技能】 1. 具備Java開發能力,並熟悉Spring boot 。 2. 網頁開發技術( JavaScript、HTML5、CSS )。 3. 資料庫使用經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備Docker、雲端服務使用經驗尤佳。 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=f8ba2d5e-8627-4a76-b946-bfba441311fb 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

  • 9/20
  • I93 雲端工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
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