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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/20
  • 財務會計
  • 台南市仁德區
  • 立翰集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.應收、應付帳款 2.財務工作

  • 11/20
  • 機構工程師
  • 新北市三重區
  • 豪展醫療科技股份有限公司(上櫃代碼(4735)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品3D結構設計、繪圖與結構評估 2. 模型發包、驗證 3. 試產.量產問題改善 4. 2D圖繪製 5. 模具發包

  • 11/20
  • 台灣造船廠一般區安管員
  • 高雄市小港區
  • 後憲保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,960~44,688元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行人員及車輛安全管制、違禁品查察與通報與財物保全等事宜。 2.廠區定時及不定時安全巡檢作業。 3每月上班20-22天,月休8-10天。 4.緊急事故或突發事件處理與通報。 5.配合執行各項防災措施。 6.船泊靠港安全管制事宜 7.其他臨時交辦工作事項。 8.24天薪資約$44688元

  • 11/20
  • 台南科學園區-男女/保全/安檢員【月薪47700元-50500元】供宿
  • 台南市善化區
  • 後憲保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,700~50,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **工作內容 1.門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.廠區智慧資產保護 4.突發狀況應變及回報。 **無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 **月薪44000~45000,每月上班276小時,月休7-8天,享住宿免費(僅分攤水電費)/三節禮金/生日禮金/結婚禮金/生育禮金/子女獎學金/喪葬奠儀/傷病住院慰問金/久任獎金/認證津貼。 **外縣市有住宿需求者,公司提供員工宿舍(免住宿費、僅需分攤水電費)機車拖、寄運費第一次由公司支付**

  • 11/20
  • 櫃檯接待人員
  • 台北市北投區
  • 春天酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助房客辦理入住及退房手續,並提供館內相關諮詢服務 2. 湯屋安排及禮賓接待服務 3. 須配合輪班(早班/晚班) 4. 其他主管交辦事項

  • 11/20
  • 【日商COCO壱番屋】台中老虎城店-計時工讀生
  • 台中市西屯區
  • 台灣壹番屋【股】 (CoCo壱番屋)(COCO壱番屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場工讀: 1.具服務熱忱,親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀: 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵外場OR內場工讀

  • 11/20
  • 研發人員~擴大召募~
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一.新產品與新技術研發 1.依據市場趨勢與客戶需求,開發功能性布料、環保材料或特殊加工技術。 2.撰寫技術報告與研發紀錄,確保知識可追溯與轉移。 二.製程追蹤與問題改善 1.參與試產與量產階段,監控製程參數與品質穩定性。 2.分析異常原因,提出改善方案並追蹤執行成效。 三.研究專案執行與跨部門協作 1.主導或參與公司內部技術研究專案,定期彙報進度。 2.與品管、製造、業務等部門協作,確保技術落地與商業化。 四.外包廠接洽與品質監控 1.定期至外包廠進行技術溝通與品質確認。 2.確保產品符合設計規格要求,並建立品質追蹤機制。 五.達成開發目標,享有開發獎金 每月依據研發進度與成果,核發專案獎金,鼓勵創新與效率。

  • 11/20
  • ASP.NET MVC 網站開發工程師~擴大召募~
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 公司應用系統之開發與維護。 【職位條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core MVC、WebAPI網站系統開發。 2. 熟悉Javascript、jQuery 前端技術。 3. 具關連式資料庫設計觀念。 4. 具一年以上實務開發經驗,面試時歡迎展示以往實績。

  • 11/20
  • 人資專員
  • 台南市關廟區
  • 南一高爾夫球場(南一育樂事業【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募作業管理 2.出缺勤相關作業 3.教育訓練辦理 4.人事行政作業 ※大學畢業無經驗者起薪32,000元,通過三個月考核期,調整為34,000元 ※若有2年經驗者35,000起薪,通過三個月考核期,再調整調薪資。

  • 11/20
  • 水電修繕人員
  • 台南市關廟區
  • 南一高爾夫球場(南一育樂事業【股】)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電設備檢查、修繕、保養等相關工作

  • 11/20
  • 汽車美容學徒
  • 高雄市左營區
  • 永驊汽車股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對顧客需求進行車身清潔維護、手工上蠟、漆面拋光整平、車體鍍膜工程等專業服務。 2.需對汽車美容持有熱誠與美感。 3.提供顧客商品相關諮詢及銷售服務。

  • 11/20
  • SKODA-鳳山展示中心銷售儲備幹部
  • 高雄市鳳山區
  • 永驊汽車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.SKODA各車款新車銷售服務。 2.車輛貸款、保險及交車相關事項。 3.客戶接待、拜訪及售後關懷服務。 永驊高雄SKODA 高雄市左營區民族一路952號 永驊鳳山SKODA 高雄市鳳山區建國路三段547號

  • 11/20
  • SKODA-左營廠鈑金技師/半技師
  • 高雄市左營區
  • 永驊汽車股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照原廠標準對車輛實施鈑金維修工作。 2.主管交辦事項

  • 11/20
  • SKODA-左營展示中心銷售顧問
  • 高雄市左營區
  • 永驊汽車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.SKODA各車款新車銷售服務。 2.車輛貸款、保險及交車相關事項。 3.客戶接待、拜訪及售後關懷服務。

  • 11/20
  • SKODA-左營廠儲備廠主管
  • 高雄市左營區
  • 永驊汽車股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.服務廠日常作業之安排與調度。 2.客戶維護及客訴管理。 3.公司制度之宣導與落實。 4.服務廠各項指標統計與分析。 5.員工管理與教育訓練 6.主管交辦事項。

  • 11/20
  • 【個人金融】分行櫃檯人員(全台)
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責櫃台各項存匯作業及相關金融商品推廣 2.具銀行存匯工作經驗或金融業相關經驗 ※具金融相關證照及銷售服務特質者優先錄取,商學相關科系尤佳

  • 11/20
  • 【個人金融】金融資深理財專員(全台)
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責各項理財及相關金融商品推廣。 2.理專工作經驗3年以上。 2.具信託、保險、投信投顧相關證照及銷售服務特質者優先錄取。 3.樂觀積極,具服務熱忱,勇於挑戰高業績高獎金者。 ~歡迎充滿熱情及企圖心的你,成為我們的一份子~ 理專招募影片: https://youtu.be/YNd7Yp2woHo

  • 11/20
  • 【個人金融】金融理財專員(全台)
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責各項理財及相關金融商品推廣。 2.理專工作經驗3年以下。 2.具信託、保險、投信投顧相關證照及銷售服務特質者優先錄取。 3.樂觀積極,具服務熱忱,勇於挑戰高業績高獎金者。 ~歡迎充滿熱情及企圖心的你,成為我們的一份子~ 理專招募影片: https://youtu.be/YNd7Yp2woHo

  • 11/20
  • 【個人金融】多元業務專員(台中)
  • 台中市中區
  • 遠東國際商業銀行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 推廣優惠專案存款,邀請客戶存入新資金。 2. 開發並協助轉介理財客戶、薪轉戶,拓展新客源。 3. 募集信用卡,集團百貨及關企駐點,提供多樣化優質卡別。 4. 開發新通路,維繫經營良好客戶關係。