研發替代役

※本職缺為日本當地採用，非台灣外派職缺。歡迎目前居住於日本，且具日本合法工作資格者投遞。 ※投遞履歷請 檢附中日文的職務經歷書〝→請使用夾檔作為附件 ✅ 工作內容： 1. 負責日本市場開發，拓展新客戶並維護既有客戶關係。 2. 開發品牌客戶，掌握客戶需求，建立長期合作夥伴關係。 3. 分析市場趨勢、競品資訊及客戶需求，提出業務策略建議。 4. 規劃並參與國際性展覽。 5. 建立業務開發及客戶經營策略，提升新客開發成效與既有客戶轉換率。 6. 帶領業務團隊執行開發目標，優化業務流程並提升成交率。 ✅ 必備條件： 1. 具備 5 年以上 OEM、製造業或國際業務相關經驗。 2. 具日本市場開發、客戶維護或新客戶拓展經驗。 3. 曾成功開發品牌客戶或拓展新市場。 4. 熟悉從詢價、報價、打樣到下單之完整業務流程。 5. 具備提升成交率、訂單成長或優化業務流程之實績。 6. 具業務團隊管理經驗，曾管理 3 人以上團隊者尤佳。 7. 具備市場分析、客戶經營及業務策略規劃能力。 8. 具良好跨部門溝通協調能力，能與研發、生產、品保、物流等單位合作推動訂單進度。 ✅ 加分條件： 1. 曾服務品牌客戶，非僅貿易商客戶經驗。 2. 熟悉國際業務、跨境市場或日本商務文化。 3. 具國際展覽參展、客戶接洽及展後商機追蹤經驗。 4. 具日文商務溝通能力，可獨立與日本客戶進行會議、簡報或商務洽談。

1. 倉庫整理並維持倉庫環境整潔，撿貨、備貨、搬運及進出貨工作 2. 須具備固定式起重機與堆高機等相關證照尤佳 3. 每月協助盤點庫存並記錄完善 4. 協助現場產線下料、包裝 5. 完成主管交辦事宜 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。

1. 配合研發或生產部門，染料打色作業 (染色作業、備料及機台操作) 2. 熟悉公司各項染料產品 3. 實驗室樣品室管理（樣品庫存理貨、出貨、盤點管理） 4. 染整相關實驗測試、測試報告資料彙編 5. 處理主管交辦事項 6. 理工科畢業為佳

1.每日施工前各項工安表單申請、送審、記錄歸檔管理。 2.施工作業檢點、設備檢查、維護通知保養等資料記錄建檔。 3.巡視檢查施工場所，監督管理，維護作業環境之衛生安全。 4.協助職災或異常事件之調查、分析與後續追蹤。 5.每年度消防安全設備檢修及申報。 6.配合主管交辦業務事宜 。 7.有實務現場工安管理經驗者佳。

國外業務人員: 1.負責開拓國外染料市場，開發新客戶，尋找國外合作夥伴。 2.管理客戶業務，提高公司之業績。 3.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 4. 其他主管交辦事項。

1.具集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳

1.進行公司系統改善、優化作業。 2.依單位需求規劃程式，進行系統評估、擬訂建置計劃。 3.維護電腦資訊系統，確保資料之安控。 4.具備系統維護及客製開發經驗

1. 工地現場施工管理 2. 包商管理 3. 負責工項辦理廠商請款計價

1. 協助廠商取得產品證書 2. 蒐集各國認證資訊 / 價格 3. 建構資料庫供內部查詢

1.協助科技產品取得全球認證，參與產品上市關鍵流程。 2.研究各國法規與市場認證策略，建立價格與合規資訊分析能力。 3.跨部門協作（業務／工程／實驗室），加速專案推進與時程控管。 4.國外認證專員有多益600分以上佳。

1 應收、應付帳款作業：負責帳款核對、傳票編製及沖銷等日常帳務處理。 2 現金收付作業：管理日常現金、零用金收付、銀行往來業務及相關帳務登錄。 3 發票作業與稅金控管：負責發票登打與銷項發票開立、進項憑證審核與管理，並進行營業稅等相關稅金控管與評估。 4 稅務申報配合：準備及整理營業稅、扣繳等相關資料，配合會計師事務所進行申報作業。 5 其他會計及稅務主管交辦事項。。

我們在台北做保健食品原料的進口與供應，客戶常問： 「這支益生菌怎麼選？」、「植萃怎麼做劑型才穩？」、 「保健食品常用膠囊殼規格怎麼選？」 如果你喜歡研究原料、整理資訊、把問題拆解成可解決的答案， 這份工作會讓你每天都在解題與成就感中快速成長。 你將成為「原料專家＋客戶問題解題者」， 協助業務與客戶更快完成配方選料與上市，我們的工作內容有:： 1.客戶問題回覆與解題（品牌商/代工廠/研發採購）： 益生菌、植物萃取、膠囊殼、與機能性原料之： 規格、功能訴求、建議用量、配方相容性、穩定性、法規、感官與應用情境建議 2.原料資料整合與文件管理： 整理/維護 COA、Spec、MSDS、Allergen、Non-GMO、 TSE/BSE、原廠簡報、研究摘要與FAQ 3.專案支援（從需求到客戶）： 需求釐清 → 方案建議 → 提供文件/樣品 → 打樣/試產追蹤 → 問題排除 → 結案 4.供應商/原廠技術窗口聯繫： 技術問答、文件更新、樣品與新品導入資訊整理 5.內部賦能： 產出「一頁式原料賣點」、業務話術、教育訓練與常見QA模板（讓團隊更快、回覆更一致） 6.其他主管交辦事項 你不需要做：陌生開發 你會接觸：多國原廠、多品項原料、客戶研發與採購決策者

1.執行散裝水泥船卸貨操作作業 2.協助散、袋裝水泥發貨作業 3.機器設備維護、檢修等事宜 4.其他主管交辦之工作事項

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.其他主管指定工作。

【高薪招募】家電空調銷售顧問 (月薪 NT$35,000起 + 高額業績獎金)固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 我們正在尋找充滿熱情、樂於與人互動的您！如果您對家電空調產品充滿興趣，擅長溝通並追求高額獎金，歡迎加入我們的團隊，共同為客戶打造智慧舒適的生活！ 工作內容 (您將負責的任務)： 1.產品專業介紹： 熱情、詳細地向客戶介紹及解說各類家電、空調商品的特色、功能與優勢。 2.客戶需求分析： 傾聽客戶需求，提供專業選購建議，協助客戶找到最適合的產品解決方案。 3.銷售及訂單處理： 協助客戶完成商品訂購流程，確保訂單準確無誤。 4.賣場環境維護： 保持銷售區域、產品展示區的整潔與美觀，提供舒適的購物環境。 薪資與福利待遇： 基本月薪––––––-NT$ 35,000 元/月起 (適用於全天班輪班人員) 工作時間––––––-10:00 ~ 21:00 (需配合輪班) 獎金制度––––––-除基本薪資外，另有優渥的業績獎金。依個人表現，每月獎金範圍約 NT$ 1,000 至 NT$ 30,000 元，上不封頂，挑戰您的薪資極限！ 休假制度––––––-依勞基法規定。需配合平日及假日輪班排休。 應徵條件 (我們期待您具備)： 1.個性特質： 活潑、主動積極，具備高度服務熱忱及責任感。 2.溝通能力： 善於溝通表達，具備良好的應對進退能力及耐心。 3.時間配合： 能配合賣場營運時間，可接受輪班制度 (含平日及假日)。 4.專業配合： 必要時，須能配合臨時性排班或加班。 5.加分條件： 具備賣場駐場銷售、家電或空調商品銷售相關經驗者尤佳。

1.倉庫管理。 2.進出貨管理(收貨、入退庫、完工入庫點收) 。 3.庫存盤點及管理 。 4.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置。 5.出貨上櫃貨物清點。 6.ERP輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將資料存檔備份。 7.提供出貨文件，協助倉庫管理貨品進出貨，並協助生產相關等作業。 8.協助業務人員處理報價作業及內部行政作業。 9.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 具倉儲經驗者為佳！！

1. 具3年以上工廠實務管理經驗 2. 具領導統御能力 3. 具備問題解決和溝通協調能力

1.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3.協助會計處理或完成會計事項 4.應收/付帳款作業與401營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.熟悉鼎新ERP系統 6.細心負責能獨立作業

1.底薪+勤勉獎金+高優渥獎薪制度 (加班費另計) (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定，歡迎願挑戰高薪者加入) 2.採排班制，月休天數比照當月休假天數 3.配合調櫃或特賣點之支援 4.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售解說 5.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 6.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 7.業務表現優良者，有機會晉升，學習門市及百貨之各項經營管理 8.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金