研發替代役

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 有相關經驗者教學期1個月.無經驗教學期2個月，教學期期間薪資41k 需會開3.5頓手排小貨車 工作內容 1. 運送商品 2. 外送商品整理 3. 商品耗材整理 4. 商品入庫及管理 5. 協助門市作業 6. 協助包裝 7. 環境維護 8.主管交辦事項

1.半技工、汽車建築隔熱紙裝貼施工服務 2.汽車的維護、安裝、檢查、修護 3半技師加薪幅度快，另有績效獎金 可直接聯繫 0933907863 李小姐

1. 出院病歷品質審查作業。 2. 病歷品質監測指標彙整及報告製作。。 3. 醫院評鑑條文相關作業。 4. 病歷複製機關(窗口)釋出/指標作業。 5. 熟練電腦文書及運算能力。 8. 主管交辦事項。

※工作內容： 1.產婦、嬰兒照護與產後關懷 2.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3.協助督考、評鑑作業 4.配合公司事項及完成主管交辦任務 ※待遇範圍：月薪40,000-50,000元(內含各班別津貼100元~700元/日)；每月另有餐點福利金按季發放，績效與考績獎金另計 **薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱 【為什麼要加入我們】 ※告別輪三班生活！本職缺可商議主要固定班別，更能照顧自身健康、有陪伴家人/另一半的時間，工作與生活平衡！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實母嬰照護知能~為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/建設等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有護理專業與相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！

1.審核憑證、請款資料及帳務處理(處理應付帳款及應收會計作業)。 2.負責一般文書管理收發、資料建檔、記錄及彙整並登錄至會計系統製作傳票。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、郵局文件寄送）。 4.負責電話接聽、接待訪客和與客戶、廠商溝通聯繫。 5.支援其他部門業務、協助訂購餐點。(如：採購、業務、人事）。 6.各項行政工作及主管交辦事項。 我們希望你： ✔ 細心負責有耐心，具基本邏輯與溝通能力 我們提供： ✔ 小團隊環境，同事好相處、溝通直接、流程單純 ✔ 可接觸公司營運全貌，提升實務能力 備註： 本職缺為本公司旗下機構之職務，工作地點固定（同址），無外派情形

1.量化前實驗機實驗及配方擬定 2.工程條件建立與現場製程優化 3.能串聯客戶回饋並做開發調整 4.配合海外廠技術支援及出差 5.主管交辦事項

1. CNC銑床機台操作，上下料

公司貨品送貨,無送貨時廠內幫忙 須會開手排貨車

具板金展開圖經驗，熟AUTOCAD繪圖軟體

1.準備食材並烹調菜餚。(有菜商可叫菜) 2.掌控菜餚的出餐時間(每天三次餐點)。 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備， 5.清潔園內公共區域，倒垃圾。(工作時間內) 6.有幼兒園廚工經驗、中餐丙級證照(有最佳，無亦可) 7.本園廚房有(冷氣)

1.暑期正音教學 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.學生考前加強&指導 6.配合班內活動 7.教室基本清潔

1.行程表及訂單製作 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.願意接受培養成為獨當一面的業務人員 5.需要主動接洽客戶並銷售旅行社之產品 6. 年底依據績效會發放業務獎金 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度，打業務名單報表給主管

1.協助房地產新聞撰寫、新訊報導文 2.建案全案企劃、建案廣告文案發想撰寫 3.Facebook 社群文案發想、撰寫 4.各類產業廣告文稿擬定、創意策略 ＊免打卡，可於網路線上作業＊ ＊應徵者請務必提供文字作品，未提供者恕不面試＊

◎說明： ■轉換跑道◆同行轉職(有心從事不動產業) ■高獎金(年薪百萬很常見，兩百萬稱尚可，千萬不是夢！) ■使用多元高效率開發銷售系統 (省時省力 ■身經百戰優質團隊 ，眾多網路行銷資源，免費項目 ■服務客戶找到理想的房子 / 服務客戶售出房屋 ■售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! ■公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! ■無人脈，無經驗可!完整教育訓練 ■[想求安定的上班族請勿試] 歡迎想在不景氣的世代中無本創業，願認真求知、勤勞工作、挑戰千萬年薪！我們因夢想而偉大，徵求對想賺錢 不畏懼業務挑戰，開朗且願意主動與客戶溝通，找對的人、做對的事，是我們的信念。 ◎公司福利： ■獎金：生日禮金、激勵獎金、達標獎金、開發獎金 ■不定期活動：員工國內外旅遊、員工聚餐、自強活動 、春酒、聖誕晚會 永慶不動產 三重國小捷運加盟店(三禾不動產有限公司) 新北市三重區三和路三段14號1-2樓

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⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.餐桶(或食材)運送、搬運、回收 2.用餐服務 3.車輛維護與清潔 4.現場清潔工作 5.自備3.5噸貨車尤佳 (註:寒.暑假期間休假)

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪29,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達30,500

1.環境影響評估、環境監測…等環保專案執行及管理 2.計畫執行策略研擬或問題排除 3.具備溝通、協調與整合能力 4.工作進度控管 5.監督執行品質及計畫成本控管 6.出席計畫相關會議及簡報