研發替代役

負責無塵室人員監督及表單處裡/協助現場工作處理，可無經驗、願意學習歡迎加入我們的行列。 工作地點：需到竹科，中科，南科工作者。

1.不定期產品設備維護、保養及維修。 2.產品設備安裝。

1. 依工作排程向倉庫領料.點收.備齊上線所需物件及數量. 2. 包裝完成時.各個工作站物件分類及數量盤點. 3. 請購該部門所需之耗材及物品. 4. 設備故障報修及請購. 5. 製作產能日報表. 6. 每月月底耗材數量盤點. 7. 部門機器設備及藥品盤點. 8. 協助主管交辦事項.

1.出貨與進貨數量清點. 2.打包包裝完成之貨品及分類. 3.倉庫貨品數量之管控及存放位置. 4.將沖製完成之貨品.依報表輸入ERP系統入庫. 5.委外加工及加工物品數量.依貨單輸入ERP系統並分倉 6.定期盤點倉庫數量與EPR系統數量是否符合. 7.主管交辦事項.

貨物配送、裝卸 1. 具小客車駕照(手排), 負責進取, 具服務熱忱 2.有配送經驗者佳

南科駐點：工安 無經驗可（請直接來電） 我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，服務涵蓋廠房設施管理、機電設備安裝保養，以及空調與水電系統設計施工，主要合作對象為科技製造業及高精密工業。 📍 南科駐點工安職缺熱情招募中！ 想從職業安全衛生領域開始累積實務經驗嗎？無經驗也歡迎加入，只要你對工程現場、安全管理有興趣，願意學習並與團隊一起打造更安全的工作環境，就歡迎直接來電與我們聊聊！ 🦺 你將負責 1. 釐訂並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫 2. 規劃並督導廠區安全衛生稽核及設備安全檢查 3. 定期巡視施工現場，檢查潛在危害並執行作業環境測定 4. 評估並監督高空作業、密閉空間等特殊作業的安全措施 5. 規劃並執行勞工安全衛生教育訓練及危害通識課程 6. 規劃勞工健康檢查與健康管理並整理分析相關資料 7. 督導職業災害調查，分析事故原因並提出改善對策 8. 提供安全衛生管理資訊與專業建議，協助各部門順利合作 🌟 歡迎對工安工作有熱情的你加入我們！ 無經驗也沒關係，我們重視你的學習意願與責任感，期待在南科與你一起累積現場經驗、提升專業能力，讓每個工程專案都能安全順利完成！ 請直接來電，期待與你認識！

如果您已有獵頭經驗，也許現在正是下一個階段。 您可能正在尋找的是： ✅ 想專注做獵頭，而不是把大量時間花在陌生開發 ✅ 希望有穩定案源，把時間放在人才搜尋、媒合與成交 ✅ 期待更具競爭力的獎金制度與透明升遷 ✅ 不只完成 KPI，更希望累積自己的專業領域與市場品牌 如果這正是您下一階段想走的方向，歡迎來認識 SUPERB。 關於 SUPERB Superb Consulting Group 是一家立足台灣、布局亞洲的人力資源顧問公司，提供中高階獵才、專業人才招募及大量招募服務，深耕金融、科技、醫療、製造等產業。 **SUPERB 的核心專業始於中高階獵才。**我們長期透過專業獵才服務，在市場上建立口碑與企業客戶基礎。 隨著客戶合作與市場需求發展，我們也逐步拓展專業人才招募及大量招募服務，形成從中高階獵才到大量招募的完整人才解決方案。無論是中高階獵才、專業人才招募或大量招募，都是 SUPERB 重視並持續發展的服務領域。 因此，在各大招募平台上您可能較常看到大量招募相關職缺，但這只是 SUPERB 服務版圖的一部分；對有經驗的獵頭顧問，我們也持續提供不同產業與層級的人才案件，並期待依照您的專長與職涯方向，找到適合持續深耕的市場。 您將負責 ✅ 經營既有客戶並提供人才解決方案 ✅ 執行完整招募流程（Search、Interview、Offer Negotiation） ✅ 建立並經營候選人與企業客戶關係 ✅ 依個人專長發展產業領域與市場影響力 ✅ 持續累積自己的候選人與企業客戶人脈 我們期待您 ✅ 具獵頭產業相關經驗，外商、本土皆歡迎 ✅ 具 Senior Consultant 以上職級，或具優異結案表現者優先（年資不限） ✅ 熟悉人才搜尋、顧問式招募及商務溝通 ✅ 具獨立作業能力，也樂於團隊合作 ✅ 對中高階獵才、專業人才招募或不同產業市場有興趣 加入 SUPERB，您可以獲得 ✅ 高比例績效獎金，收入由實力決定 ✅ 穩定案源與團隊支援，減少陌生開發的時間成本 ✅ 依個人專長發展市場，不受單一職缺類型限制 ✅ 明確升遷制度 ✅ Work Smart, Play Hard 的工作文化 ✅ 優於勞基法的休假制度及多元獎勵 我們想打造的，不只是一份工作 我們希望打造的不只是一家獵頭公司，而是一個讓顧問可以持續成長、累積個人品牌，甚至發展自己事業的平台。 您可以在團隊中獲得資源與支持，也可以逐步建立自己的產業專長、客戶關係與人才網絡。 如果您已經累積了一定的獵頭經驗，正在思考下一個階段怎麼走， 也許可以先聊聊，再決定這是不是您想加入的團隊。 歡迎直接投遞履歷或寄至：Sheila@superbc.com.tw

1.送貨至客戶處 2.協助倉庫 3.主管交待事項

麥當勞-實習襄理 工作內容: 1. 餐廳內外場 (櫃台+廚房+外送) 2. 日常行政作業 (訂貨排班等) 3. 值班管理 (以上皆有內部訓練計畫) 無經驗可 有連鎖餐廳經驗薪資另議 歡迎 有笑容 有服務熱誠 想挑戰自我提升自己能力的人 實習通過後 薪資:41000~50000 (訓練期間36000) 薪資福利: 優於勞基法 另:有連鎖餐廳經驗者薪資面議 現在加入滿半年有加發一個月薪資($36000)

◆工作時間 ：3-8小時一班 ◆工作內容 ：內外場 ＆ 外送 ◆薪資範圍 ：時薪201-256 (訓練期時薪196元) ◆休假方式 ：採排休 ◆面試地點 : 請直接到餐廳面試 ◆工作地點 ：台南市安平區中華西路二段491號 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金 ◆外送獎金另計 (目前現況約在2000-5000) 我們很辛苦~好操~需要體力~ 但你願意加入~可以學習世界一流連鎖餐廳的管理體系 學習真正的一技之長~ 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入.

◆工作時間 ：3-8小時一班 (早班06/07開始都有班. 中班11/12開始都有班) ◆工作內容 ：內外場 或 外送 (各工作站有專人訓練) ◆薪資範圍 ：時薪201(表現良好有升級檢定). 前三個月訓練期196元起 (實際現況月收入可在11000-30000之間) ◆休假方式 ：採排休 (假日無法上班的人勿擾) ◆面試地點 : 請直接到餐廳面試 ◆工作地點 ：台南市安平區中華西路二段491號 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金(外送員)/國定假日兩倍薪水 ◆外送獎金另計 (目前現況約在2000-5000) 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入.

麥當勞打烊班-小夜班 上班時間 21:00或 22:00 下班時間 01:00或02:00 上班時數3-6小時 (月可領12000-25000之間) 大夜時薪251-256起 (0000之前時薪196-201元) 外送獎金另計 工作內容 協助廚房整理/打烊/補貨/清洗/外送 本工作需要體力~ 表現良好-通過評估可升職等(加薪) 國定假日 & 颱風天~~兩倍薪資

試用期間3個月，學習內外場的工作 成為正式員工後，享有每年調薪的機會 表現良好有升遷機會 詳細內容，歡迎面試詳談！ *正職:週休2天,激勵獎金, 國定假日獎金(一年12天) *年資假 (可換現金) *有勞健保, 勞退6％依規定由公司負擔 *另有團保 *外送獎金 (2000-5000. 目前餐廳現況) 上班時間 (排班.假日需上班) 早班: 6/7/點開始 (每日8小時) 中班:11/12/13點開始 (每日8小時) 員工實際薪資約36300-42000(含加班) ~沒笑容的人不用來應徵~

麥當勞櫃檯或廚房工作~須配合假日上班 免經驗~有教育訓練 歡迎二度就業 可挑早.中.晚班 基礎時薪:201元 (訓練期時薪196元) 員工半價餐飲 勞健保 國定假日兩倍薪資 外送獎金 (2000-5000. 目前餐廳現況) 請親自到餐廳面試寫資料 請親自到餐廳面試寫資料 請親自到餐廳面試寫資料 很重要~因為可以跟你介紹上班狀態&環境~所以說三次

◆工作時間 ：8-10小時一班 ◆工作內容 ：內外場 ＆ 外送 ◆薪資範圍 ：38000-48000.(目前員工實際領到的) ◆休假方式 ：正職每月8天採排休 ◆工作地點 ：台南市安平區中華西路二段491號 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金 ◆外送獎金另計 (目前現況約在2000-6000) ◆ 加班+加給+加薪=我們都有 我們很辛苦~好操~需要體力~ 但你願意加入~可以學習世界一流連鎖餐廳的管理體系 學習真正的一技之長~ 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入. (1)基本工時 每天8小時/每周5天 晚班00-02有大夜加給每小時$55元 每天2小時*55=110, 110元*22天=2420 (2) 加給 外送加給: 一趟20元 平均一個月可以領到 2000-6000元 (實績) (3)加班 加班費照勞基法 每小時269元 表現良好者~~保證給你加班~~不會讓你看不到吃不到 本餐廳生意很好~~加班是常事 (4)加薪 做越多的人~~越有機會加薪~~ (5)兩倍薪資 國定假日 & 颱風假 當日薪水 201*8小時*2倍=3216起跳 (6)特休 可選擇放假或不放假發薪水 (7)其他 自己或配偶生小孩紅包=$6000 態度佳有服務精神還會升遷管理組~~獎金多多 你是人才~你就來挑戰!

執行主管交辦事項 工程文書作業(日報、送審資料整理等...) 現場拍照及資料整理

1.招募照服員、開發個案,善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 2.熟悉居服業務、長照法規及資源連結 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作(已完成基礎架構) 4.每月教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會 5.綜理居家長照業務且肩負督導責任,須負責對外各項事務之聯繫、溝通協調 6.配合方案目標,帶領團隊達成績效 7.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度 8.協助核銷作業及公文往返 9.進行社區拜訪宣導:藉由拜訪、連結,協助宣導長照服務,提升社區福祉。 10.其他上級主管交辦事宜

試用期間3個月，學習內外場的工作 成為正式員工後，享有每年調薪的機會 表現良好有升遷機會 詳細內容，歡迎面試詳談！ *正職:週休2天,激勵獎金, 國定假日獎金(一年至少12天, 依政府規定). *年資假 (可換現金) *有勞健保, 勞退6％依規定由公司負擔 *另有團保 *外送獎金 (2000-5000. 目前餐廳現況) 上班時間 (排班.假日需排班) 中班: 11:00 (每日8-10小時) 加班費每小時269元 (超高) 以上含法定休息時間 ~沒笑容的人不用來應徵~

案源穩定專人協助開案，不怕案多，怕你不來接。 約兩個月內可破百小時 服務區域： 大雅，神岡，豐原，潭子，梧棲，沙鹿，大肚，龍井，清水 取得照服員結訓證明 \長照小卡 薪資:六﹔四 拆帳 保險制度:勞健保 意外險 團體保險 三節獎金 開案獎金 每月免費教育訓練及積分課程 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床、散步及外出復健等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

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