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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • 三峽區三峽國小搬餐員/工讀可/附午膳
  • 新北市三峽區
  • 上將食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 搬運營養午餐餐桶及湯桶到各班 10:30~13:00 中午公司供膳,中午休息30分鐘 工作該時段 : 薪450元 工作地點 三峽國小 寒暑假休 中午公司免費供膳

  • 9/30
  • 內場人員(中和店) 4萬到4萬5
  • 新北市中和區
  • 布朗沃義大利麵餐廳
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 煮麵、醬料 出餐 清潔

  • 9/30
  • 生產線技術員/組裝作業員
  • 台中市后里區
  • 右享機電有限公司(佑享)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 工作內容: • 產品組裝與產線作業 • 零件檢查、基本測試與包裝 • 配合現場生產流程與品質要求 • 維持工作區整潔與安全 我們希望你: • 無經驗可,有人帶 • 願意學習、穩定出勤 • 做事細心、有責任感 • 可配合現場作業

  • 9/30
  • 營造業行政會計(宜蘭)
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 隆盛營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助整理工程資料、合約、發包、估驗文件 2. 協助整理工地進度資訊、材料進退場紀錄 3. 處理會計相關業務 4. 製作計畫書、施工紀錄、工程照片建檔 5. 管理工地文件 6. 整理廠商請款資料 7. 投標標單製作 8. 每日確認工人出工狀況 9. 公文及一般文件彙整、收發與檔案管理 10. 事務所及機關單位文件遞送(必要時短程外出) 11. 製作簡易報表、資料輸入 12. 協助主管交辦事項

  • 9/30
  • 營造業會計(宜蘭)(有經驗者)
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 隆盛營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理廠商應收款項帳務。 2. 與合作會計事務所接洽帳務。 3. 協助處理日常帳務、費用報支與核銷 4. 發票整理、估驗請款單撰寫及審核 5. 廠商對帳與付款追蹤 6. 熟悉營造業流程(估驗、請款、發包、工程文件、標單製作) 7. 協助工程案場估驗資料整理、發包與合約文件歸檔 8. 工程報表彙整(工人出工表等) 9. 公文、合約、工程文件建檔管理

  • 9/30
  • 全職國中數學老師
  • 新北市土城區
  • 志傑文理短期補習班(合育文理補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃並執行國中數學教學活動,包括依課程進度設計教案和製作課程教材。 2. 訂定教學目標,設計適合不同年級學生的課程內容,靈活運用多元化教學方法。 3. 深厚數學專業知識,具備應試技巧和解題策略,進行模擬考試及試題詳細講解。 4. 定期評估學生學習狀況,批改作業,追蹤學生進度並提供個別化輔導。 5. 與學生及其家長保持良好溝通,協助解決學習問題,提供進步建議。 6. 熟悉教育科技並能有效運用數位工具輔助教學及學生評量。 7. 支援教務相關行政作業,並協助舉辦數學相關學術活動或比賽。 加入我們! 我們期待您與我們攜手,共同培育學生達到卓越的學業表現,成為他們學習路上的重要夥伴!

  • 9/30
  • 晚班櫃台兼英數輔導老師
  • 新北市土城區
  • 志傑文理短期補習班(合育文理補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責晚班櫃台接待及日常行政事務處理,如協助學生報名、答覆家長及學生基本課務問題,確保辦公室運作順暢 2. 執行數理課程指導,包括教授解題技巧與策略,為學生提供深度的數學和理科輔導,增強其學術表現 3. 設計並執行個別化學習計劃,根據學生學習狀況進行課程調整,以提高學習成效 4. 指導學生完成作業,批改並講解作業及測驗,追蹤學習進度,並提供改進建議 5. 提供英語相關輔導,增進學生英語聽說讀寫能力,並協助準備考試材料 6. 定期與家長進行溝通,反饋學生學習狀況及表現,並針對家長的需求給予專業建議 7. 使用多媒體及教育科技工具輔助教學,提升學生學習興趣與互動性 8. 打掃教室、整理環境及廁所 歡迎具備數理及英語輔導專長的你加入我們的團隊,共同協助學生達成學習目標!立即投遞履歷!

  • 9/30
  • 平面設計助理
  • 台北市大安區
  • 盯睛設計有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,800~36,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們不只專注於設計的美感,更運用專業 know-how 為客戶梳理需求,將他們的願景與期待精準落地、完美實現。現正尋找一位具備卓越潛力與執行力的設計助理,共同將創意與專業化為影響力! 核心職責與專業養成: 在我們這裡,你將是設計師專業協作中的重要一環,負責將概念轉化為具體視覺成果: • 設計概念研究與洞察:參與專案前期的概念探索與思考流程,主動進行視覺資料蒐集與趨勢觀察,並以清晰的邏輯分析整合資訊,凝練出設計的核心方向與後續執行的要點,成為團隊創意發展的重要推動者。 • 視覺延伸與標準化完稿:依循主視覺策略,執行各類平面視覺專案的延伸設計,確保設計標準一致,並負責技術性完稿與檔案管理。 • 資訊架構與編排設計:掌握基礎編排設計原則,將複雜資訊轉化為易讀、美觀的視覺呈現。 • 設計流程高效協作:積極配合並高品質地完成設計師指派的各項專業設計輔助與行政事務。 ________________________________________ 期待你具備的專業基石: 我們相信優秀的設計師需要扎實的基礎和不斷精進的態度: • 學歷背景:具備平面設計、視覺傳達或相關專業背景,本科系以上學歷,奠定深厚的設計理論基礎。 • 軟體操作:精通 Adobe,特別是 Photoshop、Illustrator、InDesign,能熟練運用工具提升設計效率與品質。 • 專業素養:具備優異的美學鑑賞力、視覺敏銳度與獨立解決設計問題的能力。 • 溝通協作:擁有清晰、專業的溝通表達能力,並展現高度團隊合作精神,能與不同職能夥伴有效協作。 ________________________________________ 職涯路徑:從助理到視覺設計師 我們視設計助理職位為視覺設計師的必經培訓階段。你將有機會實際參與高階專案,加速專業成長: • 專案實戰機會:深度參與 企業識別系統 (CIS)、品牌平面設計、UI/UX 輔助等多元化專案,拓展設計視野。 • 薪資與升遷機制: ▸試用期:2個月的專業表現觀察期。 ▸轉正調整:試用期後,將依據您的專業表現與職等進行薪資結構優化。 ▸目標導向升遷:公司會定期進行專業能力考核與職等評估。一旦您的職等表現達成公司設定的目標,將即刻晉升為正式視覺設計師。 ________________________________________ 專業邀請: 如果你具備上述經驗與技能,並渴望在一個專業、充滿活力的設計環境中實現職涯目標,請立即投遞您的個人履歷與設計作品集。我們期待看到你的專業能力與獨特設計思維。 備註:為確保招募流程的專業與效率,我們將在 7個工作天內 集中審核並回覆符合條件的應徵者,進行統一面試安排。煩請耐心等候,謝謝您的理解!

  • 9/30
  • 正職服務人員
  • 台北市大安區
  • 谷爹創意早午餐
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助內外場工作: 煎台/吐司檯/飲料區 洗碗備料/外場收桌/櫃檯收銀

  • 9/30
  • 內外場工讀生
  • 台北市大安區
  • 谷爹創意早午餐
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助內外場工作: 煎台/吐司檯/飲料區 洗碗備料/外場收桌/櫃檯收銀

  • 9/30
  • 百八魚場 士林店 外場計時人員(晚班)
  • 台北市士林區
  • 京饌餐旅事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.假日需能配合排班。 ※需可配合長期工讀及排班時間安排。 ※短期免。無誠勿試!

  • 9/30
  • 美髮設計師
  • 新北市板橋區
  • 艾瑞絲髮型沙龍店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • TREND HAIR 設計師徵才 使用Avada 全系列商品給予顧客最高級享受 薪資福利業界最高 每季流行趨勢髮型發表 專項講師群技術教學/協助 設計師薪資福利 保障底薪50000(三個月) 指定5抽不扣材料 勞健保享勞退6% 週休二日 年假最多15天 課程補助每年10000 專屬助理 國內外員工旅遊 年終紅包 加入我們年收百萬不是夢、想學嗎我來教你!

  • 9/30
  • 美髮助理
  • 新北市板橋區
  • 艾瑞絲髮型沙龍店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • TREND HAIR 美髮助理徵才 我們有最完善的教育內容、設計師養成標準化 提供業界最高薪資福利 成為設計師不是口號讓我們一起達成夢想 實習師福利 燙染課程每週三堂 TREND HAIR系統剪髮班一共35堂 年度趨勢髮型實操課 自媒體課程包含編導 編導、剪輯與表演 外縣市免費提供宿舍 實習師薪水32000-36000 可享額外抽成、實領40000以上真easy 歡迎加入我們、共創美好未來

  • 9/30
  • 外場
  • 台北市信義區
  • 布朗尼咖啡餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💡 【外場人員】熱情召集中! 🎯 你的任務 1. 親切接待顧客、引導入座,讓每位來賓都有完美的第一印象 2. 熟悉菜單,清晰解說餐點,協助顧客選擇心儀的美味佳餚 3. 精準處理點餐,確保每道菜品即時準確地送到顧客的餐桌上 4. 注重餐飲衛生,確保桌面的清潔與舒適,提供愉快的用餐環境 🎉 加入我們,你將感受到團隊合作的快樂,打造難忘的服務經驗! 不管你是餐飲高手還是懷抱熱忱的新人,只要有心,我們都歡迎你! 準備好迎接充滿活力與挑戰的每一天了嗎? 我們在這裡等你喔!👋

  • 9/30
  • 誠徵 輕鋼架 輕隔間 師父
  • 新北市蘆洲區
  • 千義有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 3,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 從事建築物輕隔間(濕式 乾式)與輕鋼架 (明架、暗架) 造型天花板工程 組合、成型、豎立、架構、等工作 工作地點:至五股工廠統一集合再隨車到各區工地, 或自行前往工地 師傅日薪$3000元起 , 中餐補貼 $200 (薪資因個人資歷或績效而異,能力強加薪快) 放管 吹牛 請路過 謝謝 可直接來電:0987-396-454 ~~~享勞健保、團險、三節年終獎金、公司員工旅遊、不定時員工聚餐、開車獎金~~~

  • 9/30
  • 半技師傅 - 輕隔間、輕鋼架
  • 新北市蘆洲區
  • 千義有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事建築物輕隔間(濕式 乾式)與輕鋼架 (明架、暗架) 造型天花板工程 組合、成型、豎立、架構、等工作 半技師傅 日薪$2200起,中餐補貼 $200 (薪資因個人資歷或績效而異,能力強加薪快) 工作地點:至五股倉庫統一集合再隨車到各區工地,或自行前往 工期穩定,不怕三天捕魚,兩天曬網! ~~~享勞健保、團險、年終獎金、公司員工旅遊、不定時員工聚餐、開車獎金~~~ 在這裡能學到一技之長,並且定期調高薪資,不會像固定薪水一樣卡在原點。 你有心學習,我就肯花時間教 ; 你肯配合吃苦努力,我就願意給你多一點薪水! 歡迎 有野心、企圖心的您!

  • 9/30
  • 學徒 - 輕隔間、輕鋼架 -無經驗可
  • 新北市蘆洲區
  • 千義有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 從事建築物輕隔間(濕式 乾式)與輕鋼架 (明架、暗架) 造型天花板工程 組合、成型、豎立、架構、等工作 學徒日薪 $1,800元起 ,中餐補貼 $200 (薪資因個人資歷或績效而異,能力強加薪快) (請直接來電:0987-396-454) 工作地點:至五股倉庫統一集合再隨車到各區工地,或自行前往 工期穩定,不怕三天捕魚,兩天曬網! ~~~享勞健保、團險、年終獎金、公司員工旅遊、不定時員工聚餐、開車獎金~~~ 在這裡能學到一技之長,並且定期調高薪資,不會像固定薪水一樣卡在原點。 你有心學習,我就肯花時間教 ; 你肯配合吃苦努力,我就願意給你多一點薪水! 歡迎 有野心、企圖心的您!

  • 9/30
  • 油漆學徒/半師
  • 桃園市平鎮區
  • 禾瑞工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~2,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟練掌握油漆技巧與工具操作,具備表面修補與塗裝能力 2.了解油漆材料特性,學習色彩搭配及調色方法 3.協助完成基礎裝修及油漆作業,準備相關材料和工具 4.遵守作業安全規範,學習高空作業技能並維持環境整潔 5.參與專業培訓課程及定期匯報學習與工作進度 6.掌握時間管理與工作規劃,逐步承擔油漆與裝修挑戰性任務

  • 9/30
  • 工務人員(高雄)
  • 高雄市三民區
  • 天誠企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01. 工程進度管控,以及下包追蹤管理。 02. 工地各項報表執行材料送審等作業。 03. 工程核對及現場管理。 04. 工作流程改善。 05. 工程估算計價、產品計算。 06. 丈量尺寸,繪製/修改圖面資料。 07. 負責各項工程請款及預算控管。 08. 彙整工務文件,聯繫廠商。 09. 支援施工現場、倉庫工作。 10. 採購詢價料件。 11. 其他主管交辦事項。 ※新人訓練階段,必須跟隨施工人員至施工現場(露天作業、侷限空間、悶熱環境)學習及了解相關工作內容,日後視學習狀況調整外出比例。