1. 協調業主與承包廠商,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 工程施作計價、請款作業等。 4. 部門管理與人員訓練。 5. 其他一般庶務性工作。
1.AED心臟去顫器之銷售與推廣。 2.教育及示範產品使用方式。 3.協助客戶使用AED及相關產品。 4.其他主管交代事項。
1.負責【臉型辨識溫測軟硬體】及【人員進出上下班打卡】。 2.有人事的資訊系統概念或經驗者佳。 3.獎金優渥另計,依個人努力而不同,且【獎金無上限】。 ※ 門禁事業處全省12個分部名稱及地址如下,請參照謝謝。 門禁台一部 台北市中山區民生東路3段9巷1號1樓 (02)2553-6701 門禁台二部 台北市信義區基隆路二段115號號6樓 (02)2518-5369 門禁台三部 台北市內湖區堤頂大道一段9號2樓 (02)2792-5860 門禁北一部 新北市永和區保生路1號23樓 (02)2232-3505 門禁北二部 新北市新莊區中港路306號9樓 (02)8993-5300 門禁桃園部 桃園市中壢區復興路46號7樓 (03)425-2137 門禁竹苗部 新竹市東區光復路二段295號4樓-1 (03)573-3366 門禁中一部 台中市南屯區向心南路739號5樓 (04)2386-2777 門禁中二部 台中市大雅區神林南路641巷1號2樓 (04)2567-0788 門禁彰投部 彰化縣彰化市彰美路1段186號11樓 (04)725-6111 門禁台南部 台南市中西區民生路一段80號 (06)221-9570 門禁南一部 高雄市三民區水源路201號4樓(07)553-3535
1. 保全系統設備安裝、維護、保養。 2. 其他公司產品設備維護、保養。
#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等
#每月含加班費最高可達42,000元 #無業績壓力,不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項
#每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力,不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項
#每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力,不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項
#每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力,不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項
1.中大型案場環控系統(SCADA)建置 2.具有物聯網系統Tridium Niagara 4 開發與整合經驗,了解Java語言,撰寫過driver尤佳 具備網站開發相關知識 具備網路通訊(TCPIP、MODBUS、BACNet…等)知識 環控系統相關專案開發經驗
1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。
#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓#另有技能獎金(最高6000元)及績效獎金 ★多元獎酬★員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★工作內容★ 1.門禁考勤系統軟硬體設定、查修、維護、教學 2.須具備電腦維護相關經驗 3.不需負擔管理責任、無需出差外派
Web軟體系統(考勤/門禁/薪資)開發與維護 : 1. 熟悉Visual studio, Miscrosoft SQL Server, GitHub。 2. 具備RESTful API、WebSocket、jquery、javascript,webAPI ASP.NET(C#)。 3. 具備良好團隊合作能力,善於溝通。 4. 具備薪資系統開發經驗佳。
1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。
#具企圖心、抗壓力強 #會計師事務所、承銷輔導經驗尤佳 1.轉投資監督管理&報表分析&預算追蹤 2.整合跨部門或跨公司合作 3.中英文法說會規劃與執行 4.投資併購案評估與執行
1.平面設計 2.文案設計 3.專案活動 4.AI 生成影像 5.AI設計文稿 #有企劃經驗, 能主導/配合專案推進者尤佳 #熟悉且善用AI工具.
一、負責轄區社區之客情維繫(電訪/親訪) 二、教導轄區之app使用及提升綁定率 三、內部電腦文書作業 四、工作進度回報
一、負責轄區社區之客情維繫(電訪/親訪) 二、教導轄區之app使用及提升綁定率 三、內部電腦文書作業 四、工作進度回報
#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓#另有技能獎金(最高6000元)及績效獎金 ★多元獎酬★員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★工作內容★ 1.門禁考勤系統軟硬體設定、查修、維護、教學 2.須具備電腦維護相關經驗 3.不需負擔管理責任、無需出差外派
一、負責轄區社區之客情維繫(電訪/親訪) 二、教導轄區之app使用及提升綁定率 三、內部電腦文書作業 四、工作進度回報