Savages Barber野人理髮是創立於2017年的男士理髮品牌,以美式塗鴉、霓虹燈、Tattoo為主軸的風格,風格充滿著藝術感和前衛氣息,提供打理男士造型服務。 在瞬息萬變的社會中,「野人」代表的是一種獨立、有個性的生活態度。我們的風格不僅展現個人魅力,更能洞察並迎擊現實中的各種挑戰。 在追求自我價值的同時,也關注每一位顧客的獨特需求,讓每一位來野人的顧客都能在日常生活中展現真實的自己。加入野人,意味著無畏於自我表達,勇於面對生活的各種狀態。 ——————— 職缺與職責 ———————— 【理髮師】 新人獎勵業績抽成: .60% (前6個月) 業績抽成(6個月後): .0~12萬:45% .12~16萬:50% .16萬以上:52% 以上不扣耗材費用。 職務福利: .個人風格形象拍攝與行銷 .季獎金/年度獎金 .國內外旅遊補助 .國外進修補助 .每年英國/義大利歐洲師資來台進修 .內部師資課程教育培訓 .年節紅包 .尾牙紅包 .協助理髮師培育講師、主管路線 工作內容: 提供專業的理髮與造型服務,根據顧客需求設計個性化髮型,並持續進行技術與風格的提升,參與教育訓練以吸取前沿潮流及技術。 理想人選: 對於髮型設計充滿熱情,具備良好的人際溝通能力,願意挑戰自我並在團隊中成長。 【主管】 業績抽成: .50% 起 以上不扣耗材費用。 職務福利: .季獎金/年度獎金 .團隊業績達標獎金 .年節紅包加碼 .尾牙紅包加碼 工作內容: 管理團隊,確保服務品質,制定業務成長策略。 理想人選: 具管理經驗,市場洞察力強,能夠激勵團隊成長。 【教育講師】 業績抽成: 52% 起 以上不扣耗材費用。 職務福利: .季獎金/年度獎金 .講師授課獎金 .年節紅包加碼 .尾牙紅包加碼 工作內容: 設計並執行內部教育課程分享,培訓新進理髮師。 理想人選: 具備豐富理髮經驗,熱愛分享與教育,具備創新思維。 —————— 選擇野人三大保證 —————— .野人理髮是一個支持與成長的平台,如果你渴望一個能讓你才華得以施展的環境,我們誠摯地邀請你加入! .不要讓潛力被埋沒,在我們的團隊中,每位理髮師都能發揮潛力,突破自我限制,創造自己的事業體! .隨著我們的團隊一起成長,不再是孤軍奮戰。我們提供支持與協助,讓每位理髮師都能找到自己的位置,實現專業理想,共同提升。 ———— 搜尋 Savages Barber 野人理髮 ———— 了解更多資訊,並留下個人資料加入我們。 https://savagesbarber.com/joinus/
需有五年以上中餐炒爐經驗(包含兩年以上快炒、熱炒經驗) 工作滿三個月,包吃住、包來回機票 詳情請洽Line ID 邱先生➡️ james0928544888 劉師傅➡️ 0919177334
需有兩年以上餐館經驗 工作滿三個月,包吃住、包來回機票 詳情請洽Line ID 邱先生➡️ james0928544888 吳老闆➡️ rickwoo168
1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3. 處理家長的投訴或者溝通要求,與家長良性互動協調解決
深耕仁德,歡迎與我們一同打拼經營事業~ 應徵條件: 1.沒經驗可,店長親自傳授 2.有熱忱佳、個性外向佳 3.工作自由,時間自己掌握 工作內容: 1.收集或獲得有關銷售及租賃不動產之資料,並預測客戶之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 5不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售
1.收銀結帳、顧客服務 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市清潔 4.生鮮商品整理 5.完成主管交辦事項
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行 7.班級秩序管理 8.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 9.補習班環境清理維護
1. 於日間照顧中心協助長輩日常生活照顧(含個案身體清潔、一般餵食、清理失禁者排泄物等)。 2. 協助長輩生活作息與睡眠事宜。 3.協助身體檢查與評估(含體溫、脈搏、血壓等量測,檢查有無壓瘡等) 4.有長照經驗優。 5.帶領活動。 6.失智照護據點人力。 7.具照服員單一丙級或照服員受訓結業資格。 8.主管臨時交辦事項
主要工作內容: (一)到社區居家照顧老人或身心障礙者。 (二)家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 需具備以下幾點: 1.相關長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書 2.護理科系畢業(須具畢業證書) 3.工作積極佳能配合業務機動調整 4.具有愛心與耐心 5.持有普通重型機車駕照 獎金與福利: 1.拆帳制(最高61%) 2.AA碼獎勵 3.享有勞、健保、團保與照顧服務員責任險 4.三節獎品(金) 5.生日獎金 6.缺工獎金配合 7.服務相關配置:制服、口罩、手套等 8.繼續教育訓練:免費20小時/年教育訓練並累積長照人員積分。
廣告業務經驗3年以上,負責機場媒體銷售工作
您好!您是否會擔心不懂房仲領域事務?您也許會擔心沒人帶領您投入這行業這些問題 我們公司都會協助您成長! 公司有完整教育訓練及專業人員教導若有機會想進一步了解具有高收入的事業體,歡迎您前來公司了解!也許是您成就未來的良機!竭誠邀請您! 1.本公司誠徵營業員高級專員: 高專人員之獎勵:優於一般仲介公司,有承攬業務獎金%及跳%獎勵/年終分紅獎勵另外有一代二代之植樹增員獎勵(細節面洽) 2.不動產房仲業務承攬工作,不動產買賣委託業務/不動產租賃委託業務/不動產相關業務諮詢估價服務等等,有關不動產相關業務. 3.承攬之業務文書作業,物件拍照建檔製作產調 4.公司有完整教育訓練以及永慶房產集團的專業訓練課程協助您從事不動產房仲業務! 5.公司相關福利及遠景待遇,歡迎您前來接洽! *公司提供: 1.開發利器:開快易通系統(免費) 2.免收系統費方案. 3.雙網黃金曝光方案. 4.增員獎勵方案. 5.年終獎金方案! PS.歡迎團隊加入!相關細節面談!只要您敢提出我就支援您!
1. 協助個人及企業.業務或通路開發 2.理賠後續流程之追蹤與管理 薪資、 獎金抽成面議 能力好可升遷主管外加領導獎金 這是一份能夠讓自己創造高收入的機會.只要你有企圖心.絕對是一個能夠實現自己想要的收入目標.努力付出多少.都跟你的薪水息息相關
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1. 協助進行公司內部管理(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 負責官方平台訊息回覆。 3. 負責客戶來訪接待。 4. 確認老闆下達工作的完整需求並傳達給執行部門,使其他部門執行順利(你負責了解老闆的需求,並翻譯老闆的話給執行部門)。 5. 監督老闆的進度(就是追殺老闆的意思,因為很忙會忘記事情)。 6. 追蹤、監督各部門的工作進度。協助合作店家的需求與協調調度。 7. 負責公司當日現場物流清點與紀錄。 8. 內部ERP系統編制及操作,含簡易人資工作 9. 簡易環境整理。(每兩週都會有故定清潔來現場,與其交代加強地區) 10. 對汽車有基礎認知,並且有興趣。 加分項目:有基礎Adobe軟體美工設計或基礎攝影佳,待過汽車原廠接待佳。
1. 編製會計傳票、單據審核、結帳。 2. 營業稅申報、扣繳申報等稅務作業。 3. 營所稅申報會計師對應窗口,及查帳資料準備。 4. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 其他主管交辦事項。
1. 負責客人帶位、點餐等基本服務。 2. 負責泡茶、送茶及補茶水等工作。 3. 負責餐檯基本菜品及整潔 4. 於客人用餐完畢後,打掃與清理,時而進行環境佈置。 5. 與客人保持良好關係,提供專業的建議和解決方案。 6. 協助其他團隊成員完成工作任務。 7. 執行主管分配的任務。 徵熱血熱情有活力,對餐飲服務有高度熱忱,歡迎成為我們團隊中不可或缺的一員,提供優質的顧客服務體驗。您將有機會透過工作經驗和培訓,晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求,請立即申請加入我們的團隊!
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 負責每筆成交後收銀服務及每日銷售結算報表統計作業。
財務主辦會計工作內容: 一、帳戶處理、財稅務申報、總帳作業、進銷庫存各項財務會計工作。 二、每月請款帳單審核及出款作業、合約審核作業、結案作業、歸檔作業。 三、審核有關各項費用支付發票、單據及帳務等。 四、審核客戶及廠商應收應付款項。 五、支票發票開立及一般會計帳務工作。 六、配合公司營運發展可提供財務管理財報編製。 七、配合會計師進行財稅簽作業。 八、配合上級主管交待事宜。 九、三年以上財務管理工作經驗,能獨立完成全盤帳務處理。 十、具會計師事務所記帳經驗及進出口貿易經驗尤佳。