研發替代役

本公司投入健康產業15年，行銷國內外專利近百種品項產品，均經過SGS及FDA檢驗合格，保健產品是良心事業，產品優質安全是本公司的經營理念。 ●月薪符合勞基法保障底薪，加個人績效獎金可超越200,000以上，高組數、高績效獎金( 享業界最高獎金制度 )，只要具備高度企圖心挑戰高薪。(獎金依個人績效而異) ●公司提供午餐 (餐費每日約100元左右)-綜合以上達3萬元。 ●公司另外加碼發放各項達成紅包獎金。 ●每月均有菁英榜聚餐活動。 ●免抽扣福利基金，還優於同行同業基本福利。 ●公司具有優異幹部升遷制度。 ●上班當日即投保勞健保、團保。 ●享有員工旅遊放鬆身心。 ●月休8天~每周日公休、其他休假天數由人員自行規劃排休 ( 國定假日另計 )。 ●(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●詳細工作內容及獎金 面試時詳談 ★無經驗可、肯學習、富責任心、溝通能力佳、口齒清晰、有親切感★ ★本單位非傳直銷，為業務性質工作，想挑戰高薪的最佳選擇。 ★公司提供舊客名單、電視廣告(廣告明星商品能夠為品牌增加競爭力飛龍在天)， 上線立即有績效回購率高，無須陌生開發。 ★提供優質工作環境，永續經營公司的客戶，做越久領越多。 ★內勤電話業務工作，無需擔心外出日曬雨淋、保障底薪不倒扣 。 ① 協助聯繫客戶，並詢問客戶需求。 ② 透過電話的方式，直接與目標客戶互動，持續經營並維護既有的客戶。 ③ 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣。 ④ 提供專業的顧客售後服務。 ⑤ 完成公司交辦事項。

1. 協助設備組裝及現場協調。 2. 須具備溝通協調與團隊合作之能力。 3. 能配合工地視勘作業。 4. 協助負責公司文件資料的建檔與整理。 5. 願接受培訓。 6. 須具備基礎文書能力。 7. 須有自小客車駕照(手、自排)

1.展開設計、工地協調、估算成本 2.管線系統的規劃設計 3.製程管路的規劃及設計 4.估算、預算編列及廠商詢價 5.設備規格檢討

1. 半導體廠製程管線規劃、設計和施工之監工管理。 2. 機電系統規劃、設計、施工之監工管理。 3. 須具備與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 3. 能配合工地視勘作業。 4. 製作、整理、保存施工紀錄與相關文件資料。 5. 願接受培訓。 6. 須具備基礎文書能力。 7. 須有自小客車駕照。 8. 需配合公司需求外派(國內)

1.展開設計、工地協調、估算成本 2.管線系統的規劃設計 3.製程管路的規劃及設計 4.估算、預算編列及廠商詢價 5.設備規格檢討

Server(restaurant)(Can assist in applying for a work permit) This isn‘t just your next job – it‘s your opportunity to be part of an amazing team that delivers on our promise to meet and exceed our guest‘s experience the moment they walk through our doors! We offer structured programs for growth and career advancement and consider our employees to be our greatest asset. What we offer you: 1.Unparalleled training and development programs 2.Flexible schedules 3.Opportunities for advancement 4.Positive and respectful work environment where diversity is valued 5.labor insurance,labor pension,Health insurance Qualifications: Apply now if you: 1.Aspire to our ‘‘Be FAIR‘‘ ideals: Be Friendly, Accommodating, Inclusive and Respectful 2.Are a Team Player with a guest first attitude 3.Have restaurant Server experience 4.Have a passion for great food and great fun 5.Are comfortable working in fast-paced environment From masterfully prepared cuisine to exceptional service, Diao Min provides a place where you can enjoy being part of a comfortably sophisticated restaurant while thriving in a nurturing work environment that encourages growth.

協同建築師執行建築設計業務，並檢討相關室內規劃設計。

【應聘資格】 一、大學以上系所畢。(幼教/幼保/護理/社工相關科系佳)。 二、3年以上工作經驗，具護理、社工、幼兒活動…等工作經驗者佳。 三、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 【工作內容】 一、引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 四、規劃與舉辦參與校園各項活動。 五、主管交辦事項。 【薪資】 一、月薪36,000元～ 40,000元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 525,000元以上。 二、另外加計：活動加班費、值班費、履續約獎金、6％退休金、政府補助導師費每月2,000元，其他職務績效獎金、員工福利等另計列如下。 三、採每季晉薪、昇職評核；因您的努力，我們會看見。【能者多得!!】 【職務績效獎金與津貼】 一、教師證證照加給。 二、年終獎金。 三、履續約久任獎金 四、各級幹部職務績效加給。 五、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 六、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、通過試用期，無條件給予「有薪假」1日。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的家長。 四、行政中心人力資源充足，可適時協助班務進行。 五、每季均有晉薪、昇職評核機會。

1.負責廠內整體營運以達成生產績效指標。 2.配合業務生產計畫、品質管理及制度推動，確保準時出貨。 3.管理生產部門人員與推行相關制度。 4.熟悉精實管理,能夠維持工廠生產品質，具備製程優化能力。 5.負責維繫客戶與生產單位之間的溝通橋樑。 6.先於越南培訓後派遣至印尼 7.有外派印尼經驗/會印尼語優先考慮

1.管理及帶領開發中心技術團隊 2.追蹤開發到量產的技術試作，解決產品開發及量產工作的技術問題 3.了解客戶對口功能組發展策略，開發技術專案及品質/流程/效率改善專案

(1)在主管人員指導之下，依據既定要求，從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫，並提供各部門輪調培訓機會，培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調，共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派，為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

(1)規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 (2)定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 (3)解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 (4)檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 (5)提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 (6)熟悉印尼當地稅務以及相關財務法令。 (7)須配合集團調動其他海外工廠:越南/印度

(1)負責管理及規劃現場量產的所有事務。 (2)改善優化生產製造流程。 (3)解決生產上遇到的異常及困難點。 (4)量產品質管控。 (5)人員管控及監控生產效率。 (6)完成上級交辦任務。

(1)負責管理及規劃現場量產的所有事務。 (2)改善優化生產製造流程。 (3)解決生產上遇到的異常及困難點。 (4)量產品質管控。 (5)人員管控及監控生產效率。 (6)完成上級交辦任務。

此職缺主要服務日本線品牌客戶。 (1)學習鞋業開發建檔及樣品製作。 (2)資料彙整及簡報製作報告。 (3)了解從開發到量產各流程並提出優化及解決方案。 (4)新型體基本碼確認及技術轉移到工廠技轉。 (5)接收轉單型體的資料建檔及製作。 (6)上級主管交辦事宜。

1.管理人事相關紀錄（如：員工個人資料、晉升、轉調、績效評核等） 2.管理員工考勤，確保休假及薪資發放之正確性、及時性 3.協助召募、任用、薪資設計與廠內人事管理 4.協助辦理教育訓練、文化宣導及員工關係等人資工作 5.人事系統操作及資料分析 6.協助調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題

負責前期與客戶進行紡織鞋面需求的溝通，確認相關資料，後續等客人下單之後，協助前段業務對⼯廠訂單銜接、解決量產問題、處理出貨事宜、使訂單準時出貨 1. 掌握掌握訂單進度.產品設計開發時程.生產狀況及出貨狀況 2. 協助⽣管對訂單交期、內容澄清 3. 協助出貨安排、與現場主管協調出貨進度 4.需在海外工廠培訓一段時間再到越南工作

1. 與印度專案總監、集團內部跨職能團隊、鞋業品牌、供應商和當地合作夥伴合作。 2. 協助印度專案總監組織和參加所有內部和外部會議及準備相關文件。 3. 確保團隊和利害關係人了解印度計畫各個里程碑/目的和可交付成果。

1. 工廠流程改善, 持續優化現場流程 2. 配合客戶集團政策, 進行ME/Lean的改善 3. 自動化設備的測試及量產引進 - 推動和完成季度/年度的自動化專案項目. 4. 製程異常問題分析及改善 5. 制定標準作業檔案

**短期工讀請勿應徵.協助教師教學及保育,園務隨車工作. ***備註：公告之工作待遇為113學年標準。