研發替代役

1.處理CNC電腦程式，熟悉G碼，懂MACRO語法。 2.具識圖能力、車銑床加工機操作經驗、獨立機台校刀。 3.材料加工、刀具選用判斷、架機操作準則、基本量具使用等專業技能。

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護，門市管理,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.無經驗可 2.工作時間:9:00-18:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 4.需學習管理店面 注意事項: 部份星期六須配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.CNC機台操作 2.CNC程式編輯 3.mastercam電腦製圖 3.主管交辦事項 4.忙碌時可配合加班

1.飲料.麵包台出餐作業 2.外場服務

【工作項目】 1.日常採購與作業 ▪ 負責採購產品，確保品質、交期與供應穩定，並完成請款、驗收、訂單相關作業。 ▪ 依據訂單量、庫存量及供給量，維持足夠庫存以滿足訂單需求，確保即時出貨。 ▪ 定期完成請款作業，並整理相關表單（請款單、驗收單、訂購單）。 2.供應商管理 ▪ 每次採購時，爭取最有利的價格、品質、交期與付款條件。 ▪ 積極開發新供應商，持續評估與維護現有供應商，並建立/更新供應商資料庫。 ▪ 解決採購過程中可能發生的問題，如交期延誤、品質異常等。 3.市場與產品管理 ▪ 持續關注市場供應鏈動態、產品價格趨勢、新品資訊，並適時汰換或更新產品線，維持競爭力。 ▪ 配合公司需求，進行產品上下架及價格更新，確保資訊正確性。 4.數據分析與優化 ▪ 定期分析採購數據，提出成本節約方案與效率提升建議。 ▪ 與倉管部門協作優化庫存管理，降低庫存成本，提升周轉率。 【加分條件】 ▪ 具備電商或零售產業採購經驗。 ▪ 熟悉供應鏈管理、庫存管理系統（如ERP等）。 ▪ 具備談判技巧與供應商管理經驗。 ▪ 具備基礎 Excel 或資料分析能力。 【其他說明】 本職位在公司供應鏈體系中扮演 連結供應商與內部倉管/銷售的重要角色，是提升出貨效率與降低成本的關鍵。 本司具備公平合理的考核機制、調薪與晉升管道。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 採購團隊！ 【面試流程】 - 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 - interview: 部門主管 / HR

【工作項目】 1.策略規劃與市場洞察 ▪ 依據公司年度及季度目標，制定並執行整體行銷策略與計畫。 ▪ 分析市場趨勢、競爭態勢及消費者行為，發掘潛在市場需求與成長機會。 ▪ 負責品牌定位與品牌發展策略，確保品牌價值持續提升。 2.品牌管理與活動執行 ▪ 統籌規劃線上與線下整合行銷活動，確保活動落地與成效評估。 ▪ 編列並管理行銷預算，追蹤效益，確保資源運用最佳化。 ▪ 與客服、採購及其他部門協作，確保行銷活動與公司營運策略一致。 3.團隊領導與人才培育 ▪ 領導並激勵行銷團隊，建立高績效與合作文化。 ▪ 指導並培養團隊成員專業能力，提供發展機會與學習資源。 ▪ 規劃並執行團隊績效考核，提出改善計畫。 4.數據管理與成效優化 ▪ 建立並監控行銷績效指標，定期產出報表（如月報、季報）。 ▪ 透過數據分析檢視行銷活動成效，提出優化建議並持續改善。 5.外部合作與關係拓展 ▪ 維護與外部合作夥伴（廣告代理商、媒體、公關公司等）的良好關係。 ▪ 積極尋求異業合作與品牌聯名機會，拓展品牌影響力。 【加分條件】 ▪ 具備 5 年以上行銷策略規劃與管理經驗。 ▪ 熟悉數位行銷工具與廣告投放機制（Google、Meta、TikTok 等）。 ▪ 有 B2B 或 B2C 電商行銷經驗佳。 ▪ 具備專案管理與跨部門協作能力。 ▪ 具備優秀的提案與簡報表達能力。 【其他說明】 本職位為公司行銷策略與品牌推廣的核心角色，需結合市場敏銳度、數據洞察與團隊領導力，推動公司品牌影響力與業績成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 行銷團隊！ 【面試流程】 - 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 - interview: 部門主管 / HR

1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及 作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理，維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通，以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。

1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及 作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理，維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通，以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。

有土地開發業、房仲業之行政經驗佳。 1.熟悉電腦軟體作業,打字熟練。 2.土地房屋買賣簽約事項 3.公司開發案件及各類委託授權合約書建檔管理。 4.房地產土地開發資料調閱、影像掃描、整理歸類 。 5.簡易零用金流水帳

1.升降機(電梯、車梯、貨梯、菜梯)每月定期保養維護 2.簡易維修故障排除 3.完成主管交辦事宜 4.具備電機技術及維修相關背景尤佳 工作時間：8:00-12:00、13:30-17:30(午休1.5小時)、需自備機車及駕照。 ★其他條件 1.歡迎有責任感、肯學習者應徵 2.如具升降機技術士證照者尤佳 3.彰化縣不限非固定，需依保養的電梯位置 4.沒有證照亦可洽談面試，公司會輔導考照。

1.從事營建工地電梯等昇降設備之安裝、調試作業，並確保符合安全、進度及品質要求 2.主管交辦事宜 3.跟著資深工程師學習專業技能 福利：團保、教育訓練、協助考取證照、子女教育補助，三節禮金＋年終獎金 ★薪資(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ★其他條件 1.歡迎有責任感、肯學習者應徵(無經驗可)。 2.沒有證照亦可洽談面試，公司會輔導考照。 3.工作內容有高架或地下作業等體力工作，請先自行評估個人是否能升任。 4.澎湖縣不限非固定，依公司分派至需安裝的工地

1.從事營建工地電梯等昇降設備之安裝、調試作業，並確保符合安全、進度及品質要求 2.主管交辦事宜 3.跟著資深工程師學習專業技能 福利：團保、教育訓練、協助考取證照、子女教育補助，三節禮金＋年終獎金 ★薪資(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ★其他條件 1.歡迎有責任感、肯學習者應徵(無經驗可)。 2.如具升降機技術士證照者尤佳 3.沒有證照亦可洽談面試，公司會輔導考照。 4.工作內容有高架或地下作業等體力工作，請先自行評估個人是否能升任。 5.彰化縣不限非固定，依公司分派至需安裝的工地

1.廠房電力配管、線路配置 2.民宅用電維修、線路更新

1.IQC進貨檢驗，OQC成品檢驗 2.塑膠射出產品製程巡檢 3.異常聯絡及回饋 4.其他主管交辦事項

1.打掃公共區域，維護環境整潔，並定期安排時間進行細部清潔、消毒工作等。 2.房務清潔 3.執行垃圾分類處理。 4.其他主管交辦整理打掃事項。

1、老人社會工作:收案、服務個案、結案。 2、活動規劃及執行日常活動、輔療團體、節慶活動等。 3、撰寫個案紀錄、生活適應評估、社會需求評估、照顧計畫等。 4、連結社會(區)資源及運用。 5、社會福利補助核銷及運用。 6、其他主管交辦事項等。

1.具管理經驗及人員溝通能力 2.一般office系統作業 3.具護理師證書 4.具有3年醫院或2年長期照護機構主管經驗者優先錄用

1.個案需求評估、個人詻商及輔導、定期評估及紀錄撰寫等。 2.團體活動方案規劃、執行及記錄。 3.交通接送安排。 4.補助費用核銷作業。 5.主管機關評鑑資料彙整。 6.其他主管交辦事項

★誠摯歡迎您加入八里區護理的行列★ 1、提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2、測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3、傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4、觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5、接聽病患求助電話，並且提供協助。