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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/23
  • 【CoCo都可】門市兼職人員[深坑區]
  • 新北市深坑區
  • (CoCo都可)億巨國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 197~204元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★就是要你 YOU ARE THE ONE ★強力邀請優質&具潛力的你加入,未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展,成為長期事業發展的夥伴 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔,提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

  • 9/23
  • 【CoCo都可】門市兼職人員[蘆洲區]
  • 新北市蘆洲區
  • (CoCo都可)億巨國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 197~204元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★就是要你 YOU ARE THE ONE★            強力邀請優質&具潛力的你加入,未來有轉為正職的機會              ★配合公司發展,成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔,提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

  • 9/23
  • 業務助理
  • 台中市西屯區
  • 鼎佶實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶接待、產品介紹及估價。 2. 接聽電話或回覆LINE訊息。 3. 客戶訂單追蹤、廠內跟單。 4. 傾聽客戶需求並提供協助。 5. 整理提供給客戶之樣品或產品資訊等文件資料。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業或文件整理。 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員參考、向主管報告。 8. 依客服作業流程協助解決客戶抱怨之問題。 9. 市場資訊收集。 10.主管交辦事項或部門後勤支援。

  • 9/23
  • 小本愛玉佛館店正職人員
  • 高雄市大樹區
  • 小本愛玉股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 點餐/出餐 烹煮配料、餐食 甜品、飲品製作 分/包裝備用食材 工作區域環境整潔 報表填寫/交帳 盤點食材/叫貨 介紹、銷售餐點 協助解決顧客問題

  • 9/23
  • 採購專員/助理
  • 新北市林口區
  • 洋基工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項設備及發包採購議價 2.具有報表分析及簡報發表能力 3.專案採發控制能力 4.有相關進出口業務經驗 5.供應商管理 6.部門行政庶務處理 7.具備企圖心可配合加班 8.其他主管交辦事項 【期許您有以下特質~】 1、注重團隊合作且善於分享與交流 2、重視工作效率與正確性 3、具積極的問題解決能力 4、具良好的溝通協談技巧

  • 9/23
  • 汐止托育人員(優兒寶貝托嬰中心)
  • 新北市汐止區
  • 新北市幼托發展協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 2.照護0-2歲 嬰幼兒及適性活動發展

  • 9/23
  • CNC銑床作業員
  • 台中市東區
  • 子鋐工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作CNC銑床機台進行上下料作業 2.需學習視圖及使用量具量測尺寸確保品質 3.機器設備及刀具保養及維護 4.主管交辦事宜

  • 9/23
  • 101文具門市人員-埔心店
  • 桃園市楊梅區
  • 一零一文具股份有限公司(101文具)
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,600~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.賣場清潔工作、商品貨架清潔整理 2.使用pos系統,需具備基本電腦操作能力,例如:word、excel 3.搬運重物及商品進貨、歸庫 4.收銀工作、銷售商品、介紹商品 5.商品陳列上架、季節性換檔布置 6.完成主管交辦事項 7.須配合輪早晚班 8.上班時間 早班 9:30-18:30 晚班 13:00-22:00

  • 9/23
  • 【總部】人資專員
  • 台中市北屯區
  • 四季藝術兒童教育機構
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果您對人資管理充滿熱情,並且想要在教育產業發展,歡迎您加入我們的團隊! 一、主要工作項目: 1.管理公司員工勞健保、薪資福利等人事資料 2.處理新員工入職手續與離職手續辦理 3.參與招募作業與校園活動及實習生經營 4.協助執行員工培訓計劃 6.提供人資相關建議與諮詢 7.參與組織內部活動 二、其他條件: 1.2年人資工作經歷 2.熟悉勞動法規及相關法規 3.活潑熱情,具備良好溝通表達能力與跨團隊合作能力 4.強大心理性質,喜歡學習新事務,有活動企劃規劃執行經驗者佳 5.熟悉數位工具與辦公軟體者佳 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作, 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方,幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

  • 9/23
  • 行政人員
  • 新北市永和區
  • 億瑞德有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 輔助工務及業務相關方面事項。 2. 協助業務人員處理相關之公司內部作業。 3. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、問題處理狀況,檔案管理,合約)。 4. 負責接聽電話及訪客接待。 5. 偶爾需外勤(如:郵局寄信、領票、採購公司備品)。 6. 具基礎繪圖能力佳(如:CAD) 7.公司預計明年會搬遷到台北市,上班地點會變更。

  • 9/23
  • 中壢公托托育人員
  • 桃園市中壢區
  • 新北市幼托發展協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

  • 9/23
  • 漢堡王[南紡店]誠徵兼職服務員【早晚班/打烊班】
  • 台南市東區
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 192~227元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早班/晚班,需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同,可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

  • 9/23
  • 行政人員
  • 台北市大安區
  • 祜益建設股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責文書資料的整理與管理,確保文件存取有序並避免遺失。 2. 協助處理租金對帳作業,並定期安排發票整理及寄送作業。 3. 定期巡檢公司資產維運狀況,處理客戶服務問題並追蹤結果。 4. 協助內部會議的籌備與相關行政安排,確保活動順利進行。

  • 9/23
  • 【挑戰百萬年薪】【國內行銷業務】(台中西屯區青海路)
  • 台中市西屯區
  • 利百加生物科技股份有限公司(雅詩蜜特)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★★【挑戰百萬年薪】★★★ ◆ 負責各項專案活動之推動及執行。 ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 業務相關行政工作。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 主管交辦事項。 ★ ★★ 挑 戰 百 萬 年 獎 金 不 是 夢,財 富 自 由 天 天 做 美 夢 ★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】: 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等,將功能性食品,類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質名單】 : 不需陌生開發、不需依賴人脈、不需自行購買商品。 【優質產品】: 強力研發團隊,提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品,無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心! ※※※ 保障底薪 + 全勤獎金 + 高績效獎金 ※※※ (平均薪資高達47000以上~) 【保障底薪+全勤獎金】 : 28590起。 【高績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)4%起跳~20% ! ! (平均6萬~20萬!! ) 【激勵獎金】: 當日領現活動,團體達成獎勵等。(平均每月六千~兩萬!!) 【其他獎金】: 季獎金、年中獎金、年終獎金 ! ( 年平均2~4個月的年終獎金!)

  • 9/23
  • 國內承攬業務 ( 台北大同區承德路 )
  • 台北市大同區
  • 利百加生物科技股份有限公司(雅詩蜜特)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擴大【徵才】中,【無經驗可】 歡迎勇於挑戰自我者,我們要的就是你! 【酬庸計算】 : 論件計酬~每件銷售額10%起跳 ! ※※※ 最高酬庸依實際銷售商品調整,〝不扣毛利 〝 ! 沒有責任額 ! 【激勵獎金】 : 不定期的當日領現活動,團體達成獎勵等。 【保 障】 : 酬庸合約經律師見證! ★ ★★ 挑 戰 百 萬 年 獎 金 不 是 夢,財 富 自 由 天 天 做 美 夢 ★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】: 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等,將功能性食品,類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質名單】 : 不需陌生開發、不需依賴人脈、不需自行購買商品。 【優質產品】: 強力研發團隊,提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關 及檢測的高科技研發及專利製程的產品,無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心! 【全方位培訓】: Step by step!! 提供完整的新人教育訓練,系統性的培訓規畫,從生手變熟手。 【完善師徒制】: 無經驗免驚,前輩引領,帶你快速上軌道 ! 【優質工作環境】: 免風吹日曬,免掃街拜訪,獨立五星級辦公空間,不用流汗輕鬆成為頂尖業務! 以人為本的工作職務設計、彈性工時以及在家工作等友善措施! 【其他】: 不定時的下午茶饗宴、三節禮物(禮券、禮品等)、各節日活動(母親節、聖誕節等) ★ ★★ ★ 非常歡迎有創業、經代銷商品、自營商等經驗,二度就業者加入我們的團隊!

  • 9/23
  • 機械組立技術員
  • 台中市太平區
  • 晏邦電機工業有限公司(YB YANN BANG)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 使用氣動工具、電鑽、手工具...等工具進行產品組立、裝配、包裝等作業。

  • 9/23
  • 會計人員
  • 台中市北區
  • 祥瀚營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核費用支付單據及處理一般會計帳務 2.進行工程專案成本核算與控制分析 3.處理稅務申報工作,熟悉稅務法規 4.有營造業經驗者尤佳

  • 9/23
  • 現場工程師(后里)
  • 台中市后里區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.標案準備作業、合約製作管理 2.施工進度規劃、 施工計畫編撰、工程圖說繪製 3.空拍圖拍攝及影像處理 4.施工圖說文件資料彙整歸檔 5.估驗計價、進度追蹤 6.工程查驗數量協助統計、匯整 7.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理 8.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 9.其他各項行政庶務工作 10.協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點) 11.聯繫廠商並追蹤修繕進度 負責專案的規劃、施工和管理,是項目成功實施的關鍵人員。隨著建設項目的不斷增加,內(外)業工程師職位的發展前景非常良好。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請提交您的履歷表。

  • 9/23
  • 產業及市場分析研究員
  • 台北市松山區
  • 李長榮化學工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、產業/市場分析及情報蒐集: 1. 執行市場調查與分析,包含市場趨勢、市場價值、競爭者分析等,以及提供市場預測和銷售預測,並提出相應的策略建議。 2. 研究產業的關鍵動態,進行價值鏈分析、前瞻市場定義等,以及評估產業關鍵驅動因素,識別潛在的機會和威脅。 3. 總體經濟歸納,說明全球/區域關鍵經濟活動的環境變化。 二、業務發展: 1. 蒐集新產品研發情報,包含客戶需求、可行性分析、商品資訊、銷售預測等。 2. 跨部門合作,與產品開發團隊、事業部業務合作,識別市場機會和業務增長點。 3. 評估市場競爭,進行市場分析和競爭對手研究,協助制訂業務發展策略。 4. 協助制定行銷策略和推廣計畫,增強產品和服務的市場定位。 ※ 本職缺亦可於楠梓研發中心出勤

  • 9/23
  • 財務經理 Treasury Manager
  • 台北市松山區
  • 李長榮化學工業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 制定公司財務策略,支持短期與長期經營目標。 • 提供資金規劃,確保現金流穩定並支持重大項目需求。 • 監控公司現金流,確保資金運用高效,並向管理層提供詳細的現金分析報告及預測。 • 協調融資方案,與銀行及金融機構洽談貸款及資金調度事宜。 • 規劃匯率及利率風險管理策略,降低財務風險。 • 領導財務團隊,分配任務並確保工作質量與效率。 • 協助其他部門進行成本控制及資源分配,促進業務發展。