研發替代役

1、根據公司的菜單標準，料理出配菜與主菜，確保每道餐點符合公司的品質標準。 2、協助 洗、切、剝、削等前置工作，為烹飪過程做好充足的食材準備。 3、監控食材存量，確保食材新鮮，並按照公司的規定管理食材儲存及運用。 4、保持廚房及工作環境清潔衛生，並依照標準作業流程進行設備保養與清潔工作。 5、確保每道餐點的味道和擺盤符合餐廳標準，並維護顧客滿意度。 6、與其他廚房成員密切合作，協助餐點製作及解決日常工作中的問題。

| About the role | 我們的團隊和業務範圍不斷地擴張中。因此，我們需要一位細心謹慎的人資專員，從第一線開始接觸同仁，處理從招募甄選、到職與各類保險等事務，讓員工在每個環節都受到妥善關懷。處理與管理企業內部人力相關行政手續，同時也會負責辦公室行政管理，協助我們建立系統化的行政管理流程，妥善管理辦公室資產與文件，提升同仁的辦公效率。 | What will you do | ▸ 釐清營運團隊的人力需求，運用合適招募管道與甄選工具尋求人才 ▸ 處理員工到/離職作業，並管理相關文件資料 ▸ 支援管理人資行政相關行政作業 ▸ 執行主管交辦事宜 | Who you are | ▸ 工作細心，能有條不紊的執行任務 ▸ 適時與不同背景的人互動 ▸ 具備同理心與良好的溝通能力，能夠理解各方立場與需求 ▸ 問題解決能力，能根據事情輕重緩和安排工作進度，完成主管交辦的任務 | Minimum qualifications | ▸ 大學以上或同等學習經驗

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

1. 擔任本院各單位資訊窗口，與廠商聯繫系統作業相關問題 2. 排除電腦軟硬體及網路問題 3. 本院伺服器、電話系統、網路維護、監控系統以及異常處理 4. 資安門禁系統管理 5. 視聽及電信設備管理 6. 評鑑管理 7. 組內工作支援 8. 固定資產暨調撥管理

1.指壓推拿 2.經絡油推 3.腳底按摩 4.刮痧、拔罐 5.減輕顧客身體的緊張、疲累或疼痛

1.指壓推拿 2.經絡油推 3.腳底按摩 4.刮痧、拔罐 5.減輕顧客身體的緊張、疲累或疼痛

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

工作內容: 模具製做, 依圖製做 (少量多樣的零件, 不會讓您長時間雇機台 成品精度到達 um) 加工母機: 永進 Fanuc, 快捷 Siemens, Waida (治具磨床) 加工母材: 工程塑膠, 鋁, 銅, 鐵, 鋼鐵, 熱處理鋼鐵 現場環境: 冷氣房, 燈光明亮, 乾淨整潔

現場環境: 冷氣房, 燈光明亮, 乾淨整潔 工作內容: 模具製做, 依圖製做 (少量多樣的零件, 不會讓您長時間雇機台 ,成品精度到達 um) 加工母機: 瀧澤車床 Fanuc 加工母材: 工程塑膠, 鋁, 銅, 鐵, 鋼鐵, 熱處理鋼鐵

1. 協助工程相關事務，文書處理、拍照 2. 主管交辦事宜 3. 需要會開車 4.有乙級廢棄物處理技術員, 甲級廢棄物處理技術員證照尤佳

√前台營運：完成進退房、發票開立、刷卡機操作、動態表管理，熟悉訂房重點與櫃檯設備維護。 √房務品質與SOP監督：檢核客房清潔品質、週期性保養與巡房重點、趕房流程管控與跨部支援。 √庫存與成本控管：備品／棉織品／飲料／修繕物料等數量管理、月底盤點、請購流程、零用金管理。 √設備與工務基礎：水電、消防警報、監視系統、發電機、熱泵、鍋爐等基本操作與委外報修判斷。 √通路與控房：訂房平台後台開關房、異常客掌握，必要時即時支援櫃檯。 √教育訓練與帶班：規劃並執行櫃檯、房務之在職訓與SOP落地，確保標準一致。 √危機處理： 客訴／停電／地震等突發與消防應變。 √人力排班與跨部協作：櫃檯／房務休假與公區清潔分配、工務任務指派。 √在地服務與銷售：提供周邊景點與餐飲指引、依房型備品與活動檔期進行主動銷售與加購。 √上級主管交代辦事項 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任；提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】

1.汽車音響(影音)改裝、汽車改裝配件安裝之專業技術工程師。 2.安裝車輛影音GPS、多媒體系統、音響等相關汽車零配件。

1.訂單資料彙整。 2.會計傳票、公司應收、應付作業。 3.財務報表製作及分析統計。 4.彙整資料會計事務所申報各類作業。 5.行政庶務處理。

1.訂單資料彙整。 2.會計傳票、公司應收、應付作業。 3.進/銷存貨處理及盤點。 4.人事資料管理 5.匯整營業報表

1.空調冷凍設備安裝、維修及保養 2.主管交辦事項 3.歡迎敬業踏實、積極、具溝通協調能力求職者加入 工作地依工程而定

1.現場工地管理、工地進度排程與執行。 2.主管交辦事項 3.積極配合度高者優先入取 4.在桃園面試

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.無經驗，具耐心，肯學習者可。. 4.需配合加班

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.無經驗，具耐心，肯學習者可。. 4.需配合加班 5.到職後,日班培訓3個月,經考核,再調常態大夜班。

1.根據生產程序，從事產品包裝、生產線事務運作等工作。 2.無經驗，具耐心，肯學習者可。 3.需配合加班。 4.到職後,日班培訓3個月,經考核,再調常態大夜班。 5.工作環境:無塵室(需身穿無塵帽.服.鞋)

1.負責招生及學生的管理，並處理補習班相關行政作業 2.協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業 3.須有相關經驗佳