研發替代役

需要會焊接，使用CO2燒焊和拆卸油壓缸等工作!

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷

誠徵跟診、櫃檯及一般維護工作助理。 誠徵醫療行政含抽審作業助理。 無經驗可培訓，有經驗者起薪更佳。 工作內容： 1.協助醫師治療病患。 2.認識、操作及維護牙醫器材。 3.衛教患者做好口腔衛生及保健。 4.處理一般醫療行政作業。

🔥 挑戰極限！我們正在尋找餐飲界的猛將 —— 店長職缺開放中！🔥 你熱愛餐飲，對服務與品質有極致的追求？ 你有強大的領導力，能帶領團隊衝破極限？ 你渴望挑戰，想在高壓與快節奏的戰場上發光發熱？ 現在，就是你的機會！我們是一家不斷成長的快餐店，目標不只是一間店，而是打造一個強大的團隊！我們需要一位有衝勁、有擔當的店長，帶領團隊迎戰每一天的高峰時刻！ 你的戰場： ✅ 掌握店內營運，全權負責現場調度與管理 ✅ 帶領團隊，打造最強戰鬥力，讓客人留下深刻印象 ✅ 控制食材、成本與品質，讓美味與效率並存 ✅ 激勵夥伴，創造熱血沸騰的工作氛圍 ✅ 解決問題，讓店內運轉如行雲流水 我們需要這樣的你： 🔹 有餐飲經驗，最好有管理經驗（但如果你足夠強，我們願意培養你！） 🔹 能夠在壓力下保持冷靜，做出果斷決策 🔹 不怕挑戰，能適應餐飲業的高強度與快節奏 🔹 擁有團隊精神，能帶動夥伴一起拼搏 🔹 對食物與服務有極致的要求，力求做到最好 你將獲得： 🔥 挑戰性的高薪資與豐厚獎金，表現越好，回報越高！ 🔥 高度自主的管理空間，你就是這家店的領航者！ 🔥 夥伴間的革命情誼，一起戰鬥、一起成長！ 如果你準備好了，就來挑戰吧！ 這不只是一份工作，而是一場熱血的戰役！ 📩 立即應徵，讓我們看到你的決心！

【DM SENSE】9年深耕專業汽車美容 保證月領4萬起，不僅是一份工作，更是一條職涯路 還在茫然地洗車嗎？來這裡，我們給你完整的舞台。 🏢 關於我們 DM SENSE 深耕台中9年，從鍍膜起家，發展至包膜、隔熱紙一條龍服務。我們是專業的技術團隊，不是傳統洗車場。 🔥 為什麼你該加入？ 1. 告別「年獸級」爛車：我們只服務預約制、已鍍膜或包膜的高質感車輛。你不需要處理陳年汙垢，不用拼翻桌率、重質不重量。 2. 挑戰月領$40,000 元起：符合公司作業規範即享有高薪保障，含勞健保、團保、職災險、6％提撥。 3. 看的見的升遷管道：從維護專員做起，表現優異者可培訓直升進入「鍍膜、包膜組」 你想學的汽車美容技術 （鍍膜、改色膜、犀牛皮、隔熱紙） 這裡通通都有！ 🛠 工作內容 • 負責鍍膜車與包膜車的定期維護清潔。 • 協助店內環境整理，維持高質感門面。 • 學習並傳承職人精神。 📍 工作地點 DM SENSE 鍍膜包膜台中旗艦店： 台中市西屯區環中路二段1332號 DM SENSE 北屯分店： 台中市北屯區敦化三街280號 👉 如果你想學真功夫，不想只是洗車，歡迎加入我們！

FACEBOOK : 200％立闆 我們是在粉絲專頁直播販售商品，及網路電商平台銷售商品。 目前已經11個年頭囉 ! 歡迎喜歡精品包的你 ! 　 若你客服經驗豐富 ! 能力OK ! 喜愛精品 ! 歡迎加入我們 ! 給你一個漂亮的舞台發會。 〖客服人員工作內容〗 ① 配合直播相關工作。 ② 回覆 FB粉絲團、LINE訊息。 ③ 顧客售後服務相關處理。 ④ 若遇活動、訂單量較多時，須配合加班。 ‹‹‹ 須具備網路銷售經驗或客服經驗 ››› 　　 ▶ 上班時間 : 13:00-21:00 ▶ 月休八天 : 可自行排假 ▶ 中間休息一小時，若有活動時須配合加班 　　 〖應徵者，請務必把我們的項目熟悉看完〗 -200％團隊工作，互助合作，不搞小團體。 -希望您活潑開朗，懂得如何與團隊相處合作。 -耐勞有上進心，無不良嗜好，嚴禁愛偷懶者。 -對網拍及直播了解，有興趣者佳。 -履歷表請填寫完整，會依照順序通知面試。 -履歷大頭貼，沒照片的請附照片唷。 -沒有上班是不累的，徵的是不怕辛苦，有上進心的您。 -抗壓性太低者，請勿應徵喔。 -履歷表填寫不完整，臉書沒大頭貼或沒附上照片或直接略過。 〖店長碎碎念〗 雖然有固定薪資但是只要願意努力學習進步 我們薪資都是可以跟著能力調整 ! 平常不太管大家，採用自主管理方式，但事情沒做好一定會被唸! 真的有事情要請假我們也是不扣錢跟不扣全勤獎金的 滿一年有國外員工旅遊! 基本上年終獎金勞健保通通都有。

• 提供加油服務：負責協助汽車及機車加油，確保加油過程迅速、安全，並提供顧客服務。 • 協助洗車服務：協助進行汽車清洗，維持車輛外觀潔淨。 • 維護工作環境：定期清潔及整理加油站內部及周邊區域，確保環境整潔、舒適，符合安全標準。 • 促進團隊合作：與同事建立良好的工作關係，協助營造和諧的工作氛圍，提升團隊效率。 • 執行主管指派工作：協助完成主管交辦的各項任務，確保工作流程順利，並達成公司目標。 工作時間： 彈性排班：特別為學生或二度就業者設計彈性工作時間，讓您能夠輕鬆平衡學業、家庭或其他工作。 早班： 07:00-12:00 07:00-15:00 08:00-12:00 09:00-17:00 中班 12:00-17:00 12:00-18:00 15:00-22:00 晚班 17:00-20:00 17:00-22:00 加入我們，成為我們熱鬧快樂的團隊一員！ 在這裡，你不只加油，還能與同事一起創造快樂氛圍！ 提供多元服務，快樂工作，輕鬆賺取！ 歡迎愛與人互動的你，加入這個充滿活力的團隊！ 應徵方式： 若您對該職位感興趣，請撥打 03-3697007 聯繫我們，或將您的履歷發送1111人力銀行

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。

內場備料與簡易出餐

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

銘豐汽車有限公司是由對修車有極度熱忱的年輕老闆所建立，致力於為車主提供最全面、可靠的汽車維修與保養服務。我們的客群涵蓋所有對車輛性能與安全有高標準要求的車主，也因此秉持著誠信與專業的精神，不斷追求卓越，成為客戶信賴的夥伴。 主要職責： 1. 負責汽車的定期檢修與保養，確保行車安全與穩定。 2. 使用專業診斷工具進行故障檢測與處理，迅速解決車輛問題。 3. 拆解零件，進行檢驗及必要更換，維修關鍵車輛系統。 4. 為客戶提供專業升級建議與服務，如更換車胎或升級車燈。 5. 維持工作場地整潔，遵循安全規範，打造高效的維修環境。 6. 與團隊及客戶溝通，理解客戶需求，提供最佳維修方案。 福利與發展機會： - 提供三節獎金、年終獎金與績效獎金，讓您的努力獲得應有回報 - 享有伙食津貼並額外加碼全勤獎金，讓工作更安心 - 完善健保及勞保，保障您的職場安全 - 隔週休二日，兼顧工作與生活平衡 與我們一起，為每位車主打造安心的駕駛體驗！如果您擁有修車的技術與熱情，來加入銘豐汽車的行列，讓我們一起締造專業與熱忱的未來！

*需有牙醫跟診、跟刀經驗，態度親切、熱心主動歡迎加入大家庭* 工作內容 1. 進行牙科器械消毒處理，確保醫療環境符合衛生標準。 2. 維護診所清潔，定期進行處置區域的全面整理。 3. 向患者進行口腔衛生教育，指導正確刷牙及護理技巧。 4. 協助牙醫師進行診療程序，準備相關器材及材料。 5. 參與植牙手術跟刀，主動配合醫生需求。 6. 處理患者接待及基本事務，確保看診流程順暢。 7. 管理診所醫療用品庫存，進行儀器維護與記錄更新。 8. 協助完成術後患者護理，及提供必要的後續指導。 上班時間（周二公休） 周一～周五-13:00-22:00 周六-10:00-17:00 周日-10:00-17:00 福利 月休8天 周日加發獎金：$1000元/天 提供餐費：$80元/天 三節獎金 勞健保、勞退6％ 國內/外員工旅遊 尾牙/聚餐 員工及眷屬就診優惠 休假規定依照勞基法

工作內容 1. 器械消毒，操作專業消毒設備，確保所有牙科器械無菌。 2. 打掃環境，維護診所清潔衛生，確保無污漬和雜物。 3. 協助患者口腔衛教，提供正確的口腔保健知識與建議。 4. 準備器械，根據治療需求整理並擺放所需器械和材料。 上班時間（周二公休） 周一～周五-18:00-22:00 週日 13:00~17:00 福利 提供制服

~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪48,000元-60,000元(面議，依專業能力核定，含證照加給2,000元) 1-1 每年根據政府公告調薪比例調整 1-2 經評估可承接特殊案另調薪1-2,000元 1-3 經評估可承接危機案另調薪1-2,000元 1-4 工作滿3年後，經評估可派案擔任二階諮詢顧問者，月薪可達60,000元，接案費用另計 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 11.其他： 　11-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸) 　11-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情) 　11-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡) 　11-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗：黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話，守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練：專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務：一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師：EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

接送學童上下課，配合學校活動 完成主管交待事項、校務修繕 遵守交通規則駕駛車輛，無肇事記錄 車輛清潔、安全檢查，及臨時故障修理、保養 配合車輛調度、支援分園工作 配合上CPR研習課程、駕駛人員研習

願意接受園方培訓課程、學習意願高、大學以上幼教、幼保科系畢業。 從教學中熟悉本園教學特色技能和文化，培養晉升主管，如果您有教學組長或活動組長的經驗及領導力，且想有機會挑戰自己讓自己晉升為主管者佳，加入我們的愛玩美大家庭。 ＊任何幼兒園事務均屬之。

大學以上幼教、幼保科系畢業，具有合格專任園長資格。 幼兒園任職管理工作五年以上，具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力、幼教課程理論專業知能與教師相關管理經驗者。 工作內容: 擬訂園務工作計畫及執行 擬訂園所行政職務組織及教職員的工作分配 擬訂招生、註冊、收費、學童團保相關事項及各補助款申請 幼兒園教師、學生異動表填列呈報、審閱公文、文件處理 召開園務會議及策劃教師相關研習活動 編擬幼兒園各相關經費預算表、審核經費收支、收據、報表 擬訂園舍、設備購置與維護等管理辦法 建立園所各項記錄、財產目錄登記與保管 園所公安、消安、建安等相關業務呈報 督導幼兒學籍、健康、安全管理 協助處理園所緊急事件及校安通報 督導幼兒餐點規劃、調配管理 督導教保要項及課程研究計畫 督導課程設計及教學活動之品質 輔導各項活動及相關事宜 ＊任何與園務相關之事務均屬之。

協助處理安親班行政.教學.排班.招生.辦活動等等事宜

重視學童品格教育，養成良好習慣，檢查課業及加強國、數、自、社等科目，須具耐心及愛心。 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整與檢查功課正確無誤。 2.指導學生課業，如：複習國語、數學、英文、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.協助與家長溝通互動，瞭解孩童的學習狀況。

＊需要有教保員資格 ＊班級經營能力佳/跟家長溝通技巧佳