研發替代役

1.協助醫師與病房護理師共同照護病人及協助執行醫療處置與醫療輔助工作。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助用藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等診所行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和用藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.護理衛教

工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 月薪34,000~50,000，具有升降機相關技術士證照、電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

助理工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 具電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

助理工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 具電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

1.協助部門表單KEY IN(客戶關係系統維護) 2.櫃台總機電話接聽、客戶接待 3.銷項發票開立、應收帳款追蹤 4.零用金資料申請及傳票建立作業 5.使用合格證申辦 6.合約書製作 7.主管交辦事項

工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 月薪34,000~50,000，具有升降機相關技術士證照、電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

1.帶客戶看屋,以及房屋銷售諮詢 2.公司與客戶端溝通橋樑 3.獎金另記

掛號、打針、跟診、消毒器械、診所相關行政事務；特別需要精通留置針

工作內容： 1. 調劑門診、急診及住院醫師處方，確保每份處方的準確性與安全性。 2. 參與藥品與藥物管制計畫，協助制定與適應相關規章制度。 3. 協助藥品的入庫、管理及定期盤點，保持藥品儲存的良好狀態。 4. 提供用藥教育與指導，確保患者理解正確的用藥方式。 5. 進行藥物相容性與副作用評估，透過專業知識保障用藥安全。 6. 協助檢測藥物不良反應，提供相關報告並提升患者用藥安全。 ***年終、夜班費、加班費以及各項獎金津貼皆另計。*** 歡迎剛取得藥師證書的應屆畢業生加入我們，成為提供優質醫療服務的一份子！立即投遞履歷，我們期待您的加入，與我們一起攜手改善及提升民眾的健康生活！

一、執行健保署糖尿病計畫案之個案衛教、管理、建檔及上傳等。 二、配合醫院相關評鑑。 三、舉辦糖尿病健康促進活動及醫護人員教育訓練。 四、定期舉辦團體衛教、病友會。 五、相關報表之製作及整理。 六、資訊系統規劃。 七、執行品質指標監測與改善。 八、個案收案及追蹤電訪之個案管理業務。 九、參與相關之會議與活動。 十、相關行政事務與臨時交辦事項。 工作待遇：月薪35,000~40,000元 工作性質：全職

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.協助新產品開發力 2.尋求可合作加工廠、材料及價格 3.追蹤產品開發進度、規劃、測試 4.產品流程說明書建檔

1. 指導客戶正確使用Cpap與Bipap設備，並提供相關睡眠呼吸衛教服務。 2. 協助客戶熟悉呼吸器的操作流程，確保設備安全使用及效果最佳化。 3. 定期拜訪醫院與診所，維繫專業醫師客戶關係並拓展合作機會。 4. 提供必要的產品技術說明，解答客戶於設備使用上遇到的問題。 5. 收集客戶需求與市場反饋，向公司回報並協助優化產品功能或服務。 6. 推廣公司產品如睡眠篩檢工具與呼吸器，建立與醫療機構的長期合作關係。 7. 執行銷售計劃，完成指定業績目標並參與相關展會活動推廣公司品牌。 8. 協助呼吸器定期保養維修及相關技術服務，確保設備最佳運作狀態。 9. 支持團隊的業務流程改善，提升服務效率並強化客戶滿意度。

1.西工,金屬焊接,百貨公司展示架,不鏽鋼道具傢俱 2.具一年經驗以上 3.來電預約優先安排面試

*** 歡迎想要學習飯店經驗的您加入*** 1．9小時，月休8~11天 (視人力，可能常態加班1小時/日) 2．近捷運雙連站，交通便利 3．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6．櫃檯行政工作及上級交辦事項 7．旅客安全維護、狀況排除 8．品牌口碑維護、優化 9．學習多工作業 10．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用

1. 執行並監督各部門的工作計劃，並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位，確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行

【士林星美飯店｜前台服務 × 營運整合】 👉 月薪 40,000 元（含工作加給與伙食補助） 👉 每日工時 9 小時 👉 月休 8～11 天 ✔ 非浮動獎金制，收入結構穩定透明 這不是傳統櫃檯工作，而是一個結合「服務 × 營運 × 數位工具」的前線整合職位。 我們正在尋找願意學習、願意協作，並能把服務做到更細緻的人。 📍 近士林夜市、捷運劍潭站，交通便利，生活機能完整。 在飯店現場，你不只是執行服務，而是參與營運流程與優化的一員。 📋 工作內容 顧客服務：Check-in / Check-out、需求處理、旅客安全維護與狀況排除 營運作業：房況管理、帳務稽核、系統操作與報表相關事宜 品牌體驗：提供穩定且具溫度的住宿服務，維護並優化品牌口碑 數位應用：使用系統與 AI 工具優化日常流程 團隊支援：跨部門協作、現場問題處理、電話接聽轉接與諮詢服務 💡 我們希望你具備 ✔ 主動思考與解決問題的能力 ✔ 願意學習並使用數位工具（AI／系統） ✔ 面對服務現場具備穩定度與抗壓性 ✔ 英文可基本溝通（日／韓語加分） ✔ 有接待經驗者佳，無經驗但肯學習同樣歡迎 🎁 福利制度 語言津貼：單項每月 $500～$1,000 員工及親友住宿優惠 關於升遷：績效與能力是唯一標準，不被年資束縛

1. 月休8-11天 2. 位於西門町商圈，近捷運站，交通便利 3. 工作環境單純 4. 客房清潔與保養 5. 公共區域清潔及責任區域保養 6. 主管交辦工作